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“锐蓝领”职业人育人模式的探索
1
作者
兰自珍
章文泉
《职业教育研究》
2012年第12期158-159,共2页
职业教育要提高人才培养质量,必须积极探索和实践适合本地经济和学校校情的育人模式。浙江省富阳市职业高级中学从职业素养、职业核心能力和创新创业教育三个维度入手,从"首岗适应、多岗迁移、可持续发展"三个层面对育人模式...
职业教育要提高人才培养质量,必须积极探索和实践适合本地经济和学校校情的育人模式。浙江省富阳市职业高级中学从职业素养、职业核心能力和创新创业教育三个维度入手,从"首岗适应、多岗迁移、可持续发展"三个层面对育人模式进行了探索与实践。
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关键词
锐蓝领
育人模式
职业素养
职业核心能力
可持续发展
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职称材料
题名
“锐蓝领”职业人育人模式的探索
1
作者
兰自珍
章文泉
机构
浙江省富阳市职业高级中学
出处
《职业教育研究》
2012年第12期158-159,共2页
文摘
职业教育要提高人才培养质量,必须积极探索和实践适合本地经济和学校校情的育人模式。浙江省富阳市职业高级中学从职业素养、职业核心能力和创新创业教育三个维度入手,从"首岗适应、多岗迁移、可持续发展"三个层面对育人模式进行了探索与实践。
关键词
锐蓝领
育人模式
职业素养
职业核心能力
可持续发展
分类号
G718 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
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1
“锐蓝领”职业人育人模式的探索
兰自珍
章文泉
《职业教育研究》
2012
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