“1+2+3+4+5”——经贸类课程教学的金字塔型新范式

随着数字经济的迅猛发展和社会的不断进步,高校经贸类课程的教学改革显得尤为迫切。为此,高校需要历经多周期、多人次的实践、改进和完善过程,始终“以学习者为中心”,并以ARCS模型作为理论基础,充分调动学习者的学习动机,进而达到提高学习效果、提升专业素养的目标。通过调研、培训和资料梳理,课题组从分析教与学的动机问题入手,运用混合式(书架)教学方法对独创的教学设计进行深度实施并展开科学评估,形成五个层次分阶段的金字塔型教学新范式。

金字塔型人工鱼礁绕流的三维CFD模拟研究

采用CFD技术,仿真研究了5种不同来流速度(0.1、0.2、0.4、0.6和0.8 m/s)下金字塔型人工鱼礁(底面边长和高度均为3 m)的三维绕流场。定量获得了上升流最大高度、上升流最大速度、上升流平均速度以及背涡区尺度等流场效应参数;揭示了礁体周围涡量和压力的分布特征,并得到了水动力大小和阻力系数;对比分析了金字塔型鱼礁与方型鱼礁和三棱柱型鱼礁在上升流和背涡流特征量上的差别。

预应力下金字塔型点阵复合材料结构低速冲击动力学响应研究

建立金字塔型点阵复合材料结构预应力下低速冲击的有限元分析模型。研究了预应力对接触载荷、接触时间、结构变形及能量吸收的影响规律。在进行低速冲击分析之前,利用静力分析结果给结构加上预应变。研究结果表明:预应力对冲击载荷峰值、接触时间及结构总能量吸收率的影响不显著,但是对结构的变形具有明显的影响;当冲击速度一定时,上面板中心点的最大位移随预拉应力的增大而增大,而下面板和芯子的最大变形随预拉应力的增大而减小;预压应力对结构变形的影响与预拉应力的情况相反。

金字塔型股权结构对企业成长的效应研究

作为普遍存在的股权结构之一,金字塔型股权结构是否具有企业成长效应,这种效应在金融危机后是否具有某些特点值得检验。以2008年金融危机后具备金字塔型股权结构的上市公司为样本,实证检验了金字塔型股权结构各要素的企业成长效应。研究结果表明:控制权比例具有显著的正向效应,最终控制人借助控制权对被控制公司提供帮助;控制权与现金流权分离程度的效应不显著,最终控制人的侵占动机被抑制;控制层级具有显著的正向效应,通过拉长控制链条,最终控制人对被控制公司提供保护,或保持未来向集团输送外部资金的能力;其他直接股东通过对一致行动人的制衡以及对其他股权结构变量效应的调节对企业成长具有积极的正向作用。总体来看,金字塔型股权结构具有企业成长效应,在危机中对企业成长可起到保护作用,这对于帮助企业从股权结构的角度寻求成长具有启示意义。

高职院校“金字塔型”师资培养模式探索

"金字塔型"师资培养模式是高职院校"双师型"教师培养的一种探索,即将高职教师队伍分为"塔尖、塔身、塔基"三个部分,通过打造师资建设平台对不同类型教师进行针对性培养,健全保障机制,建设"一条龙、不断线、分层次"的人才培养体系,实现对高职院校师资的内部整合,提升高职教育质量。

智慧馆员金字塔型能力结构解析

提出了智慧馆员金字塔型能力结构模型。认为智慧馆员应具备塔基(基础能力)、塔身(核心能力)、塔尖(竞争能力)3个层次的能力结构。塔基包括职业精神、专业素质、人际交往能力;塔身包括管理岗位智慧馆员的顶层设计能力、危机管理能力、推广营销能力、个人影响能力,流通服务岗位智慧馆员的人际交往能力、阅读指导能力,学科服务岗位智慧馆员的信息挖掘-分析-组织能力、教学科研辅助能力、多学科知识更新能力、培养用户智慧能力,系统管理岗位智慧馆员和资源建设岗位智慧馆员的资源建设能力、资源组织能力、资源评价能);塔尖包括管理能力、创新能力、科研能力、协作能力。

大学生金字塔型创业指导模式的构建

创业指导是提高大学生就业率的重要举措,本文运用人-职匹配理论、"经心"创业模型、CASVE循环理论,建构了包括认识领域、准备领域和行动领域的金字塔型创业指导模式。

从金字塔型到橄榄型的转变

扩大中等收入群体是一个涉及经济、社会、文化等多方面建设的庞大复杂的系统工程，必须针对其主要制约因素标本兼治，采取多方面综合配套措施，经过长期努力才能取得好的效果。

白马藏族“池哥昼”及其文化层的金字塔型构造

通过回顾前人对"池哥昼"的相关界定,阐述了文县白马人眼中"池哥昼"的特指文化含义。梳理前人对"池哥昼"文化面的相关界定,勾勒出"池哥昼"的多元历史文化累进图景,进而揭示了"池哥昼"文化层的金字塔型构造特征。

金字塔型股权结构是否具有企业成长效应?——基于最终控制人性质的分析

在以往的企业成长研究中,股权结构等制度因素被忽视,不同性质的最终控制人下股权结构的企业成长效应更是缺少实证支持。本文以具备金字塔型股权结构的上市公司为样本,按最终控制人的性质对股权结构的企业成长效应进行了分组分析。研究结果表明:民营上市公司的终极股东制衡度具有显著的负向效应,直接股权制衡度对控制层级的负向效应具有显著的强化作用。地方控制的上市公司的控制权比例具有显著的正向效应,控制权与现金流权的分离程度具有显著的负向效应;直接股权制衡度对控制层级的正向效应具有显著的抑制作用,直接股权制衡度和终极股东制衡度对控制链条数量的负向效应具有显著的强化作用。中央控制的上市公司的控制权与现金流权的分离程度具有显著的负向效应,直接股权制衡度对控制层级的正向效应具有显著的强化作用。这为针对不同产权性质的企业从股权结构的角度寻求企业成长提供了重要的启示。

论“金字塔型”财务管理新模式在实践中的应用

从20世纪80年代开始,欧美管理会计的理论引入我国并得到一定程度的推广,对国内会计的发展起到了良好的推动作用。但由于我国会计的发展水平不高,导致多数理论的研究与实践结合不紧密,可操作性不强。为有效解决这一矛盾,笔者提出了以实践应用为目的的"金字塔型"财务管理新模式(以下简称"新模式")。

构建金字塔型实践教学基地 培养高素质应用型人才

本文针对当前铁路行业的高速发展对电气工程类应用型专业人才的能力需求,提出了金字塔型实践教学基地及实践教学体系的构建新思路,在新的实践体系下,提出了珍珠串线法和积木堆积法,以之开展实践教学内容与项目的优化组合,并在实践中加以应用,使得对学生的专业实践能力和创新能力的培养效果得到了很大的提高。

近代茶业经营结构中的“金字塔型”利益链模式之浅析

近代茶业经营关系复杂,茶农、茶商、茶栈和洋行组成了一条完整的利益链,以“金字塔”模型分析其中的利害关系,对于我们深入了解这种利益关系,了解近代茶农所受压迫,以至了解近代茶业衰败的原因有重要帮助。

从“金字塔型”到“橄榄型”——建国以来的社会阶层结构变迁

建国以来我国社会阶层结构产生了两次重大的社会变迁,从改革开放前的“金字塔型”向“洋葱头型”转变,现代化的社会阶层结构的雏形已经形成。但要培育合理的现代化“橄榄型”社会结构还需要提供良好的社会环境和政策保障。

基于金字塔型残差神经网络的红外图像深度估计

对车载红外图像进行深度估计,可应用于车辆的夜间辅助驾驶系统(Driver Assistant Systems,DAS),本文提出了一种新型的神经网络结构来估计红外图像的深度。受景物分类思想的启发,将传统深度估计方法中的回归问题转化为分类问题。首先,对红外图像进行归一化预处理,并将深度图置于自然对数空间对距离进行远近分类。其次,设计了一种新型的金字塔输入残差神经网络(Pyramid Residual Neural Networks,PRN),将红外图像以金字塔型结构作为网络输入,网络结构分为粗略特征提取和精细特征提取两部分。最后,将全连接层改为全卷积层,大大减少了网络中的参数个数,降低计算复杂度。金字塔型结构的输入使得网络能够多尺度提取特征,这使得估计出的深度图场景中的对象轮廓比同一网络单一红外图像输入估计出的景物轮廓更清晰。此外,通过计算错误和准确性评价指标,证明本文的提出方法能够很好地估计红外图像的深度,对比实验验证了本文方法更具优势。

重庆行政区划应从金字塔型向扁平型发展

人类进入信息社会,环境变得更为多样化和复杂化,社会要求政府的管理和服务更加多元化和个性化。原有的在计划经济体制下形成的以政府为主体的“官本位”、“等级制”、“金字塔”式的垂直隶属关系的组织结构必将逐渐弱化。按照效率、效能原则,纵向层次不可过多,要尽可能地适中、适当,以缩短领导层与实施层的距离,便于上下沟通,降低信息失真失落率,提高工作效率,增加组织的灵活性和适应性,克服科层组织结构的弊端。扁平化的组织结构将会有大的发展,这是现代社会组织结构发展的大趋势。

试论金字塔型创业教育模式

自我国高等院校开展创业教育以来,取得了丰硕的成果,同时也存在着诸多问题。在总结成功经验、廓清诸多问题的基础上,金字塔型创业教育模式形成,这为我国高等创业教育的进一步发展提供了新的动力。

5052铝合金金字塔型点阵夹芯板的成型及其组织性能研究

采用冲压成型的5052铝合金板作为金字塔点阵芯层,2024铝合金作为面板,以Zn-Cd-Ag-Cu为钎料,分别在430℃、460℃进行炉中钎焊。观察焊后钎料及夹芯板的焊接接头组织,并进行显微硬度测试和压缩试验。结果表明,5052金字塔型点阵夹芯板在430℃焊接具有良好的组织和性能。

金字塔型双斜坡隔间蒸馏器海水淡化实验研究

为设计一种能加速冷凝又可重复利用潜热的蒸馏器,文章设计出了一种金字塔型双斜坡隔间蒸馏器并做出了实验分析,通过实验分析得到,金字塔型双斜坡隔间蒸馏器日产水量为4878m L/m^(2)·d,比传统金字塔型蒸馏器增加了81.2%的产水量,在我国昆明冬天典型晴天下太阳辐照度为900~1000W/m^(2)时,蒸馏器的瞬时能量利用率达到43.8%~59.4%。

我国金字塔型控股结构下的大股东利益侵害行为研究

我国上市公司普遍存在"大股东"现象。大股东通过金字塔型的控股结构获得超额控制权,并"挖空"上市公司的资源,损害了广大中小股东的利益。本文在考虑我国上市公司金字塔型控股结构的基础上,构建大股东利益侵害行为模型,系统探讨了影响利益侵害行为的因素,并提出了制约大股东"隧道挖空"行为的对策。