重庆农村人力资源现状及开发对策

重庆新农村建设的关键在农民,农民素质的提高关系到新农村建设的成败。重庆农村人力资源具有数量大、素质低、地区分布不均衡、配置结构不合理等基本现状,因此,重庆农村人力资源开发是一项长期而艰苦的工作,其根本目标就是要培养拥有健康体质、有文化有知识、懂技术、会经营的新型农村人才。

重庆市农村人力资源发展现状及存在问题探讨

重庆市农村人力资源的数量以及质量,对现代农村经济的发展方向与发展质量将产生深远的影响,更关系着重庆市是否能够实现现代化新农村的关键所在。重庆现代农村人力资源存在地区资源配置不均衡,素质发展不平衡等现实。而各县、镇以及乡的农业发展倾向于弱化农村人力资源的开发和培训,导致农村人力资源的科技文化水平偏低,生产管理技术偏差等现状的存在。