银行业上市公司现金股利政策分析

现金股利作为经营者回报股东的一种形式,对企业的经营和股东的利益都有重要的影响。本文对我国银行业上市公司的现金股利政策进行统计和分析,对上市公司现金分派的特点和原因进行了详细的探讨。同时,结合我国银行业的实际情况,对其现金股利政策的改进提出意见和建议。

银行业上市公司内部薪酬差距现状、问题与对策

本文以14家银行业上市公司作为样本,对其内部管理层以及高管员工间的薪酬差距进行分析,探讨国内银行业上市公司薪酬分配制度存在的问题。完善银行业上市公司内部薪酬分配制度的对策是:绩效占比扩大化;激励方式多元化;贡献度量化;薪酬分配人才倾斜化;薪酬差距合理化;薪酬披露透明化。

银行业上市公司现金股利政策影响因素分析

股利政策不仅对各股东的利益有着重大影响,而且也关系到公司的长远发展,因此合理的股利分配政策不论是对于股东还是公司本身都有着重要意义。本文以我国银行业上市公司为研究对象,根据样本公司2011年、2012年的现金股利派发情况和财务数据等资料,通过实证研究,分析我国银行业上市公司股利政策的影响因素,并阐述我国银行业上市公司股利政策情况。

我国银行业上市公司社会责任报告存在问题及原因分析

银行业上市公司作为我国国民经济的重要组成部分,是国民经济的支柱,其社会责任的履行也受到广泛关注。本文通过收集银行业上市公司2011年至2014年总共64份社会责任报告,来分析我国银行业上市公司社会责任报告现状。发现银行业社会责任报告中的不足之处,分析不足的原因。

银行业上市公司竞争力的统计分析

随着国内外学者对竞争力理论的研究和对数理理论的灵活运用,近几年对上市公司竞争力的评价分析逐渐深入和复杂。我国目前已有七家银行业上市公司,本文建立了一个递层次结构指标体系,用层次分析法确定权重,根据中国上市公司资讯网的数据,求出各银行上市公司竞争力的综合得分,根据排名的结果,对银行业上市公司进行分析,并提出提升竞争力的几点思考。

我国银行业上市公司社会责任审计探析

随着经济的发展,社会责任的概念逐渐被公司接受。我国银行业上市公司率先披露自身的社会责任,取得了较好的社会效果。然而,对于社会责任报告的审计,人们的关注还并不多。文章以我国银行业上市公司为切入点,首先介绍基本理论,并通过简单的统计分析认为,其存在鉴证报告运用的审计标准不统一,报告的要素不够统一,没有将利益相关者作为报告对象的缺陷。最后文章针对以上缺陷,提出了要建立统一的审计标准、统一的报告要素、将利益相关者纳入报告对象的建议。

A股银行业上市公司公允价值层次信息披露的问题、原因及改进

财政部2014年发布的《企业会计准则第39号—公允价值计量》(以下简称公允价值计量准则)引入公允价值层次,层次越高要求披露的信息越多,以此弥补公允价值可靠性缺陷。本文通过查阅A股银行业上市公司2018年年报,分析公允价值层次信息披露存在的问题、原因并提出政策建议。一、公允价值层次运用中存在的问题及原因分析(一)公允价值层次概念界定存在的问题1.第一层次输入值。

对上市银行股利政策影响因素的实证分析

股利支付作为公司对已取得的收益进行再投资与回报股东之间的一种权衡,关系到上市公司价值的创造以及股东财富的最大化,影响到资本市场的稳定与合理有效运转,尤其对于我国转轨中的市场经济体系而言,意义更为明显.本文采用中国上市银行的现金股利政策的特点,建立模型,进行实证分析,最后提出了完善中国上市银行的股利政策建议.