重点管理法整体路径管理在房颤患者冷冻射频消融术后的应用

目的:探讨重点管理法(ABC)整体路径管理在心房颤动(房颤)患者冷冻射频消融术后的应用效果。方法:将2020年1月1日~2022年12月31日行冷冻射频消融术的102例房颤患者采用随机数字表法分为观察组和对照组各51例,对照组采用常规护理干预,观察组实施ABC整体路径管理干预。比较两组干预前后窦性心律恢复率、心脏康复依从性、自我护理能力[采用自我护理能力测定量表(ESCA)]、生活质量[采用房颤生活质量评估量表(AFEQT)]、并发症发生率。结果:干预1、3、6个月后,观察组窦性心律恢复率高于对照组(P<0.05);观察组心脏康复依从性优于对照组(P<0.05);干预后,两组ESCA、AFEQT评分均高于干预前(P<0.05),且观察组高于对照组(P<0.05);观察组并发症发生率低于对照组(P<0.05)。结论:将ABC整体路径管理应用于房颤患者冷冻射频消融术后管理中,可恢复其窦性心律,提高心脏康复依从性、自我护理能力及生活质量,减少并发症。

用护理路径管理法联合整体化护理法对骨科疾病患者进行护理的效果观察

目的探讨用护理路径管理法联合整体化护理法对骨科疾病患者进行护理的临床效果。方法 :对2012年1月~2014年2月期间在我院住院治疗的300例骨科疾病患者的临床资料进行回顾性研究。我们将这300例患者随机分为观察组和对照组,每组各有150例患者。我院对对照组患者进行常规护理,对观察组患者在进行常规护理(方法与对照组患者相同)的基础上,联合使用护理路径管理法和整体化护理法对其进行护理。治疗结束后,比较两组患者住院的时间、治疗的费用和对护理服务的满意率。结果 :观察组患者住院的时间和治疗的费用分别为20.54±2.36 d和1075.6±117.3元,对照组患者住院的时间和治疗的费用分别为31.77±3.72 d和3175.9±268.4元。观察组患者住院的时间和治疗的费用均明显少于对照组患者,二者相比差异具有显著性(P<0.01)。观察组患者对护理服务的总满意率为96%。对照组患者对护理服务的总满意率为86%。观察组患者对护理服务的总满意率明显高于对照组患者,二者相比差异具有显著性(P<0.01)。结论 :用护理路径管理法联合整体化护理法对骨科疾病患者进行护理可有效地缩短其住院的时间,降低其治疗的费用,提高其对护理服务的满意率。此护理方法值得在临床上推广使用。

护理路径管理法联合整体化护理法对骨科疾病患者护理的效果观察

目的:探讨护理路径管理法联合整体化护理法对骨科疾病患者护理的效果。方法:选取80例骨科患者随机分为观察组和对照组各40例。对照组使用常规护理,观察组在此基础上增加护理路径管理法联合整体化护理。结果:观察组患者住院时间和费用明显少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),患者对护理的满意度较高。结论:对骨科患者采用护理路径管理法联合整体化护理法可以有效提高临床疗效,降低住院时间和费用,提高患者满意度。

战略性、渐进性动态均衡与次优制度创新——高校人事管理改革理念、任务、思路、路径

高校人事管理改革面临深层的结构性问题,需要理念的创新。战略性人才资源管理的基本理念是:战略化、社会化、国际化、市场化、分散化、整体化。其基本任务是:重点突破,整体推进,通过序列改革,逐步建立以岗位管理为核心的简洁、高效、内在统一的人事管理新体系。改革以制度保障为前提,次优改革是唯一可行的有效制度改革选择,渐进化动态均衡改革是提高制度创新效率的必由之路。