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CEO任期、薪酬激励与企业双元创新 |
马有才
董力
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《技术与创新管理》
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2024 |
0 |
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长任期CEO薪酬现象的理论诠释 |
李金早
许晓明
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2007 |
13
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3
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不同继任模式下CEO任期对薪酬结构的影响研究——来自管理层权力、组合、学习和职业生涯效应的解释 |
张行
常崇江
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2019 |
13
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4
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CEO任期如何影响企业创新绩效?——基于竞争战略选择的中介作用和CEO外部薪酬差距的调节作用 |
粟路军
杨青月
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《会计之友》
北大核心
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2020 |
5
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5
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基于任期的CEO薪酬水平决定机制:女性董事的薪酬纠偏效应 |
张长征
杨帆
杨改梅
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《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2021 |
2
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6
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CEO任期对商誉减值影响的分析——基于持股动机和货币薪酬动机 |
周克明
刘博
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《吉林工商学院学报》
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2022 |
0 |
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如何正确理解商业银行高层管理者薪酬制度改革 |
安刚刚
胡尔查
韩羽
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《北方经济》
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2014 |
0 |
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CEO特征对企业社会责任的影响 |
何冬悦
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《中国乡镇企业会计》
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2015 |
0 |
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9
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CEO特征对企业社会责任的影响研究 |
刘净静
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《管理科学与研究(中英文版)》
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2022 |
0 |
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10
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商誉减值与CEO薪酬 |
张志红
张喻
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《中国资产评估》
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2019 |
2
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