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长广机械制造公司现行工资分配制度简析及改进设想
1
作者
莫小平
《浙江煤炭》
2002年第1期38-39,共2页
通过对企业现行工资分配制度的分析,揭示以按劳分配为主与生产要素参与分配相结合的多种分配模式和办法,在调动职工积极性、创造性方面的重要性和促进企业发展的作用。存在问题和提出改进设想。
关键词
长广机械制造公司
工资分配制度
企业部管理
经营机制
年薪制
风险抵押金
工程技术人员
营销人员
职工
下载PDF
职称材料
题名
长广机械制造公司现行工资分配制度简析及改进设想
1
作者
莫小平
机构
长广(集团)公司机械制造公司
出处
《浙江煤炭》
2002年第1期38-39,共2页
文摘
通过对企业现行工资分配制度的分析,揭示以按劳分配为主与生产要素参与分配相结合的多种分配模式和办法,在调动职工积极性、创造性方面的重要性和促进企业发展的作用。存在问题和提出改进设想。
关键词
长广机械制造公司
工资分配制度
企业部管理
经营机制
年薪制
风险抵押金
工程技术人员
营销人员
职工
分类号
F425.7 [经济管理—产业经济]
F426. [经济管理—产业经济]
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作者
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1
长广机械制造公司现行工资分配制度简析及改进设想
莫小平
《浙江煤炭》
2002
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