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基于粗糙集的青年科技人才评价指标体系构建
被引量:
19
1
作者
冯涛
王成军
贾欢
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第11期62-65,70,共5页
在对青年科技人才准确定义的基础上,结合实地调研获取的大量数据建立了原始青年科技人才二级评价指标体系,通过使用粗糙集理论中的属性约简原理及重要度原理对原始指标进行了筛选及赋权,构建出包含4个一级指标和15个二级指标的青年科技...
在对青年科技人才准确定义的基础上,结合实地调研获取的大量数据建立了原始青年科技人才二级评价指标体系,通过使用粗糙集理论中的属性约简原理及重要度原理对原始指标进行了筛选及赋权,构建出包含4个一级指标和15个二级指标的青年科技人才核心指标体系,为青年科技人才的选拔、培养及考核提供了参考依据。
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关键词
粗糙集
属性约简
原理
重要度原理
青年科技人才
评价指标体系
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职称材料
题名
基于粗糙集的青年科技人才评价指标体系构建
被引量:
19
1
作者
冯涛
王成军
贾欢
机构
西安建筑科技大学管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第11期62-65,70,共5页
基金
陕西省软科学研究计划重点项目"陕西省创新型青年科技人才培养长效机制研究"(2012KRM52)
教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目"西部本科以上学历人口迁移特征与迁移规律研究"(20126120110014)
陕西省科技新星项目"陕西省青年科技新星管理体制及政策评估研究"(2013KJXX-97)
文摘
在对青年科技人才准确定义的基础上,结合实地调研获取的大量数据建立了原始青年科技人才二级评价指标体系,通过使用粗糙集理论中的属性约简原理及重要度原理对原始指标进行了筛选及赋权,构建出包含4个一级指标和15个二级指标的青年科技人才核心指标体系,为青年科技人才的选拔、培养及考核提供了参考依据。
关键词
粗糙集
属性约简
原理
重要度原理
青年科技人才
评价指标体系
Keywords
rough set
attribute reduction principle
importance principle
youth science and technology talents
evalua-tion index system
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于粗糙集的青年科技人才评价指标体系构建
冯涛
王成军
贾欢
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2015
19
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