我院初步建立护理长效帮扶机制的实践效果探究

目的提升基层医院能力,发挥护理的引领和示范作用。方法结合理论培训、现场指导、对点帮扶等方式,集聚辐射能力,示范帮扶基层。结果进修护士素质增强,返院后开展新项目、新技术90项;3所县级医院的优质护理试点病房覆盖率提高至100%;1所市外医院的优质护理试点病房覆盖率从55.6%提升至94.4%;4所市内县级医院成功创建三级甲等医院;1所市外医院成功创建二级甲等医院;患者满意度在帮扶前后的差异有统计学意义(P<0.01)。结论长效帮扶机制有助于推动帮扶区域医院护理学科全面、协调发展。

高校就业困难学生长效帮扶机制策略探析

近年来,高校毕业生就业难问题日益突出,其中部分就业困难学生的就业将面临更加严峻的形势。本文在对这类群体就业困难的原因进行分析的基础上,探讨了建立高校就业困难学生帮扶长效机制的价值意义和有关策略。

基于信息化平台的就业困难学生长效帮扶机制的构建

利用信息化平台强大的信息采集、查询和综合处理的功能,促使对就业困难学生的就业指导启动早、内容全、参与广、个性强、实效高,有效解决目前对就业困难学生帮扶存在的问题。

江西省人民政府办公厅关于进一步健全重点水域退捕渔民长效帮扶机制的实施意见(赣府厅发[2022]19号)

2022年6月10日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为深入贯彻习近平总书记关于长江禁捕退捕重要指示批示精神,切实做好退捕渔民安置保障工作,助力长江“十年禁渔”落地落实,根据《国务院办公厅关于切实做好长江流域禁捕有关工作的通知》(国办发明电〔2020〕21号)和《中共江西省委江西省人民政府关于做好江西重点水域禁捕退捕工作助推长江经济带绿色发展的意见》等精神,进一步健全全省重点水域退捕渔民长效帮扶机制,经省政府同意,现提出以下实施意见。

基层行建立困难员工“送温暖”与长效帮扶机制探讨——基于对南京某郊区行困难员工家庭生活帮扶状况的调研报告

帮扶困难员工是构建"和谐农行"的重要举措。但长期以来,我们在帮扶困难员工时,对困难员工的界定,大多是以定性为主,其中不乏随意性,人为操作痕迹严重,其他员工意见较多。那么,究竞如何进一步掌握困难员工家庭生活状况,实现由定性分类向定量分类,探索建立"送温暖"与长效帮扶机制相结合的机制呢?为此,我们对南京市某郊区行现有困难员工现状,分别选择三户有代表性的调研对象,进行了调研,旨在探索建立起"送温暖"与长效帮扶机制相结合的机制。

就业困难学生长效帮扶机制研究

学生的就业工作,不仅直接关系到高校办学水平、办学质量与可持续化发展,同样也是一项关系到社会和谐稳定与国计民生的重要工作,是关系到千家万户切实利益的大事。而要切实做好学生的就业工作,其关键就在于通过构建就业困难学生的长效帮扶机制,以促进就业困难学生能更顺利的实现就业。从我国高校就业困难学生的界定及形成原因出发,分析构建就业困难学生长效帮扶机制的意义,并着重就长效帮扶机制的具体构建策略进行探索与研究。

乡村振兴进程中农村低收入人口常态化帮扶机制研究

在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的阶段,加快构建农村低收入人口常态化帮扶机制对有效防范规模性返贫、全面推进乡村振兴和促进农民生活共同富裕具有重要意义。本文通过对脱贫攻坚与乡村振兴帮扶对象、治理目标和治理模式的比较,本文认为在脱贫攻坚转换到乡村振兴的情境下,应加快构建农村低收入人口常态化帮扶机制。研究发现:第一,在脱贫攻坚时期帮扶对象主要聚焦于绝对贫困人口,而在全面推进乡村振兴的进程中帮扶对象将转变为农村低收入人口,其治理目标也将从消除绝对贫困转变为促进农民农村共同富裕;第二,在治理目标发生重大转变的前提下,帮扶机制要做出适应性调整,从超常规治理转向常规治理,以实现对农村低收入人口的常态化治理;第三,乡村振兴进程中农村低收入人口的治理,需要从完善收入分配制度、落实就业优先战略、健全社会保障体系和促进基本公共服务均等化四个方面着手构建农村低收入人口的常态化帮扶机制。

推动构建低收入农户长效帮扶机制

北京把低收入农户帮扶作为首都打好三大攻坚战的一项重点任务和率先全面建成小康社会必须完成的硬任务来抓,制定了明晰的目标任务,出台了完备的政策制度,构建了全市上下贯通的工作体系,经过近五年的努力,全市7.26万户低收入农户家庭全部实现"脱低"。

高校辅导员关爱视角下的经济困难学生的帮扶长效机制分析

家庭经济困难的学生是高校学生当中的特殊人群,正是由于他们家庭贫困,这些学生在人际交往、日常学习和生活中都承受着较大的心理压力,存在着诸多心理和思想问题,由此引发的一系列社会问题也逐渐受到了越来越多人的关注,高校辅导员作为大学生思想引导和观念树立的帮扶者,应该更加注重对家庭经济困难的学生给予关注和关爱。另外,在给予物质帮扶的同时给予心理上的关怀,让其在接受社会关爱之后能够积极回报社会。从关爱的视角出发,针对家庭经济困难学生的特点,提出长效的帮扶机制。

大型国有企业应建立贯彻帮扶长效机制

大型国有企业作为我国国民经济发展的重要支柱力量,在促进社会稳定发展以及经济现代化建设过程中都发挥着重要的作用,同时,社会经济发展的不平衡性也造成了企业困难职工的出现,为了促进大型国有企业的稳定和谐发展,企业有必要建立和贯彻帮扶长效机制,切实帮助困难职工解决问题,为企业和职工的共同发展提供保障。本文首先对大型国有企业建立帮扶长效机制的意义进行了阐述,然后分析了大型国有企业帮扶工作现状及存在的问题,进而针对这些问题对建立贯彻帮扶长效机制的途径进行了分析探讨。

构建城市社区精准帮扶长效机制的调查与思考

2017年以来,武汉市深入开展的"双万双联"活动取得了一定成效。为进一步推进相关活动,武汉市社科院与武汉市委市直机关工委组成联合调研组,采取问卷调查和走访座谈等方式,对现有帮扶救助政策实施情况、城市社区困难群众的期盼诉求进行专题调研,并在此基础上就构建精准帮扶长效机制形成了一系列思考。

高校辅导员关爱视角下的经济困难学生的帮扶长效机制研究

高校经济困难学生是高校学生中的特殊群体,由于他们家庭经济贫困,来自生活、学习、人际交往等方面的心理压力较大,存在着诸多心理与思想的问题,且由此引发一系列社会问题,作为专职从事大学生思想政治教育和行为管理的辅导员,应当顺应教育发展方向,重点关怀和爱护,促进其人格的塑造和精神的升华,在此基础上提出相应的帮扶策略。

相对贫困地区建立产业帮扶长效机制的问题分析与对策建议

近20多年来,江苏省扶贫工作取得了巨大成就。然而,由于区域发展不平衡,相对贫困现象依然存在。因此,无论是从江苏省自身的工作任务,还是从东部经济较发达地区对全国脱贫工作的先行先试价值来说,探索在相对贫困地区建立产业帮扶长效机制,推动乡村振兴目标实现,都具有重要意义党的十九大报告对乡村振兴要求的“二十字方针”,“产业兴旺”居于首位,就帮扶工作一线的实际经验角度而言,产业帮扶长效机制的建设是解决相对贫困问题的重要抓手,也是乡村振兴工作的关键一环。

把“温暖”送到“心坎”上

帮困济贫“送温暖”对于解决特殊群体现实困难、彰显农行关爱关怀、增强队伍向心力具有重要作用。首先,各级行必须精准确定困难群体、困难程度和帮扶方式,在搞好年末节日时段嘘寒温暖的同时,应把组织上的关心关爱落实在平时,并从单一的节日时段生活急难救助向常态化的帮扶脱贫脱困转变,真正建立长效帮扶机制。

发挥资本力量 助推产业发展

华创都匀营业部在独山县建立长效帮扶机制,通过对口帮扶改善城乡居民生产生活条件,强化基本公共服务能力,形成特色优势产业体系,提高经济发展质量和效益,增强独山县综合竞争力。

扶贫“扶上马”更需“送一程”

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,也是“十三五”规划收官之年。在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,各级政府和广大党员干部要未雨绸缪,建立健全帮扶长效机制,强化返贫风险的防控,增强抵御风险的能力,越到最后越要绷紧决战这根弦,不能停顿、不能大意、不能放松,要以更大的决心、更强的力度推进脱贫攻坚。

强化党建引领 扎实做好金融系统消费帮扶工作

消费帮扶长效机制仍需进一步健全完善。应通过坚持党建引领,强化组织领导、加强统筹协调,扎实开展精神文明创建工作、强化对消费帮扶企业的监督管理等,提升“软实力”,破解“硬骨头”问题,有效促进消费帮扶取得实效。

创建村级公益基金 助力乡村振兴

近年来,江苏省苏州市老促会、乡村振兴促进会、社会帮扶基金会(简称“三会”),在推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中,勇于担当,主动作为,依靠基层党政组织,发挥自身资源优势,汇聚社会各界力量,创建了一批强村富民村级基金,在助力乡村发展上进行了积极有益的探索。为促进村级基金持续健康高质量发展,形成具有苏州特色的长效帮扶机制。

商业银行小微金融供给与服务实体经济

商业银行小微金融供给与服务实体经济存在的不足小微企业金融长效机制不健全我国小微金融业务发展时间不长,但是小微企业整体数量庞大,许多银行在经营传统业务模式的基础上,对小微企业进行业务帮扶,但是由于相关项目实施时间短,无法真正匹配当下小微企业的发展形势,因此导致目前整体商业银行对小微企业的长效帮扶机制不健全。