数字化转型企业如何实现组织惯性重构

数字经济的快速崛起,使得企业以往的运行模式被逐渐打破,为了降低数字化创新产生的动荡风险,数字化转型企业不得不重构内部组织惯性来达到新的稳态。本文通过对中兴飞贷数字化转型实践进行嵌套式探索性案例分析,从组织警觉和组织学习的视角揭示数字化转型过程中组织惯性重构的过程与机理。研究发现:组织警觉与组织学习是数字化转型企业实现组织惯性重构的关键要素,且需要两者共同作用才能实现组织惯性重构。在前向性组织警觉与嫁接式组织学习作用下,数字化转型企业实现外围组织惯性的重构;在后向性组织警觉与传承式组织学习的作用下,数字化转型企业实现核心组织惯性的重构。数字化转型企业通过组织警觉与组织学习的“双重漏斗”筛选机制实现组织惯性重构。数字化转型企业的组织惯性重构呈现“外围—核心”的规律步序,体现为一种由浅到深的动态进阶过程。

跨国公司传统全球价值等级分工的空间组织重构——评《跨国公司全球研发网络投资的空间组织与嵌入研究》

当今世界科学与技术的边界日趋模糊,科学转化为技术的时间越来越短。面对日趋激烈的经济科技竞争,跨国公司很难再通过完全控制研发来完成对全球生产的控制,跨国公司全球研发网络投资的空间组织目的,寄托了跨国公司在单个研发价值增值环节组建新的全球价值等级分工的意图。面对科技新兴国家的不断崛起,跨国公司唯有将其纳入到自己的研发创新体系中,才能降低科技新兴国家的挑战并有效利用其创新要素,继续维持自身在国际生产中的控制位置。

组织重构与流程优化:企业组织变革实践案例

通过分析某头部整车制造企业(以下简称“A公司”)组织变革的实践案例,特别关注新时代、新环境下的组织变革策略和成功实施的关键要素。随着社会信息化和智能化的发展,企业面临着深刻的商业环境和产业格局变化,需要进行全面的组织变革以适应新挑战。组织变革是企业适应外部变化和提升核心竞争力的必然结果。提出实施组织变革的几点经验和启示,包括创新方法,以问题、用户和价值为导向,以及高层管理者的支持与高效的运营和动员。A公司的组织变革正在进行,企业应勇于自我革新,完善公司治理,以应对当前时代的巨变。

技能型社会背景下的高职院校教师教学创新团队研究——基于基层教学组织重构的视角

在目前越来越注重技能型人才的社会背景下,高职院校专业教师团队的建设也随之要发生一定的改变。目前高职院校教师队伍建设主要呈现出高素质,优结构和深合作的特点,能够进一步满足目前高职院校人才培养的要求,扩大技能型人才供给。但是从目前高职院校的教师团队建设来看,存在着综合素养教育有待提升以及师资结构有待优化的问题,因此为了能够全面促进高职院校教师团队的专业性建设,需要根据多项指标进行优化,从而强化专业教师团队综合素养。本文结合基于基层教学组织重构的视角进行探索。

基于BPR理论的CIMS企业组织重构研究

开发ＣＩＭＳ系统是信息时代给企业带来的新课题，这一开发过程决非是高新技术的一般性应用，它涉及到企业的组织形式、规范、制度等诸多方面的问题。本文借鉴重构（ＢＰＲ）理论，研究了基于流程分析的管理组织重构模型，并论述了建立可持续发展的组织自适应功能的必要性。

组织重构:乡村现代化的社会基础

经历了革命后国家与社会一体化下的人民公社体制，到改革后多种组织体制并存的局面，乡村社会组织体制的重构日益显示出对推进乡村现代化进程的意义。这是基层社会对超大社会管理能力和单一制国家整合能力的挑战。本文在分析了改革后乡村现代化进程中出现的组织形式的基础上，提出从认识论的角度理清现代与传统的关系、国家与社会的关系是组织重构的前提。文章最后指出，打破国家与社会的一体化从组织体制上培育基层社会的社会自主性和维护国家的政治一体化。

日本企业的生存危机与组织重构——日本松下电器打破事业部制重新设计权责利的组织结构

20世纪 90年代以来 ,日本许多大型企业发生巨额亏损 ,出现生存危机 ,为此 ,这些企业纷纷进行公司重构。该文在实地调研的基础上 ,对松下电器重构的背景、打破事业部制、重新设计权、责、利的组织结构 ,进行了深入的案例研究。重点探讨了以制造部门为中心的事业部制的改革 ,以及日本国内家电流通渠道的改革、“人本主义”———人事、工资制度的改革等对松下电器公司组织重构、化解生存危机的作用与启示。

面向敏捷制造的企业组织动态重构研究

传统的企业组织已明显不适应信息技术，若不进行改革就不能有效利用企业的物力和“智力”资源。本文提出了在利用“企业过程重构”理论的基础上利用信息技术动态重构跨学科、多功能基于项目组的“虚拟组织”结构。介绍了建立虚拟组织结构的一般过程、方法和策略，并给出一种“组织元”模型和一个“虚拟组织”重构数学模型。

肥胖与脂肪组织重构

肥胖是糖尿病、动脉粥样硬化、高脂血症和癌症发生发展的主要危险因素。肥胖发生时伴随着脂肪组织的重构,主要表现为各种细胞组成和功能的改变、血管新生、细胞外基质重构和炎症细胞浸润。深入研究脂肪组织重构对肥胖的防治具有重要意义。该文就肥胖发生时脂肪组织重构的最新研究进展进行综述。

围产期奶牛的脂肪分解供能与脂肪组织重构

脂肪分解是围产期奶牛提供能量和缓解能量负平衡的一种重要方式。产后过度的脂肪分解可能伴随着急剧的脂肪组织重构,使奶牛的代谢压力增加,导致脂肪肝和酮病等营养代谢病。本文总结了围产期奶牛脂肪分解供能代谢过程及其主要调控因素,从脂肪细胞组成改变、细胞外基质变化、巨噬细胞浸润和血管新生4个方面阐述了围产期奶牛脂肪快速分解过程中脂肪组织重构的特点,并剖析了这些生物过程影响围产期奶牛健康和生产性能的机制。

企业组织重构实践与评价

针对连云港某企业组织重构实践,提出了企业组织重构的具体步骤和方法。在流程重组的基础上,构架了企业新的组织结构;同时,还重点研究了基于信息熵的组织评价方法,对企业重构前后组织的效能进行了定量评价。结果表明,新的组织结构具有更高的效率。

城镇化进程中城郊村的基层组织重构——以浙江省武义县程王处为例

组织重构是城郊村城镇化的重要内容,也是当前地方政府极为关注的城镇化行动。武义县程王处的个案表明,伴随着城镇化的推进,正处于乡城转变时期的城郊村经济社会结构发生了根本性变化,形成为一种边缘性的基层社会单元,决定了城郊村基层组织需要适应治理条件的变化而重构。二十一世纪初,武义县政府提出了以"撤村"、"保社"、"建居"为主要内容的"两社分治"方案。在随后的实施过程中,有关部门理性变通,最终建构了"两社联动"的城郊村基层组织模式。基层组织重构是城郊村城镇化的必然趋势,结合型组织模式是城郊村边缘性社会下的理性选择,城镇化进程中城郊村的组织重构是一项复杂的系统工程,需要审慎对待。

基于功能定位的“屯垦戍边新型团场”基层组织重构问题研究

"屯垦戍边新型团场建设"是新疆生产建设兵团(以下简称兵团)党委积极响应国家号召,结合兵团自身实际提出的新时期发展战略,是一项为兵团建设"经济发展、生话富裕、场风文明、环境良好、管理民主"的现代化团场的重要措施。本文基于胡锦涛总书记对兵团做出的"三大作用"的指示,将兵团团场未来发展功能定位于屯垦戍边、经济发展和维护稳定等方面,并在此基础上对兵团团场基层组织重构问题进行研究和探讨。

发展现代农业:微观组织重构与宏观环境培育

经过30多年改革开放,我国农业由原来单纯的种植业和养殖业正在向产前、产后等产业部门发展,农业主体的经营方式由单纯承担农产品供给功能和为工业部门提供原料的产业部门在向"产加销、贸工农"一体化方向迈进,农村劳动力的就业结构由单纯在种养业内部,向产前、产后等涉农行业内部以及非农产业门类转移,以提升土地产出率、劳动生产率和农产品商品率为主要内容的农业科技创新能力和创新水平获得了持续提升。因此,我国在由传统农业向现代农业的转轨进程中面临两大基本任务:一是在家庭经营基础上嵌入农村社群自组织微观治理结构,构建农村资本和劳动间利益一体化的契约机制;二是在宏观上稳步推进新型农村社会化服务体系建设,推动现代农业产业上、下游之间的整合及产业间横向协同。

关于我国高校科技体制改革与组织重构的思考

在分析我国高校科技管理工作存在的共性问题的基础上,阐明了我国高校科技体制改革的必要性及原则思路,提出了创新高校科技管理体制的理论架构。

基于BPR思想的企业组织重构研究

首先总结性地描述了基于亚当·斯密劳动分工理论构建起来的企业传统组织结构基本特征,并以此为起点,进一步结合典型案例分析了传统企业组织结构与当前市场经济环境对企业组织新要求不相适应所造成的业务流程分块割裂、信息沟通的滞后失真、业绩评价机制失效等一系列突出问题。在此基础之上,提出必须基于企业业务流程重构(BPR)思想,重新构建与之相适应的新型企业组织结构。在这一思想指导下,首先对企业各既有组织完全打破解构,然后进行梳理,并重新分类归纳出基于顾客需求为终端的各条完整业务流程,然后针对每条具体的业务流程,从该业务流程执行小组的组建、流程小组内部结构设计两方面展开,最后还进行了作为新型组织运作保障的业绩评价体系设计,至此构建出完整的企业组织重构路径。

社区党建与我国基层社会自治组织的重构——从党的执政建设来考虑

社区党建是我国基层党建的一个重点 ,本文主要从党的执政建设角度来研究社区党建问题 ,并认为社区党组织是发展基层民主过程中的领导核心 ,因此必须重视社区党建并重新构建社区基层社会自治组织 ,从而才能推进我国基层民主建设的进程 ,更好地实现党对基层社会的有效整合。

快速起搏犬心房48h后左房组织学的逆重构

目的探讨阵发性心房颤动(简称房颤)的左房组织学重构在转复窦性心律后能否逆转及其过程。方法健康成年杂种犬24只,随机分为四组,每组6只。A组快速起搏48h;B组假手术组,观察48h;C组快速起搏48h后,继续观察24h;D组假手术组,观察72h。分别于术前、起搏48h、停止起搏后6,12,18,24h行超声心动图检测心室收缩末期左房左右径(LATD)、上下径(LASID)、前后径(LAAPD)。A、B组于实验开始后48h,C、D组于72h,取左房组织,电镜观察心房肌超微结构的改变;HE染色观察心房组织结构;Masson染色观察心肌纤维化程度。结果起搏48h后A、C组LATD、LASID、LAAPD与同时点B、D组及术前比较增大(P<0.05)。快速起搏右房48h后,心肌细胞溶解、线粒体增大等超微结构改变明显,糖原增多;心肌间质内胶原沉积增加;恢复窦性心律后LATD、LASID、LAAPD有缩小趋势,18h后与对照组相比无差异(P>0.05);超微结构的改变部分恢复正常;纤维化程度减轻。结论犬阵发性房颤转复并维持窦性心律后24h,组织学重构不能完全逆转。

突破性创新的信息搜寻研究:基于信息源特征和组织重构视角

信息搜寻是突破性创新模糊前端的一项重要工作。着重从信息源特征和组织重构两个方面对这一问题进行了研究,研究结果表明,对欲进行突破性性创新的企业来说,不同特征的信息源所提供的信息的技术价值并不相同,因此,为了提高突破性创新的信息搜寻效率,企业需要根据信息源的特征,确定信息搜寻的重点方向,此外,在突破性创新信息搜寻过程中,为了保证企业能够明确信息搜寻的重点并高效地开展此项工作,企业需要进行组织重构和制度设计,作出合适的有利于突破性创新信息搜寻的组织制度安排。

社区党建与我国基层社会自治组织的重构——从党的执政建设来考虑

社区党建是我国基层党建的一个重点 ,社区党组织是发展基层民主过程中的领导核心 ,重视社区党建并重新构建社区基层社会自治组织 ,才能推进我国基层民主建设的进程 。