创新模式,突破“中国式养老”难题——金东方CCRC3+1养老模式探索

我国老龄人口呈现的基数大、增速快、寿龄高、空巢多等特点,迫切需要社会提供多样化、多层次的养老服务。以金东方CCRC3+1养老模式为例,对其进行积极探索,以期创新模式,突破"中国式养老"难题。

公务员养老保险制度改革研究

待遇优厚、筹资渠道单一、现收现付的筹款方式、待遇确定制的计发办法以及单位管理为特点的公务员养老保险制度,造成了机关和企业养老金差距过大、退休与在职时收入差距扩大、地区行业单位间不平衡,以及不利于统一劳动力市场的形成等问题。对公务员养老保险改革进行可行性分析,建立包括公务员统筹养老金、个人账户养老金、职业年金和廉政公职金在内的"3+1"目标模式制度。