浅谈重点实验室建设与依托单位管理——以江苏省级药检机构为例

本文总结了我院自2019年获批国家药品监督管理局重点实验室以来,在依托单位管理方面取得的经验和成果。我们构建了一套多部门协调、人才队伍建设和科技成果转化的依托单位管理模式,通过实施多部门协调、加强人才队伍建设、拓宽经费筹措渠道等措施,为重点实验室的健康高效建设运行提供了有力保障,推动药品监管科技创新能力的提升。