Seminar教学法在针灸推拿科住院医师规范化培训中的应用

针灸推拿科是中医院(科)的重要组成部分,是中医住院医师规范化培训通科阶段必须轮转的一个科室。本文简要的介绍了Seminar教学模式在针灸推拿科住院医师规范化培训中的应用情况,以此提高规培医师的针灸推拿综合能力,从而真正提高针灸推拿科带教的教学质量。

针灸推拿科常见骨关节影像判读计算机辅助教学课件的设计和制作

针灸推拿科对许多骨关节疾病有独到疗效,在实际工作中,针灸推拿医生不可避免地要经常接触患者的骨关节影像图片,如何快捷地掌握骨关节影像读片技能是许多针灸推拿医生非常关注的话题,为此,我们根据计算机辅助教学（CAI）的特点,研制了《针灸推拿科常见疾病影像判读》多媒体CAI课件,旨在指导针灸推拿科医生对骨关节影像的判读。

浅谈针灸推拿科的管理

从现代管理角度浅谈针灸推拿科的管理方法，主要从人力资源的管理、科室文化建设、团队精神、激励机制、个性化服务、成本管理品牌效应、科研、合作等等方面讨论了提高针灸科管理效率的方法。通过对科室自身存在问题的分析后，有目的的加强在以上这些方面的管理．能增强针灸科的发展，加大在医疗市场中的竞争力。

Seminar法用于针灸推拿科住院医师规范化培训的效果评价

目的:探究Seminar法用于针灸推拿科住院医师规范化培训的效果。方法:研究对象选取为2021年8月—2023年5月之间参与规范化培训的针灸推拿科住院医师108名为研究对象。2021年8—12月54名培训医师实施传统培训教学方案,设为实施前。2022年1—5月54名培训医师应用Seminar法进行培训改革,除常规培训内容外,每周进行一次Seminar教学,主题及内容均由教学团队讨论制定,设为实施后。实施前后的培训时长及培训内容均一致,在培训结束后比较实施前后培训医师的考核成绩,采用问卷调查法调查了解带教导师和培训医师对本组教学方案的满意度评价。结果:实施后培训医师在基本操作、病例分析、采集查体、辨证诊断、病历书写方面的考核成绩均优于实施前(P<0.05);实施后带教导师对培训流程、培训计划、教学负担、师生沟通方面的实现效果满意度评分明显高于实施前(P<0.05);实施后培训医师在学习兴趣培养、自学能力培养、临床思维培养、课程解析效果、学习负担方面的效果满意度评分明显高于实施前(P<0.05)。结论:Seminar法用于针灸推拿科住院医师规范化培训的效果确切,能够有效的提升培训医师的考核成绩,同时改善了带教导师和培训医师对教学方案的满意度评价。

虚实结合情景教学法在针灸推拿科临床带教中的应用效果

目的:探讨虚实结合情景教学法在针灸推拿科临床带教中的应用效果与思考。方法:选择2022年8月—2023年6月参加医院针灸推拿科临床带教的20名医护人员为研究对象,分为对照组和观察组,每组10名。对照组接受常规临床带教模式管理,观察组接受虚实结合情景教学法管理。比较两组管理效果。结果:观察组教学考核评分高于对照组(P<0.05)。观察组医护人员的中医诊疗服务能力及中医思维能力评分均高于对照组(P<0.05)。观察组医护人员满意度高于对照组(P>0.05)。结论:在指导针灸推拿专业的过程中,虚实结合的情景教学方法取得了很好的成效。它可以使医护人员对中医诊疗的理论知识和实际操作技能的掌握程度有所提高,同时也能够增强他们的中医诊疗能力和思维水平。这对于保证患者的中医诊疗管理质量,推动中医的临床带教工作发展都有着重要的意义,教学满意度高。

围绕OSCE多站式考核构建针灸推拿科住院医师规范化培训方案的效果评价

目的:探究围绕OSCE多站式考核构建针灸推拿科住院医师规范化培训方案的可行性和应用效果。方法:研究时间为2021年9月—2023年12月,研究对象选取为期间参与针灸推拿科住院医师规范化培训的医师共60名。2021年9月—2022年9月医师仍沿用传统的培训方案,设为实施前。2022年10月—2023年12月医师则构建OSCE多站式考核方案,并围绕考核方案构建培训模式并实施,设为实施后。比较实施前后医师的出科考核成绩,比较5项站点考核成绩,并采用问卷调查法分别调查了解培训医师和带教导师对培训方案的满意度评价。结果:实施后医师在理论成绩、操作成绩上都显著高于实施前(P<0.05);实施后医师在问诊、查体、交流表达、临床辨析、综合能力上的成绩都显著高于实施前(P<0.05);实施后医师在培训模式、培训进程、师生沟通、自我提升上的满意度评分高于实施前(P<0.05);观察者导师在教学压力、进度安排、师生沟通、教学效果上的满意度评分高于实施前(P<0.05)。结论:围绕OSCE多站式考核构建针灸推拿科住院医师规范化培训方案能够显著提高培训医师的出科成绩和临床综合能力,改善培训医师和带教导师对培训方案的满意度评价。

时间管理理论在针灸推拿科中医护理中的应用

目的:探究时间管理理论在针灸推拿科中医护理中的应用成效。方法:医院针灸科于2022年7月起实施时间管理理论护理管理方案,将2022年1—6月设为实施前,将2022年7—12月设为实施后。比较实施前后针灸推拿科护理质量、护理效率、护理安全评分情况,比较实施前后护士中医护理能力评分情况及患者满意度情况。结果:实施后科室护理质量、护理效率、护理安全评分高于实施前(P<0.05)。实施后护士中医基础理论、中医护理技能、中医健康教育评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者对护理服务的满意度高于实施前(P<0.05)。结论:在中医时间护理理论指导下进行针灸推拿科护理管理方案的调整,有效的提升了护理质量、护理效率、护理安全评分,提高了护士的中医护理能力评分,获得了患者的肯定。

中医护理质量监控表对针灸推拿科护理服务质量的影响

目的:探究中医护理质量监控表对针灸推拿科护理服务质量的影响。方法:医院针灸推拿科于2022年7月开始应用中医护理质量监控表,将2022年1-6月设为实施前,将2022年7-12月设为实施后,比较实施前后护理管理评分、护理差错率情况、患者对护理服务的满意度。结果:实施后的中医护理技术、中医护理记录、中医护理安全、中医护理宣教评分均显著高于实施前(P<0.05)。实施后的护理差错率为0.60%,显著低于实施前的5.80%(P<0.05);实施后患者对针灸推拿科的护理满意度为98.80%,高于实施前的90.00%(P<0.05)。结论:中医护理质量监控表能够显著提升针灸推拿科的护理管理质量,减少中医护理工作的差错事件,改善了患者对针灸推拿科护理服务质量的满意度评价。

周质控检查表在针灸推拿科安全管理中的应用价值

目的:探究周质控检查表在针灸推拿科安全管理中的应用价值。方法:医院于2022年1月起设计周质控检查表,并根据周质控检查表调整安全管理方案,设计并应用针灸推拿科预警护理动态信息便签和备用交班本,包括患者信息、病情观察重点、特殊护理项目等内容,确保将周质控检查表中的相关内容执行到位,每次护理执行操作后进行便签信息变更,并进行签名,备注时间,方便动态记录护理操作情况,备用交班本则主要是对常规交班内容进行补充,也包括护理质量问题的记录和处理等,记录周质控检查表实施6个月内的针灸推拿科的安全管理评分情况和护理交接班情况,与实施前6个月的数据进行对比,并调查了解不同时期医生、患者的满意度评价。结果:实施后针灸推拿科的技术安全管理、环境安全管理、信息安全管理评分均显著高于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。实施后针灸推拿科的交接班效率、信息传递准确率、特殊信息传达的管理评分均显著高于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。实施后针灸推拿科医生、患者的满意度评价均显著高于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:针灸推拿科设计应用周质控检查表能够显著提高针灸推拿科的安全管理质量,联合应用预警护理动态信息便签和备用交班本的效果更佳,能够显著提升交接班效率和信息传递效果,改善了医生和患者的满意度评价。

针灸推拿科治疗室医院感染控制

针灸推拿科治疗室是针灸推拿科患者进行各种治疗的场所,集中了该科所有需要治疗的患者及陪护者,人员密集,人流量大,易致交叉感染。在医院感染控制管理中,完善各种医院感染管理制度及治疗室卫生设施、无菌条件、增加医务人员手卫生意识、控制医院感染发生尤为重要。

针灸推拿科病房的护理安全管理方法探讨

目的:调整护理管理策略,提高针灸推拿科病房的护理安全管理质量。方法:自2019年1月起针灸推拿科病房成立管理小组,负责针灸推拿科问题管理模式的设计,针对病房护理安全管理问题开展研究,有针对性的拟定一系列护理安全管理调整计划,充分进行案例分析,从实处入手解决问题,并做好思路推广,确保增强日常工作中护士的安全防控意识,2019年为实施后,2018年为实施前,比较实施前后的护理安全管理质量效果,并比较实施前后护士的安全意识。结果:实施后护士的各项安全意识评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后针灸推拿科的护理安全事件总体发生率、相关并发症发生率及护理投诉率,均显著低于实施前(P<0.05)。结论:在针灸推拿科应用问题管理模式,进行问题管理思路的推广,能够有效提升护士的安全意识,提高了针灸推拿科安全管理质量。

OSCE在中医院针灸推拿科住院医师规范化培训中的实践

目的:探讨OSCE在中医院针灸推拿科住院医师规范化培训中的实践价值。方法:选取医院2019年8月—2021年7月期间将要进行培训的针灸推拿科住院医师30名作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组15名。对照组医师采用常规的临床能力考核方式。观察组医师采用OSCE系统考核方式。比较两组医师的理论知识、临床技能操作、临床病例分析得分。结果:规范化培训后,观察组的理论知识、临床技能操作、临床病例分析得分均高于对照组(P<0.05)。结论:OSCE考核系统可以对培训结果进行全面评估,对临床理论知识和技能操作做出准确方法,对临床带教模式的改善有巨大帮助,提升住院医师在培训中的学习能力。

质控检查表对针灸推拿科护理管理质量的影响分析

目的:探究质控检查表对针灸推拿科护理管理质量的影响。方法:根据针灸推拿科护理工作情况,设计制作周质控记录表,将护理工作内容进行量化评价,自2019年1月起进行管理方案调整,全面应用周质控记录表,2019年为实施后,2018年为实施前,比较实施前后针灸推拿科的护理管理质量,并比较实施前后针灸推拿科的护理缺陷率和护理投诉率。结果:实施后针灸推拿科的病房管理、危重症抢救、护理记录等评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后针灸推拿科的护理缺陷率和护理投诉率,均显著低于实施前(P<0.05)。结论:应用周质控记录表能够实现管理质量的量化评价,充分发挥了护士在管理工作中的自检价值,促进了管理质量的进步。

推拿配合梅花针叩刺防治青少年近视

近视是指当眼调节静止时,平行光线进入眼内时,聚焦视网膜感觉细胞层之前[1],是中小学生的常见眼病,发病率呈逐年上升趋势。笔者开展推拿配合梅花针叩刺特定部位及穴位治疗青少年近视,临床疗效较好,现报道如下。一般资料120例患者均来自2009年1月~2013年12月我院针灸推拿科门诊。男58例,女62例;年龄最小7岁,最大20岁,平均年龄12岁;病程2--10年。

全国康复评定技术研讨班报名通知

康复评定是开展精准康复、制定精准康复治疗计划的关键环节,也是康复疗效评估的主要手段。中国康复研究中心康复评定科（暨首都医科大学康复评定教研室）将在北京举办第9届全国康复评定技术研讨班。培训时间：2016年7月25日～29日。项目编号：2016-16-00-256（国）。培训目标：普及定量康复评定方法与技术;引进、介绍和推广国际先进的康复评定技术;培养临床一线康复评定技术人才;提升高等院校康复评定专业教师教学水平。

中医康复技术辐射基层

近日,长沙市天心区13家社区卫生服务中心加入湖南中医药大学第一附属医院＂湘中医＂针灸推拿康复专业联盟,居民在家门口的社区医院就能得到省级中医康复专家的诊治方案。＂不用提前去约专家号,还不用奔波。＂60岁的长沙市民彭先生今天有了亲身体会。因腰痛加剧,他在长沙青园街道社区卫生服务中心住院治疗,由于康复效果不佳,

咸丰县中医院 扛起“中医惠民”大旗

10月25日,湖北省咸丰县中医院针灸推拿科专家陈沛敏吃过早餐,带着几名中医,驱车奔向该县唐崖镇杨家营村岩湾组。岩湾组地处偏远,村民看病不方便。当天,他们为村民送去传统的中医诊疗服务。10年时间,陈沛敏已记不清像这样的送医服务有多少次。路程颇远,中午时分才抵达岩湾组。听说城里的中医专家来看病,村民们早已守候在院子里。

老人有幻觉 是精神疾病吗

康医生：我婆婆今年62岁,患有高血压,常吃降压药。大概是两三年前,我们发现她有点精神问题。那时婆婆投诉院子里的小保安,说他们半夜值班听收音机吵她睡觉。到底保安听没听收音机我们不知道,但是家里其他人肯定都没听见。最近,她的情况更加严重了,晚上还没睡呢就说人家放音乐吵她。其实,我们住家周边都很安静,没有任何声音。请问,我婆婆这种情况是否有什么精神问题？

你留意你的坐姿了吗

康医生：民间有种说法：＂工作突出,导致椎间盘突出＂,意思是说,工作忙碌辛苦就会让人患上腰椎间盘突出症。请问这种说法对吗？小于小于读者：你好!很多人都把腰椎间盘突出症的发生归咎于劳累,因为的确有人在忙碌的工作过后会有腰酸背痛的感觉。但实际上,腰椎间盘突出症的发生和工作忙碌与否没什么必然联系,相反,有些整天工作悠闲、甚至无所事事的人也会患上腰椎间盘突出症,且迁延难愈。

开启成功之门

天水是一座山环水绕的城市,这里的人们,每日打开屋门,走出室外,便可望见远方重峦叠翠那如画美景。2014年2月,王志刚担任天水市中医医院院长一职。当他推开医院门诊大门时,院内吆喝的小商贩,烧烤摊冒出的黑烟、横七竖八的自行车、满地的果皮纸屑将门诊楼团团围住,遮盖了他眼中的山川景色。