长处理论在手术室护理管理中的应用

目的开发和管理手术室护理人员的优势，激发护士改变和发展自己的愿望，使个人优势的应用和效果达到最佳，提高护士的工作满意度。方法在手术室护理管理过程中引入长处管理系统，评估护理人员的优势和人生目标，科学地进行护理岗位定位，建立更有绩效的团队合作类型，达到人力资源使用的最佳状态。经手术室实践应用，采用前后对照的方法评估实施效果。结果引入长处管理系统前后，护理人员工作满意度调查比较，P〈0．05，有显著性差异；手术患者及其家属对护理工作满意度调查比较，20项调查结果，有14项P〈0．05，有显著性差异。结论通过引入长处管理理念，使护理管理者更好地了解自己和下属的风格与优势，建立更有绩效的团队合作类型，减少人际关系中的无效益活动，帮助护理管理者有效领导不同风格类型的下属，减轻护理工作压力，以适应目前护理人力资源不足的局面，降低人员成本支出，提升护理服务水平。