试论铁路局工会经费预算存在的普遍问题以及应对策略

对于铁路局工会经费预算来说,预算管理是最重要的管理工具。在铁路工会经费的预算管理中,我们要核算铁路工会的年度收支计划,以便于更好地管理铁路工会经费。良好的预算管理不但有利于经费增长,而且可以有效地控制经费支出。作为一项重要的工作,铁路局工会预算管理越来越受到重视。我们应当切实的做好铁路局工会经费预算工作,实现铁路工局工会经费的稳定快速良性增长。

哈尔滨铁路局工会为全局兼职车间工会主席授课

今年4月，哈尔滨铁路局工会财务部采取背包教学形式，在哈、齐、牡、佳、海5地集中举办了6期兼职车间工会主席培训班，为占全局兼职车间工会主席总数60％的790名学员进行了授课。

哈尔滨铁路局工会“四入手”开展作风建设年活动

一是制订作风整改方案。从狠抓学习入手，组织全局工会干部深入学习。二是解决重点问题，从深入基层调研入手，组织工会干部到基层站段蹲点写实。三是提高工作成效。从创新工作品牌入手，开展“深挖陋习、执行标准，让遵章守纪成为习惯”活动。

建立制度 畅通渠道 为职工代表行使职权搭建平台

近年来．哈尔滨铁路局工会紧紧围绕建设和谐铁路局目标，通过建立和完善各项制度，畅通多种渠道，采取有效形式，为职工代表行使民主参与、民主管理、民主监督的权利创造空间、提供机会、搭建平台。

谈审计与会计资源共享问题

审计与会计实现资源共享，其哲学涵义就是相互的对立统一。在我国，市场经济发展到今天，人们似乎越来越趋向于或者说越来越热衷于两者的对立。通俗点说，就是监督者与被监督者之间的矛盾呈现隐蔽化、尖锐化、复杂化的趋势。这种趋势，在内部审计的审计者与被审计者之间也表现得相当突出。工会组织内部的经费审查工作提升到“以审计为核心内容”的新阶段后，也不例外。实事求是地说，这既是理念上的误区，又是实践上的歧途。笔者试图从哈尔滨铁路局工会近几年来的实践探索，对其两者如何实现资源共享这一课题予以解析。

实施审计通报制度 发挥警戒效应

工会经审工作有没有职责权力和职务能力发布审计通报，以促进自身地位的提升和工会经济活动的法制化、规范化，既是严谨的理论课题，又是严峻的实践问题。本文就哈尔滨铁路局工会建立和实施审计通报制度的探索实践，谈一些粗浅认识。