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中小会计师事务所人才流失问题与对策——基于北京金诚立信会计师事务所的启示
被引量:
4
1
作者
胡秋成
谢世江
《中国注册会计师》
北大核心
2015年第9期51-55,共5页
本文以北京地区注册会计师行业的实际情况为基础,对中小会计师事务所人才流失的状况、原因和影响进行了分析。同时,结合北京金诚立信会计师事务所在人才管理方面的成功经验,提出了解决人才流失问题的对策。
关键词
中小会计师事务所
人才流失
金诚立信
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题名
中小会计师事务所人才流失问题与对策——基于北京金诚立信会计师事务所的启示
被引量:
4
1
作者
胡秋成
谢世江
机构
北京注册会计师协会
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2015年第9期51-55,共5页
文摘
本文以北京地区注册会计师行业的实际情况为基础,对中小会计师事务所人才流失的状况、原因和影响进行了分析。同时,结合北京金诚立信会计师事务所在人才管理方面的成功经验,提出了解决人才流失问题的对策。
关键词
中小会计师事务所
人才流失
金诚立信
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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作者
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1
中小会计师事务所人才流失问题与对策——基于北京金诚立信会计师事务所的启示
胡秋成
谢世江
《中国注册会计师》
北大核心
2015
4
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