五常法在促进针推康复科中医护理质量持续改进中的作用

目的:分析五常法在促进针推康复科中医护理质量持续改进中的作用。方法:选择医院2021年于针推康复科工作的20名护理人员与治疗的80例患者作为研究的主要研究对象。2021年1-6月实施常规护理管理,设为实施前;2021年7-12日于护理质量持续改进工作中应用五常法进行管理,设为实施后。记录与比较不同护理管理措施下患者在病区环境、护理安全、治疗速度、医疗持续4个方面的护理满意度评分测得数值;并比较实施前后在基础护理质量、专科护理质量、病情监测护理质量与护理质量持续改进实施质量4个方面的护理管理质量评分测得数值;并比较实施前后护士自我价值实现率、针灸与推拿康复技术掌握率、患者并发症发生率。结果:实施后在病区环境、护理安全、治疗速度、医疗持续4个方面的护理满意度评分均高于实施前(P<0.05)。实施后在基础护理质量、专科护理质量、病情监测护理质量与护理质量持续改进实施质量4个方面的护理管理质量评分均高于实施前(P<0.05)。实施后护士自我价值实现率、针灸与推拿康复技术掌握率均分别高于实施前,且患者并发症发生率低于实施前(P<0.05)。结论:五常法在促进针推康复科护理质量持续改进中的作用显著,利于规范护理流程,提高护理管理质量,且有助于促进护士职业发展,掌握更多专科技术,获得患者的满意。

预约式医护一体化查房模式在针推康复科的应用

目的:探究预约式医护一体化查房模式在针推康复科的应用成效。方法:医院根据针推康复科的工作特点,组建医护一体化的查房团队,调整管理方案,于2019年7月起实行预约式医护一体化查房,由小组成员讨论,拟定患者的康复治疗时间表,为预约查房提供参考,责任护士负责向患者说明一体化查房模式的内容,由患者主导安排查房时间,注重医护患三方沟通,开展协作式查房,分别在预约式医护一体化查房模式应用前(2019年1~6月)和应用后(2019年7~12月)对医护患三方进行满意度调查,评价管理质量。结果:医生满意度评价中,应用后患者病情了解程度、医护协作能力、临床路径落实评分均显著高于应用前(P<0.05);护士满意度评价中,应用后患者病情了解程度、医护协作能力、护理核心能力评分均显著高于应用前(P<0.05);应用后患者满意度显著高于应用前(P<0.05)。结论:预约式医护一体化查房模式能够改善患者对医疗护理服务的满意度评价,是推动管理质量进步的有效手段。

针推康复科护理核心能力教学模式的临床效果分析

目的:针推康复科护理带教过程中,观察核心能力教学模式的临床应用效果。方法:选择本院2019年5月至2020年5月针推康复科护生进入对照组,2020年6月至2021年6月护生进入观察组,分别施以常规带教模式及护理核心能力教学模式干预,对比两组护生理论成绩及实践操作分值,对比两组护生对培训工作的满意度。结果:观察组理论及实践分值均高于对照组(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:针对针推康复科护理带教工作,施以护理核心能力教学模式效果显著,该教学模式有利于提升护生满意度,使护生掌握丰富的知识,该教学模式具有临床应用价值。

五运六气学说理论的治未病模式在针推康复科的应用

目的:探讨五运六气学说理论的治未病模式在针推康复科中的应用及效果,以促进五运六气学说理论的治未病管理模式的持续改进,为针推康复科管理提供参考。方法:随机选取于2018年10月~2020年10月期间在医院针推康复科接受过中西医结合临床护理治疗的100例患者,然后将他们平均分为观察组和对照组两组,每组50例。对照组的患者在医院针推康复科进行中西医结合临床护理治疗时采取常规管理模式。观察组的患者在常规治疗管理的基础上使用五运六气学说理论的治未病管理模式。比较两组的患者满意度、康复率及治未病管理模式使用前后疾病检查结果等情况。结果:观察组的患者满意度高于对照组(P<0.05)。观察组的康复率高于对照组(P<0.05)。观察组的疾病检出率均低于对照组(P<0.05)。结论:在针推康复科中应用五运六气学说理论的治未病管理模式,可以提高医疗质量和患者的满意度,改善医患关系。