基于权变理论的重大呼吸道传染病护理人力调配策略研究

目的探讨大型综合医院应对突发重大呼吸道传染病的护理人力调配策略。方法基于权变理论的外部情境分析传染病事件发展进程的权变因素,综合内部情境中不同岗位对护理人力需求的权变因素,将护理人力按照个人能力分为0~IV级,按照专业匹配程度分为低、中、高三级,结合个人能力与专业匹配程度对护理人力标签化,建立适用于外部情境变化及内部岗位需求的人力适配策略。结果建立情境-岗位-人力适配策略,分析支援不同岗位的护理人力分布存在较大差异。0级护士支援门诊预检分诊占比(83.20%)最高,I级护士支援核酸采集门诊占比(45.80%)较高,II级护士支援发热门诊/隔离病房占比(80.63%)最高,IV级护士支援外派医疗队占比(10.30%)较高。门诊预检分诊、核酸采集门诊、发热门诊/隔离病房、外派医疗队的支援人员中,占比最大的均为中匹配专业。结论权变理论指导下的情境-岗位-人力适配策略,可以指导突发重大呼吸道传染病期间护理人力科学调配,实现护理人力资源的精准分配。

中国防痨协会海峡两岸暨港澳重大呼吸道传染病防控合作论坛举办

日前,中国科协2021年海峡两岸暨港澳科技交流合作项目资助的“海峡两岸暨港澳重大呼吸道传染病防控合作论坛”举办。论坛由中国科协国际部指导,中国防痨协会、上海市防痨协会、广东省防痨协会、福建省防痨协会、香港防痨心脏及胸病协会、澳门胸肺病暨防痨协会、珠海市慢性病防治中心、珠海贝索生物技术有限公司、珠海市台商投资企业协会联合主办。

济南公交主导编制《城市公共交通重大呼吸道传染病疫情防控规范》

近日,由济南公交主导编制的山东省城市公共交通协会团体标准《城市公共交通重大呼吸道传染病疫情防控规范》(T/SUPTA 002-2020)正式发布实施。标准起草依据《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规、国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制关于印发《公共交通工具消毒操作技术指南》的通知。

基于供应链管理的国境口岸重大呼吸道传染病防控应急物资配置机制的建立

为了研究建立国境口岸重大呼吸道传染病防控应急物资配置机制,本文参考北京口岸2009年甲型H1N1流感防控情况,首先阐述了重大呼吸道传染病检验检疫防控应急物资的定义和特点,进而按照用途和需求特征对应急物资进行了分类分级,明确了应急物资的储备模式。在此基础上,提出了基于供应链管理的应急物资配置机制建设思路,从采购和管理方面提出国境口岸重大呼吸道传染病防控应急物资配置机制建设建议。

多元主体协作机制在国境口岸重大呼吸道传染病防控中的建立与应用

为证明多元主体协作机制在国境口岸重大呼吸道传染病防控中的重要作用,并明确其建设方案,该文以甲型H1N1流感防控工作中协作机制的应用为例,描述了国境口岸重大呼吸道传染病疫情防控工作的任务需求,分析单一主体应对疫情防控工作的弊端,评价多元主体协作机制对于国境口岸重大呼吸道传染病的重要意义,并指出其目前存在的缺陷,进而提出口岸重大呼吸道传染病联防联控机制建设方案。

“金字塔式”信息发布机制在国境口岸重大呼吸道传染病防控中的应用

通过对甲型H1N1流感疫情防控中检验检疫政策宣传的分析和评估,打造了以政务信息宣传为基础,以新闻报道为主体,以新闻发布为最高目标的"金字塔式"信息发布机制,并应用于国境口岸重大呼吸道传染病检验检疫防控工作中,明确了如何有效运用政务信息宣传手段,对公众所关心的政府行为进行释疑、解惑,并适时引导舆论,争取积极的舆论导向,为口岸疫情应对工作创造有利的舆论环境,确保各项防控措施的有效实施。

国境口岸重大呼吸道传染病检验检疫防控组织制度体系建立的探讨

目的探讨如何建立和完善国境口岸重大呼吸道传染病检验检疫防控组织制度体系。方法对北京检验检疫局甲型H1N1流感疫情防控经验进行总结,内容包括组织领导、指挥动员、工作流程、联防联控及信息报送机制等组织制度,明确应如何开展重大呼吸道传染病检验检疫防控组织制度体系建设。结果完善的组织制度体系有助于提高重大呼吸道传染病的防控效率,控制疫情蔓延。结论有力的组织机构保障、权责明确的分级管理体系、顺畅的信息沟通渠道以及灵活的联防联控机制是建立和完善重大呼吸道传染病检验检疫防控组织制度体系的重要内容,应予以重视和推广。