市运会城市人力资源发展与新常态模式研究

该文以重庆市第五届运动会为例,通过文献资料法、调查法、逻辑分析法,研究举办运动会对城市人力资源各方面的影响,提出一些建议和要求,以推动重庆市运会在我国经济新常态下的可持续发展。研究结果表明:运动会的举办推进和谐城市关系的形成;运动会的举办加快城市体育产业的发展;以人为本的管理方式促进市民沟通合作。