强化财务管理在重大风险防控中的重要意义及管控措施

目前,随着市场环境的改变,不确定性的风险不断增加。在企业经营发展中,为了快速完成发展战略,给企业创造理想效益,做好财务风险防控工作是非常必要的。为此,企业需要拓展财务管理核算功能,将财务管理在企业运营管理中的价值全面发挥出来,促进业财融合,并根据企业管理要求,确定管理方案,将风险管控工作落实到位,增强企业管理能力,为企业的健康发展提供有利条件。本文就以财务风险为重点,进一步探讨强化企业财务风险防控的相关措施,希望可以给企业财务风险防范工作开展提供些许参考。

重大风险防控视域下思想政治教育的实践属性与发展要求

为应对重大风险挑战,新时代思想政治教育逐渐生成复杂性、整体性和战略性的实践属性。当前,重大风险的多样性、叠加性、不可预见性、极大破坏性给新时代思想政治教育带来巨大挑战。重大风险的交织综合性决定了新时代思想政治教育必须进行整体性创新,增强其系统性、协同性和高效性。同时,思想政治教育应立足时代前沿和战略全局,统筹思想政治教育与其他系统之间的关系,构建有效应对重大风险的预见性思想政治教育,遵循思想政治教育过程中的两类规律,增强其全局性、前瞻性和科学性。

社区重大疫情风险防控与治理的数字化工具运用及策略

面对新型冠状病毒肺炎疫情的突袭,我国以社区为基本单元的城市系统将防控与治理力量下沉,社区作为联防联控的坚固堡垒,积极建构韧性社区亟需打破网格化治理模式困境、应急物资储备系统不完善与网络谣言肆虐扰乱社会秩序等桎梏,旨在健全社区公共危机治理机制。恰逢数字时代下大数据、区块链、5G等数字技术快速更迭与广泛应用,政府、市场、社会等多元主体通过数字赋能形成信息共享、资源融合的危机协同治理机制,以信息化提升城市社区抗风险素养,激活社区治理效能,不断提升非常态化社区的韧性水平成为治理创新的必然路径。

公安院校协同育人机制研究

当前,我国经济社会发展遇到各种各样的风险,包括政治风险、网络空间安全风险、经济风险、国家安全风险、社会风险等,这些风险如果不予以有效预防与化解,会给国家的长治久安和人民群众的安居乐业造成重大影响。重大风险防控是对公安机关提出的要求,当然也是对公安院校人才培养提出的要求。协同育人是公安院校优化人才培养的重要举措。但眼下公安院校协同育人存在一些问题:协同育人的理念偏保守;协同育人机制与防控重大风险的要求有一定距离;协同育人的形式较为单一;参与协同的机构较为单一。公安院校应积极完善协同育人机制,形成开放协同育人的理念,改善学校协同育人的软硬件环境,丰富协同育人的途径与方式方法,完善协同育人成效的评价机制。

大型建筑企业集团风险防控体系优化探索--基于上海隧道工程股份有限公司实例分析

随着建筑业市场外部环境不确定性增加,大型建筑企业集团业务经营的综合化和一体化愈加显著,管控复杂性持续提升,面临的风险也逐渐呈现出复杂性、动态性、不稳定性等特点,对风险管理工作的系统性、科学性和有效性提出了挑战。风险管理理论和实践在不断发展变革,未能充分融合企业管理体系的传统风险管理模式,容易导致"两层皮"的现象,即不能满足企业发展的需要和外部监管的要求。融入业务管理、切实发挥作用的风险管理体系是现代企业的统一诉求,而全面有效的组织保障体系和风险管理运行机制则是实现上述目标的关键。介绍的"三道防线"理论以建筑行业率先开展内控体系建设的上海隧道工程股份有限公司为例,通过三道防线剖析了管理现状和风险管控问题,探讨了防控体系的优化方法,为风险管理组织的设立和运行提供了理论保障和实践指导。

目标、流程、组织:防范处置重大风险视域下警务实战指挥问题

防范处置重大风险是实现安全稳定的基础性、前瞻性工作,公安机关必须要调整警务实战指挥思维,精准识别、研判、决策和处置。防范处置风险的核心在于指挥决策机制的高效运行,提炼指挥决策机制的内在逻辑应明确目标、流程和组织。明确防范处置风险的总目标,把现实问题与未来发展相统一,在稳定秩序中塑造未来;打造防范处置风险的指挥决策流程,抓住关键环节优化管理,打造简明清晰、便于实战的运行程序;加强防范处置风险的指挥决策组织力量建设,组织赋能,将机制建立在真正的稳定性力量之上。

以法律手段助推企业应收账款重大风险化解的实践研究

风险管理作为企业经营管理的重要组成部分,企业要围绕事前风险识别与评估、事中风险预警、事后风险化解等实现全过程风险管控。本文以A公司重大风险化解实践为例,全面介绍了采用法律手段助推企业应收账款重大风险化解工作的背景、实施过程及成效,旨在推进企业历史坏账的清收并确保企业健康可持续发展。