循环经济视角下企业绩效三重评价模型的构建

循环经济发展战略下,企业绩效评价的环境发生了转变。因此,目前将经济效益作为唯一衡量标准的绩效评价体系将不再适用。本文将循环经济有关理念纳入到企业绩效评价指标体系中;从经济绩效、环境绩效和社会绩效三个方面着手,构建出符合循环经济特征的企业绩效三重评价模型;阐述了基于模糊数学评价的企业绩效三重评价模型应用途径;最后结合实施循环经济的样本企业进行案例分析,对循环经济视角下企业绩效的整合性评价模式进行了探讨。

混合隶属度支撑下的土地利用数据语义精度三重评价

语义精度是土地利用数据质量检验与评价的重要指标。针对当前语义精度体系化评价方法较少的现状,提出一种三重语义精度量化评价的方法。首先利用语义层次树和语义距离建立语义隶属度计算模型,然后由局部到整体,从单一图斑、单一覆盖类型及整幅地图这3个层次建立精度评价模型。实验选取导致土地利用数据语义精度变化不可避免且最为复杂的地图综合操作进行认知讨论,结果显示文中方法可较好评价土地利用数据语义精度,较好体现语义变化特点,具有较强实用性。

军用车辆社会化保障维修机构选点评价研究

在全面机械化的大背景下,军队车辆维修任务日益繁重,仅仅依托军内维修机构难以满足维修需求。地方维修资源丰富,但需要满足相关条件才可纳入军队遴选范围。为了实现这两者的有效对接,以军队需求为牵引,调研分析部队遴选地方企业的标准条件,构建符合军队要求的地方维修企业评价指标体系,并组织相关专家在此评价指标体系基础上进行量化打分,利用层次分析法(AHP),实现定量分析与定性分析相结合,规范社会化承修机构评价标准,形成最终的社会化承修机构评分表,为各级部队遴选社会化承修机构提供参考。

专家权重模糊评价下的超对策偏好认知集结

针对超对策环境中不同专家给出的对其他局中人结局偏好关系的不同认知,在专家权重为模糊评价时提出了一种偏好认知信息的集结方法。首先,给出了专家模糊权重评价相容的定义,讨论了相容的充分必要条件。然后,通过给出一个与模糊权重相对应的有效权重,集结专家群体对其他局中人结局偏好关系的认知,进而引用大多数一致性优胜者模糊集来确定其他局中人的结局偏好。最后,给出了一个数值例子。

乡村产业绿色综合生产能力评价指标体系构建和实证分析

自党的二十大以来,我国乡村振兴战略逐步全面展开,发展绿色农业、推进绿色生产、弘扬绿色生态成为全党工作的重中之重。农业收入的持续增长,农民对美好生活的向往以及当今农村人文宜居环境的不断改善为乡村振兴战略指明了具体方向。本文聚焦基础农产品生产,通过构建乡村绿色综合生产能力评价体系,凭借主成分分析方法,评估了近五年山东省五市的乡村产业振兴政策效果,并结合五市产业现状、现存问题、资源禀赋等要素提出针对性建议。

标准差权重模糊评价法对南水北调中线水源区水质的评价

【目的】对南水北调中线水源区水营养度做出及时、准确、合理的综合评价，为水资源合理有效地监测、改善和利用服务。【方法】2004—03～2006-08对南水北调中线水源区渠首（S1）、库心（S2）、丹江口水库上游大石桥（S3）3个采样点水体进行了9项理化指标的检测，并应用标准差权重模糊评价法对水质进行综合评价。【结果】南水北调中线水源区9个理化指标在3个采样点上有差异；由标准差权重模糊评价法加权海明距离最小值（在S1、S2和S33个采样点分别为0．1289，0．1585和0．1424）可知渠首水质处于中营养状态；库心水质处于贫营养状态；丹江口水入库上游大石桥水质处于中营养状态；由叶绿素营养状态指数（44．169）可知南水北调水源区水质处于中营养状态。【结论】目前南水北调中线水源区水质营养状况并不理想，基本处于中营养状态，还有待改善；用标准差权重模糊评价法对水质进行综合评价较单指标评价法更为全面准确。

基于药效权重评价的杜仲叶-刺五加复方“湿法超微提取-膜澄清耦合”工艺筛选研究

目的基于对湿法超微粉碎提取与膜澄清耦合工艺的研究,用细胞存活率及细胞上清液中炎症因子水平筛选提取工艺,并以杜仲叶-刺五加提取液的免疫、抗炎效应对所筛选的工艺进行验证。方法根据杜仲叶-刺五加提取液的体外抗炎实验结果,筛选杜仲叶与刺五加的比例、提取方法(传统热回流提取工艺和湿法超微粉碎提取)、湿法超微粉碎提取时间和膜澄清耦合的影响等提取条件,用MTT法测定细胞存活率,并分析杜仲叶与刺五加提取物对脂多糖(lipopolysaccharide,LPS)诱导小鼠单核巨噬细胞RAW264.7增殖和抗炎活性的影响。结果以免疫调节和抗炎药理效应筛选的杜仲叶-刺五加提取的2种工艺产物表明,湿法超微粉碎提取工艺优于传统热回流方法提取,该工艺下的杜仲叶-刺五加提取液对LPS诱导RAW264.7细胞炎症具有良好的抑制作用,可降低炎症细胞上清液中一氧化氮(nitric oxide,NO)、肿瘤坏死因子-α(tumor necrosis factor-α,TNF-α)、白细胞介素-1β(interleukin-1β,IL-1β)、IL-6水平,能降低M1型巨噬细胞标志物诱导型一氧化氮合酶(inducible nitric oxide synthase,iNOS)表达,增加M2型巨噬细胞标志物Arginase表达,增加M1型和M2型巨噬细胞的吞噬作用。结论通过湿法超微粉碎提取与膜澄清耦合制备的杜仲叶-刺五加提取液可以调节炎症过程中的相关细胞因子,从而产生积极的免疫调节和抗炎作用。在体外抗炎实验的药效权重评价基础上,验证了湿法超微粉碎提取与膜澄清耦合可以对杜仲叶-刺五加进行有效提取,为中药新药研发中绿色提取技术应用方面提供了新思路。

确定风险企业评价体系中各指标权重的新方法

本文提出利用混合DEA模型对风险企业的相对绩效进行评估,然后将效率评估值与专家的综合评分值进行匹配,并利用二次规划技术来确定风险企业评价指标体系中对各个指标应赋予的权重值.新方法克服了现有文献中对权重的选择主要依靠专家主观决定、缺乏科学性和普适性的缺点.

权重对水质模糊综合评价的影响

权重的计算在水质评价中是一个最为关键的环节,计算权重的方法不同,水质评价结果往往差异很大。现选取了单项评价指标权重法、综合权重法以及熵权法三种不同的权重计算法,分别详述了其计算原理和方法,并在基于这三种权重计算法的基础上采用模糊综合评判法对实例进行分析,最终通过对比得出结论:基于单项评价指标权重法的模糊综合评判法对单个超标因子比较敏感;基于综合权重法和熵权法的模糊综合评判法则综合考虑了各个指标因子对评价结果的影响,能够较全面的反映水质的实际情况,评价结果几乎一致,且相对较好。

基于三角模糊数的综合保障评价指标权重分析

分析了国内外装备综合保障的现状和发展 ,讨论了影响我国机械装备综合保障的主要因素 ,建立了综合保障评价指标体系。在对三角模糊数和模糊评判研究的基础上 ,优化了一种基于期望值的三角模糊数互补判断矩阵的权重排序方法 ,结合实例对综合保障评价指标进行了权重分析 。

组合赋权法确定多元热流体腐蚀评价指标权重

为了将多元热流体的各因素对注热管柱腐蚀的影响程度定量化,提出了基于"层次分析法(AHP)-BP神经网络法"组合赋权的评价指标权重确定模型。模型首先采用主成分分析法提取腐蚀评价指标,然后根据组合赋权法计算评价指标权重。验证试验表明:组合赋权法与理论研究结果相辅相成。组合赋权法将基于主观判断的层次分析法和基于客观数据的BP神经网络法相结合,综合利用专家自身的知识经验和室内试验数据,提高了腐蚀评价指标权重的准确性和可靠性。

应用层次分析法确定社区-居家式老年人长期照护评价指标权重

目的确立社区-居家式老年人长期照护评价指标体系的权重。方法在Delphi法的基础上,运用层次分析法进行指标权重的确定。结果社区-居家式老年人长期照护评价指标体系七项一级指标权重依次为服务内容0.171 0、财政支持0.171 0、长期照护效果评价0.152 5、运行与监管0.152 5、从业人员资格准入0.132 2、长期照护服务机构0.132 2、服务对象界定分级0.088 6;同时计算出各项二级和三级指标的权重。结论权重的确定进一步完善了社区-居家式老年人长期照护评价指标体系,为我国老年人长期照护事业的发展起到一定的引导作用。

基于层次分析法的数字化校园评价指标权重确定

数字化校园评价体系中,评价指标及其指标权重是关键因素。研究用层次分析法确定数字化校园评价指标权重,并用实例进行计算,探索了一种确定数字化校园评价指标权重的科学途径。

财务核心竞争力评价指标权重设计

财务核心竞争力评价除指标体系设计外，权重分配也是其核心要素之一。本文拟通过运用层次分析法分配财务核心竞争力中各个指标的权重，修正专家打分法的主观性缺陷，为指标权重的确定提供科学依据。

基于AHP的平衡计分卡评价指标权重计量

由哈佛商学院罗伯特．S．卡普兰教授和复兴方案公司总裁戴维·P·诺顿创建的平衡计分卡（Balanced ScoreCard，简称BSC）是一个企业战略管理业绩评价系统，是一系列财务指标和非财务指标组成的综合体。平衡计分卡克服了传统的以单一财务评价指标体系为主的业绩评价方法的缺点，从财务、顾客、内部业务流程、学习和成长四个不同的角度对企业的业绩进行综合的评价，

高等职业教育教学质量评价指标权重确定方法研究

教学质量的好坏,直接影响到学生的培养质量。进行科学合理的教学质量评价,对于提高教学质量,推动教育教学改革具有重要的意义。运用层次分析法,确定了教育教学质量评价体系中各因素的权重,为模糊综合评价提供科学依据。

大学生英语自主学习能力评价指标权重研究

评价指标、评价权重、评价标准和评价方法是构建评价体系的四大关键要素。其中，评价权重的分析以评价指标的建立为基础，是构建评价体系的难点。评价权重是否准确、有效是影响评价体系可操作性的主要因素之一。文章采用9 标度层次分析法，研究分析了大学生英语自主学习能力评价体系中各一级评价指标、二级评价指标的权重。

员工绩效评价指标权重确定方法的改进及其应用

本文在综合运用文献查阅、调查问卷分析和专家咨询等方法的基础上,按照最大隶属度原则确定绩效评价指标,运用并改进了层次分析法(AHP)确定评价指标的权重。将模糊数学的概念引入AHP中构成模糊AHP,建立了员工绩效评价模糊层次综合评价模型,用于企业员工绩效评价指标权重的确定,使定性问题定量化,从而提高了对员工绩效评价的科学性和可操作性。

无权重非线性学术评价方法权重迷失与失灵研究--以学术期刊评价为例

[目的/意义]文章针对无权重非线性学术评价方法,提出了权重迷失与权重失灵问题。[方法/过程]以JCR2019管理学期刊评价为例,在理论分析的基础上,以主成分分析、因子分析、TOPSIS评价为例,将评价指标分为高相关指标、低相关指标、全部指标分别进行评价,采用岭回归间接得到各无权重非线性评价方法的模拟权重,进而分析权重迷失与权重失灵问题。[结果/结论]研究结果表明:无权重非线性评价方法存在权重迷失现象;高相关指标的权重迷失现象有所减轻;高相关指标之间存在权重失灵,并且有等权重倾向;权重失灵会降低高相关指标权重迷失问题;对于低相关指标一定要重视权重迷失问题。

基于评价结果共性的学术期刊组合评价方法——以JCR2020数学期刊评价为例

基于权重的组合评价原理与评价值的组合评价原理,提出一种新的偏最小二乘模拟权重组合评价方法,分别以单一评价方法的评价值、标准化的指标值为因变量与自变量,采用偏最小二乘法回归,对回归系数归一化得到指标的模拟权重,对标准化的指标值进行加权汇总得到组合评价值。以JCR2020数学期刊评价为例,采用线性加权、TOPISIS、VIKOR、主成分分析、调和平均、偏最小二乘法模拟权重组合评价方法进行评价,研究表明,该组合评价方法充分尊重各评价方法评价值的共性,与各单一评价方法的结果具有较高的相关系数,相比其他组合评价方法具有一定的优越性。