安全护理与护士的法律责任

21世纪,经济的发展,知识的更新,观念的变化正以前所未有的速度和程度影响着人类生活的各个方面.作为与人类健康息息相关的护理事业也因此受到巨大的冲击.新的形势及变化将对护理事业产生巨大的影响,也向护理工作者提出了新的挑战[1].而安全护理更是值得重视和研究的课题[2].

医院管理要靠制度

作者详细阅读了“中国护理管理》在2006年第12期上刊登的“本刊就宋某某诉某某县人民医院赔偿案案例讨论征稿通知》一文，并组织护理部同志进行讨论。大家一致认为：这起并非因错用药物而引起的医疗纠纷，主要原因是医院管理系统内部存在问题，如管理制度不健全、基层管理者执行力差、制度不落实等。现仅就管理制度不完善、执行不到位方面的原因分析如下。

防患未然 加强应对

2006年12期的《中国护理管理》刊登了一起并非因错用药物而引发的医疗纠纷，一审判决赔偿金额高达750936．58元，笔者读后深感震惊。我院也是一所县级“二甲”医院，2004年6月开始使用医院HIS管理系统，案例中出现的以结余药物换备用药物的情况，我院也有发生，因此给予了我们很好的警示。

本刊就某县人民医院赔偿案案例讨论征稿通知

以下是一起由于并非因错用药物而引发的医疗纠纷，导致某县人民医院被法院一审判决赔偿金额达750956．58元人民币的“案情简介”。旨在通过本案情的介绍征集有关方面研究、分析问题所在的稿件，从而找出管理上的缺陷及制度执行力方面的问题。欢迎广大读者踊跃发表各自的观点，征集稿件截止日期为2007午1月25日。