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作者
苗德宽
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
1985年第1期144-149,共6页
提高企业的经济效益最基本的是人;是人们的技术的管理知识。没有人才,没有知识,企业经济效益一切都要落空,人才和知识是现代企业提高经济效益最活跃的因素,最基本的力量。 美国的钢铁大王卡内基说:“将我所有的工厂、设备、市场、资金...
提高企业的经济效益最基本的是人;是人们的技术的管理知识。没有人才,没有知识,企业经济效益一切都要落空,人才和知识是现代企业提高经济效益最活跃的因素,最基本的力量。 美国的钢铁大王卡内基说:“将我所有的工厂、设备、市场、资金都夺去。
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关键词
工资分
实际工资
职工工资
工资标准
政治经济学
全民所有制
西德
《学报》
工资等级制度
销货总额
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1
作者
苗德宽
出处
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
1985年第1期144-149,共6页
文摘
提高企业的经济效益最基本的是人;是人们的技术的管理知识。没有人才,没有知识,企业经济效益一切都要落空,人才和知识是现代企业提高经济效益最活跃的因素,最基本的力量。 美国的钢铁大王卡内基说:“将我所有的工厂、设备、市场、资金都夺去。
关键词
工资分
实际工资
职工工资
工资标准
政治经济学
全民所有制
西德
《学报》
工资等级制度
销货总额
分类号
F7 [经济管理—产业经济]
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苗德宽
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
1985
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