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长护险护理员队伍的薪资现状及建议——基于对上海市从业者的调查
被引量:
1
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作者
张元颖
杨澜
《中国医疗保险》
2023年第9期67-72,共6页
上海市自2004年起,60岁以上的人口比重稳步上升。在此背景下,上海市率先试点实施长期护理保险制度。随着试点工作的深入推广,护理员队伍的稳定性和持续性成为制约长期护理保险效果发挥的关键。本文对全市16区50家机构的5805名护理员的...
上海市自2004年起,60岁以上的人口比重稳步上升。在此背景下,上海市率先试点实施长期护理保险制度。随着试点工作的深入推广,护理员队伍的稳定性和持续性成为制约长期护理保险效果发挥的关键。本文对全市16区50家机构的5805名护理员的薪酬现状进行问卷调查,归纳长期护理保险护理员队伍的人口学特征、社会保障和薪酬情况,采用有序logit回归分析影响长期护理保险护理员薪酬的因素,从建设高学历高质量护理员队伍、完善护理员社会保障以及放宽持证要求等角度提出对策建议。
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关键词
上海市
长护险护理员
薪酬现状
影响因素
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职称材料
题名
长护险护理员队伍的薪资现状及建议——基于对上海市从业者的调查
被引量:
1
1
作者
张元颖
杨澜
机构
上海申健长期护理研究促进中心
上海师范大学
出处
《中国医疗保险》
2023年第9期67-72,共6页
文摘
上海市自2004年起,60岁以上的人口比重稳步上升。在此背景下,上海市率先试点实施长期护理保险制度。随着试点工作的深入推广,护理员队伍的稳定性和持续性成为制约长期护理保险效果发挥的关键。本文对全市16区50家机构的5805名护理员的薪酬现状进行问卷调查,归纳长期护理保险护理员队伍的人口学特征、社会保障和薪酬情况,采用有序logit回归分析影响长期护理保险护理员薪酬的因素,从建设高学历高质量护理员队伍、完善护理员社会保障以及放宽持证要求等角度提出对策建议。
关键词
上海市
长护险护理员
薪酬现状
影响因素
Keywords
Shanghai
nurses of long-term care
salary status
influencing factor
分类号
F840.684 [经济管理—保险]
C913.7 [经济管理]
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作者
出处
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被引量
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1
长护险护理员队伍的薪资现状及建议——基于对上海市从业者的调查
张元颖
杨澜
《中国医疗保险》
2023
1
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