宿松县委书记檀向群独到见解——造经果林就是办乡镇企业

“在山区，发展经济果木林也就是发展乡镇企业”，这是宿松县委书记、县长檀向群的独到见解。无疑给全县农民治山兴林种果的火热劲头注入了“助燃剂”。

乡企进国企 下活两盘棋——云南省乡镇企业参与国有企业改革情况调查

在国有企业改革中，有一批国有企业从一般性竞争领域退出；有一些资不抵债，陷入困境的企业依法破产；还有一批债务沉重，经营困难，但在交通、仓储、场地、基础等方面有优势的企业，需要进行资产重组；这就为以非公有制企业为主体的多镇企业提供了一个广阔的发展空间。如何抓住这一机遇，积极参与国企改革，是摆在我们面前的一个重要课题。

新农村建设中新型乡镇企业发展的探讨

本文阐述了我国乡镇企业在国民经济和社会主义新农村建设中的重要作用,分析了其自身存在的问题和外部环境的不确定性,并以无锡市发展新型乡镇企业为例,为乡镇企业发展新路径提供现实依据。

乡镇企业的发展与制度创新

乡镇企业自产生之日起就一直在我国的改革实践中扮演着一个十分重要的角色，并对国家政治、经济、社会和文化的进步与发展做出了突出的贡献。在新的经济形势下，乡镇企业的发展面，临着许多问题，想要进一步发展乡镇企业需要进行制度改革与创新。

我省乡镇企业发展面临的问题及对策

改革开放以来,我省乡镇企业为促进市场经济的发展,推动城市改革,做出了不可磨灭的贡献,但是由于受西部区域的自然、经济和社会环境的深刻影响,我省乡镇企业在发展中露出了一系列不容忽视的问题。而在今天西部大开发和构建社会主义新农村的新形势下,我省乡镇企业的发展又陷入了新的困境,可谓“旧疤未愈,又添新疤”。对此,我们必须采取相应措施进行制度创新,技术创新,强化人力资源开发,认真解决资金困难问题。只有这样,才能推动我省乡镇企业实现整体升级,也才能使其真正成为农村经济发展中的一支最活跃、最富有生命力的综合产业。

乡镇企业:直面“入世”迎挑战

从长远看，加入WTO对中国经济将起到一个整体推动的作用。但就近期而言，“毛主席世”对民族工业的冲击将是全方位的。中国一旦加入WTO，政府就不得不大幅度降低各种关税，并逐步取消对本国企业的保护政策。到时候，实力强大的外国公司带给我们的就不再只是先进的技术和管理经验，而必定要与我们在相关市场上展开全面的竞争。以跨国公司所拥有的雄厚资本实力、成熟的营销模式和专业人才优势，民族工业尤其是乡镇企业，将很难与之匹敌。

用好各项税收政策 促进多镇企业迅速发展

我盟是一个以农业为主的边疆贫困地区，在全盟15个旗县(市)中，列为全国和全区贫匿行列的旗县就有12个。这不仅是有其历史发展的原因．而且有其地理环境的制约。为了尽快转变乌盟地区贫穷落后的面貌，盟委、行署根据本盟的盟情．实事求是，大胆开拓，提出了大力发展乡镇企业．振兴乌盟经济的战略决策。全盟乡镇企业不断发展壮大，现在不仅成为全盟经济高速、健康发展的一支生力军，而且成为国有、集体经济的重要抗衡力量。卒分天下有其一。

警钟 应在乡镇企业常鸣

去年以来，省政府《关于加快发展乡镇企业若干问题的决定》出台后，为我省多镇企业的发展插上了腾飞的翅膀，形势可喜。但是，在当镇企业发展过程中．存在的消防不安全因素令人十分担忧．

推动乡镇企业又好又快发展

安顺市西秀区以打好“全国多镇企业东西合作示范区”这张牌为依托，强化两个认识，加大四个力度。

乡镇企业锅炉管理状况分析

随着乡镇企业的发展，锅炉数量越来越多。以我市甘井子医营城镇为例，1987年共有锅炉20台，而1988年又新安装12台，新安装锅炉是原有锅炉的60%．甘井子区共有七个镇，新旧锅炉300余台．可见，多镇企业中的锅炉安全管理工作的好坏，对生产的发展已起着重要的作用．

浅谈“三资”、乡镇企业消防安全现状和对策

近年来，随着改革开放的不断深入．我省“三资”、乡镇企业的发展势不可挡，落户各种开发区、工业小区的企业如雨后春笋般涌现，“三资”、多镇企业的发展已成为我省重要的新的经济增长点。然而，随着“三资”、乡镇企业的成倍增加，诱发火灾的因素也日益增多。据某市消防部门统计．1995年全市共发生火灾455起，直接经济损失达460多万元，其中“三资”、乡镇企业发生火灾77起，直接经济损失155万元，分别占全市火灾起数和损失的17％和34％。

转让产权焕发了企业生机——江苏省东海县黄川镇企业改制情况调查与思考

转让产权焕发了企业生机———江苏省东海县黄川镇企业改制情况调查与思考●高凤龙朱新山江苏省东海县黄川镇在企业改制中大胆探索，转让、拍卖企业产权，不仅使集体资产升了值，还盘活了存量资产，给企业带来了生机。一、转让企业产权的做法和效果黄川镇原有镇属企业１９...

小议乡镇企业如何走出人才流失的陷阱

乡镇企业在我国的国民经济中占据重要的战略地位,对解决“三农”问题和农村城镇化的发展有着十分重要的意义。然而,大部分乡镇企业却处于“招人难,留人更难”的困境之中,人才的大量流失严重阻碍了乡镇企业的健康稳步发展。文章阐述了乡镇企业吸引人才和留住人才面临的困难,结合乡镇企业人才流失的原因及乡镇企业自身的特点,提出了吸引人才和留住人才的策略。

浅论集镇企业文化

浅论集镇企业文化翁友良企业文化是八十年代由美国学者提出的企业管理理论，是当今世界文化的一种新潮流。顾名思义，企业文化主要包括企业哲学、企业精神、企业道德、企业的文体活动和实体文化等，它表现为三个层次，即表层的实体文化层、中介层的制度文化层、深层次的观...

抢抓机遇求发展 三改并举增效益——一家乡镇企业转换经营机制创高效益的经验

抢抓机遇求发展三改并举增效益———一家乡镇企业转换经营机制创高效益的经验□肖生柱佘昌兵苏运红湖北省松滋市王家大湖造纸厂是一个具有４条制浆造纸生产线和１条纸箱生产线的拥有总资产１２００万元，职工３２６人的中型乡镇企业。近几年来，该厂紧紧围绕提高经济效益...

盘活存量资产 层层引入竞争机制——新团镇企业改革的实践与思考

企业,尤其是在市场经济新形势下,切实掌握经济工作的主动权,充分调动企业干部职工的积极性和创造性,求得经济健康、协调、快速发展,这是作为乡镇一级党委、政府亟待研究解决的课题.我们大丰市新团镇从容观形势出发,选准切口,从改革入手,出台了“盘活存量资产,层层竞争上岗,层层风险抵押,层层落实指标,层层挂钩奖惩”为主要内容的“一活四层”的改革措施.

长泾镇企业改革的一点体会

我镇按照小平同志“走一步,回过头来看一看”的改革发展要求,对企业改革不断探索,逐步推进,特别是去年,根据“一手抓大、一手抓弱,中的租赁、小的拍卖,清假还真、挂靠脱钩”的改革思路,加快企业改革步伐。目前,全镇经济运行较好,并开始走上由“生产经营转入资本经营,粗放经营转入集约经营,产权单元结构转入多元结构”的轨道。 一、基本做法 经过几年改革,我镇已发展形成集团公司9家,其中国家级1家、省级7家、市级1家;转制企业68家,其中组建股份制企业9家,拍卖26家,租卖结合企业16家,租赁企业14家,清理脱钩企业12家。