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人才下乡:银发人才服务乡村振兴的集聚机制研究——基于湘潭市H镇的调研分析 被引量:1
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作者 罗丽莎 滕俊磊 肖湘雄 《长沙民政职业技术学院学报》 2023年第2期31-35,共5页
人才振兴是乡村振兴的基础。银发人才服务乡村振兴,既是发挥“余热”的重要途径,也是推进乡村振兴的有益探索。银发人才服务乡村振兴主要有政策推动型、党建引领型、情感动员型和平台吸引型四种模式,通过对湘潭市H镇的调研分析,发现银... 人才振兴是乡村振兴的基础。银发人才服务乡村振兴,既是发挥“余热”的重要途径,也是推进乡村振兴的有益探索。银发人才服务乡村振兴主要有政策推动型、党建引领型、情感动员型和平台吸引型四种模式,通过对湘潭市H镇的调研分析,发现银发人才服务乡村振兴面临规章制度不完善、信息共享对接不畅通、社会支持乏力、服务保障能力滞后等问题,为此,应从制度完善、平台搭建、加大宣传与服务保障等方面完善银发人才服务乡村振兴的人才集聚机制,真正使其成为助力乡村振兴的强劲力量。 展开更多
关键词 人才下乡 银发人才 乡村振兴 乡村治理
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“银发科技人才”资源再开发意愿及影响因素研究
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作者 付少青 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第6期0005-0008,共4页
根据《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》显示,截至2019年底,我国的总人口数已经突破14亿,其中,60岁及以上的老年人口超过2.53亿,占全国总人口的18.1%;65岁及以上的老年人口超过1.76亿,占全国总人口的12.6%[1]。面对大... 根据《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》显示,截至2019年底,我国的总人口数已经突破14亿,其中,60岁及以上的老年人口超过2.53亿,占全国总人口的18.1%;65岁及以上的老年人口超过1.76亿,占全国总人口的12.6%[1]。面对大规模人口老龄化的持续加重,对社会经济发展、养老医疗保障、人力资源开发等方面都带来了极大的挑战。本文基于积极老龄化视角下,将研究对象具体到“银发科技人才”这个退休群体,重点探究影响其发挥余热、创造价值的主要因素及原因,进而对银发科技人才资源再开发提供可参考建议。 展开更多
关键词 银发人才 科技 人力资源 再开发
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关于推进中国高龄者就业的若干思考——以日本经验为借鉴 被引量:2
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作者 李清萍 《中国西部》 2020年第6期91-101,共11页
开发高龄人力资源,推进高龄者就业是缓解劳动力短缺、减轻社会养老负担的重要途径。日本通过出台相关政策法规和实施多样化举措等,实现了高龄就业人数逐年增加、就业意愿逐步提升、就业形式灵活多样、就业领域分布合理的良性循环。通过... 开发高龄人力资源,推进高龄者就业是缓解劳动力短缺、减轻社会养老负担的重要途径。日本通过出台相关政策法规和实施多样化举措等,实现了高龄就业人数逐年增加、就业意愿逐步提升、就业形式灵活多样、就业领域分布合理的良性循环。通过借鉴日本经验,结合我国实际,分别从完善政策法规、投入配套经费、搭建就业平台、变革思想意识四个方面提出推进我国高龄者就业的对策建议。 展开更多
关键词 人口老龄化 高龄者就业 银发人才中心 公共职业安定所
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Brief analysis on the issue of staff training in Bank of Shanghai
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作者 Zhengxin Cai 《International English Education Research》 2015年第8期76-78,共3页
Nowadays,the world belongs to the era of the economy full of information. The development of human resources in the entel-prise also shows the increasingly important. At present, commercial banks are not only to recru... Nowadays,the world belongs to the era of the economy full of information. The development of human resources in the entel-prise also shows the increasingly important. At present, commercial banks are not only to recruitment, introduction of outstanding professionals to enrich their team, but also the more important is potental of the existing management and staff training. Therefore, staff training and development will highlight out from the commercial bank management, which can make sure that a business adapt to the environment, realizing the fundamental value and the main enterprises for sustainable development. 展开更多
关键词 Stafftraining S Bank Human Resources
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