新时期如何做好钢铁企业财务管理工作

钢铁企业作为我国的重点支柱产业之一,其发展的好坏也直接影响到我国的经济发展。现阶段,钢铁企业中的财务管理工作还存在着一定的问题,这些问题在一定程度上也制约着钢铁企业的发展。本文针对现阶段钢铁企业中存在的问题再开分析,从而找出有效的对策。

经济新常态下的钢铁企业人力资源管理探索

近年来,国际钢铁行业持续低迷,我国钢铁企业的发展遇到了前所未有的困境,如何高效利用钢铁企业的人力资源,减员增效是摆在我国钢铁企业面前的重要课题。解决我国钢铁企业人力资源管理问题,需要精简主业从业者,提升企业生产效率,创新人才引进机制,创新人才选拔机制,深入开展职员培训,完善激励制度,提升激励效果,进而提升企业人力资源的管理水平。

基于VFP的钢铁企业工会管理系统的设计开发

根据钢铁企业工会工作的需要,设计开发工会会员管理系统,目的在于对会员的各类信息进行统一有序的管理,实现工会管理自动化,提高钢铁企业工会工作的工作效率。

统计分析方法在钢铁企业经营管理中的实践应用

社会经济快速发展,人们生活水平提高的同时,对企业经营和管理质量提出更高的要求。因此,在钢铁企业经营管理之中应用统计分析方法,并在企业大量数据中,对其进行有效提取,充分发挥企业各种数据价值和作用,推动企业在竞争日益激烈市场中脱颖而出。本文对在钢铁企业经营管理中应用统计分析重要性展开讨论,旨在促进统计分析与企业经营融合,从根本上提升钢铁企业经营管理质量。

我国钢铁企业的管理现状与创新策略

笔者在阐述新形势下钢铁企业管理创新必要性的基础上,结合我国钢铁企业管理的现状,深入分析了目前我国钢铁企业管理中存在的主要问题和瓶颈,并提出了当前我国钢铁企业管理的创新策略。

UML在钢铁企业生产科子系统中的应用

本文介绍了统一建模语言UML的基本框架,并介绍了UML的静态建模和动态建模机制。最后以鄂州钢铁公司生产科子系统为例,介绍了UML在实际中的应用。

环境管理体系对钢铁企业的环境管理的作用

随着经济的快速发展,社会生产力也在进步,人们对环保愈发重视,因此钢铁行业也对自身生产流程实施环保管理,确保钢铁企业能够合理且有效的应用环境管理体系。钢铁企业只有合理运用环境管理体系,才能够使其发挥出价值,同时全面检测环境管理体系和审查规范。文章主要阐述钢铁企业实施环境管理体系对环境管理产生的作用,仅供参考。

基于SD的钢铁工业生态化园区仿真研究

本文在系统分析钢铁工业生态化园区(Steel Eco-industrial parks,简称SEIPs)的体系结构的基础上,构建了钢铁工业生态化园区的系统动力学模型(System Dynamics,简称SD)。以S钢铁企业工业生态化园区为例,进行模拟分析,根据对基准情景、市场调控方案和政策调控方案的对比分析,提出钢铁工业生态化园区实现可持续发展的发展战略。

星级设备管理的评价体系

通过昆钢股份公司设备管理中存在与新形势不适应的问题，提出了强化设备管理要采取的一系列办法和措施。

经济新常态下的钢铁企业人力资源管理分析

如今,国际钢铁行业的发展日益地低下,我们的钢铁企业发展也面临着前所未有的挑战.怎样实现对钢铁行业人力资源的有效应用,发挥出减员增效的效果是目前钢铁行业人力资源急需解决的问题.解决该问题,需要精简主业从业者,提升企业生产效率,创新人才引进机制,创新人才选拔机制,深入开展职员培训,完善激励制度,提升激励效果,进而提升企业人力资源的管理水平.鉴于此,本文就经济新常态下的钢铁企业人力资源管理展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.

炼钢厂安全生产管理浅析

简述了钢铁企业安全生产管理的必要性，总结了钢铁企业安全事故发生的原因。在结合生产实践的基础上，提出了炼钢厂安全生产管理应采取的具体措施。