农村人居环境整治长效机制建设的行动主体分析——以农村生活垃圾分类为例

农村环境治理是一项系统性、长期性的社会工程,不同主体在整治过程中发挥着不同的作用。地方政府在环境整治的初始阶段发挥核心功能,负责出台管理制度、建立管理机制、给予财政支持;村庄地方精英进行组织与协调,引领人居环境整治工作的开展,推动人居环境整治工作的更新;农民作为主要参与者,在人居环境整治工作中发挥主体性作用,形成了村庄集体行动。从农村环境治理长效机制建设来看,始终需要充分发挥农民自身的主体性作用。农民在完成主体意识树立和自治组织运行之后,更容易形成自身的主体行动,进而积极参与人居环境整治等村庄公共事务。以农民为主体的农村人居环境整治机制的建设,不仅有效地推进了农村环境治理工作的开展,还在很大程度上促进了农村公共事务治理体制机制的变革,形成具有集体行动力的村庄组织,实现了长期、可持续的乡村社会治理。

提升基本公共教育服务水平重在长效机制建设

基本公共教育服务是指由政府提供的基础性教育公共服务,具有普惠性、均等性、免费性、底线性等特征。目前我国基本公共教育服务包括义务教育、各学段家庭经济困难学生资助、面向学生的公共卫生健康服务和公共文化服务、公共教育信息和平台服务等。基本公共教育服务水平,是一个国家社会福利水平和发展水平的标志。目前我国已经稳居世界第二大经济体,教育发展总体水平居于世界中上行列,已经建成世界上规模最大的基本公共教育服务体系。

审计项目审计组织方式“两统筹”长效机制建设操作风险辨析

审计项目审计组织方式“两统筹”(以下简称“两统筹”)能否行稳致远,能否建立健全长效机制,事关能否构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,对促进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

“微警务”长效建设探究

在新兴传媒时代,微博已逐渐成为公安机关利用网络开展警务活动的主要阵地之一,成为新时期和谐警民关系构建的重要平台。由微博管理与运营产生的"微警务"是现代警务机制改革发展的趋势之一,其发展迅速,同时面临诸多问题。为保障"微警务"这一新生警务模式健康、有序发展,公安机关应积极探索规范公安微博运营方法,进行长效建设,做好新兴传媒时代的公安工作。

大学生创新创业训练的长效化建设

大学生创新创业训练必须纳入到高校创新培养模式和长期训练的计划之中;其有效实施应建立在长效化建设的基础之上,长效化建设的基本思路应是:面向未来社会对人才的需求偏好、回归实施基本路径和深化高校培养模式改革。

中国P2P网贷市场亟待长效机制建设——来自英、美、德、法四国经验

P2P网络借贷在我国的飞速发展,既是机遇也是挑战。关于P2P网络借贷的风险监管和长效机制建设成为研究热点。本文详细阐述了英、美、德、法和中国这5个国家P2P网贷市场的发展特征和监管特色,并深入分析了我国P2P网贷市场的乱象根源和监管差距。最后,在借鉴英、美、德、法四国经验的基础上,针对我国P2P网贷市场的长效机制建设提出政策建议,希望能够为我国P2P网络借贷的长效发展提供新思路。

对构筑道德建设长效机制的思考

道德建设机制包括自律和他律。构筑道德建设长效机制可以概括为 :以自律为根本 ,以他律为手段 ,实现法律的强制、行政的导向、经济的奖惩、舆论的引导 ,而对领导干部的监督是重点。构筑道德建设长效机制的目的是实现道德自觉。

高校资助育人工作的长效机制建设

当前我国大学生资助体系建设已日益完善,资助育人工作已成为高校的一项常规工作,但多年来资助育人工作始终存在着受助学生诚信、感恩教育缺失、心理问题突出及资助认定不公平等问题,资助育人效果差强人意。如何实现资助管理工作的规范化、建立资助育人工作的长效机制仍是当前高校资助管理中面临的重要实践课题。本文从建立资助育人的评估机制、管理机制、教育引导机制、渗透机制和监督反馈机制五方面探讨推进高校资助育人工作可持续发展的长效机制建设。

新医改政策下医学生基层就业的长效机制建设

近年来,大学生就业难问题日益凸显,医学生也不例外。2005年6月,党中央、国务院印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,将包括医学生在内的大学生基层就业作为一个涉及全局的重大问题给予高度关注。在此基础上,2009年4月又出台了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称＂新医改＂）。所有这些都表明医学类毕业生的就业方向将发生重大变化，就业重心将下移，城市重点补充社区，农村重点补充乡镇。

紧密型深层次校企合作长效机制建设研究

创建紧密型深层次校企合作长效机制,是高等职业教育的必然要求,也是培养社会急需的应用型和技能型人才的必经之路。从分析目前校企合作的现状出发,提出了创建紧密型深层次校企合作长效机制的基本思路,即建立"互利互赢"的利益机制、建立"互基互挂"的参与机制、建立规范有序的约束机制、建立心系企业的情感机制、建立政策引领的保障机制。

新时期高校团员意识教育长效机制建设探索

团员意识具体指团员在日常生活、社会活动中发挥出来的先锋意识与模范行为准备,他们具备良好的思想基础与行为规范操守。在新时期背景下,高校不断强化大学生的团员意识教育,既可以增加学生团员的团组织概念,也是提升团组织工作效率的重要途径,更是加强新时期团组织内部建设的主要内容。但是,当下高校团员意识教育的工作进入瓶颈期,主要原因是近年来高校的扩招政策,在学分制、招生政策改变的过程中,给高校团员意识教育带来了巨大挑战。文章首先具体阐述了新时期高校团员意识教育的现状,然后细致说明了新时期高校团员意识教育中存在的主要问题,最后针对性地提出了新时期高校团员意识教育长效机制建设探索的途径。

保持党员先进性长效机制建设的若干问题探讨

党员永葆先进性长效机制的建设要遵循机制建设的自身规律,它的形成是一个在充分总结过去和现在的实践成果、理论成果与制度建设成果的基础上,进行认真研究、科学设计,并在实践中不断完善的过程。实践中,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,着重建立健全党员长期受教育,密切联系群众,服务群众,努力构建和谐社会,党员队伍的监督管理,流动党员管理,基层组织建设,扶贫帮困,民主科学决策,领导责任机制等方面的长效机制。

高校餐饮现状透析与稳定保障长效机制建设探索

高校餐饮主要体现在食堂,食堂是学校形象的窗口,稳定的关键。高校食堂不同于一般的社会餐饮业,为非营利组织,其产品为准公共产品,具有自身特征,也同样面临着许多困难。稳定保障是高校食堂的首要任务,需要政府、学校、经营者和学生四者共同治理,探索建立起稳定保障长效机制,有利于师生身体健康和生命安全,有利于高校食堂科学发展,有利于高校和社会和谐稳定。

关于党员先进性长效机制建设的几个问题

研究党员先进性长效机制,不能脱离党员队伍状况发生重大变化的事实。要针对党员队伍状况的变化,建立社会化、开放性的党员先进性教育组织机制;通过激发党员先进性的内在动力,实现党员先进性的可持续性;通过创新党建理论,优化社会政治环境,从根本上解决党员对党的理论和目标的认同问题。

扶贫攻坚视域下林业生态扶贫长效机制建设研究——评《林业生态扶贫政策、模式及绩效评价研究》

林业生态扶贫作为中国扶贫攻坚工作的重要内容,依托生态产业理念建立起长效化发展机制,不仅拓宽了贫困户的增收渠道,解决了贫困山区的经济发展难题,而且为当地生态建设提供了科学发展路径,产生了巨大的经济效益和社会效益。由赵荣、韩锋等著,中国农业出版社有限公司出版的《林业生态扶贫政策、模式及绩效评价研究》一书,结合国内外研究成果,运用实证分析法评价定点贫困县林业生态扶贫绩效,梳理当前存在的问题,提出应对机制和解决策略,具有重要的理论意义和实践价值。

订单式人才培养模式的长效机制建设——浙江金融职业学院银领学院的经验

浙江金融职业学院银领学院在订单式人才培养模式的办校实践中,十分注重在教学团队建设、学生职业能力培养、校企融合等方面的长效机制建设,实现了用人单位满意度不断提高、订单规模稳步增长的良性循环。

农村地区人民币反假长效机制建设浅析

一、农村地区假币流通状况分析（一）从侵害对象看，大多为经济落后、信息闭塞地区的农民等弱势群体。由于我国农村地区人口文化水平偏低、金融知识缺乏，法制观念和自我保护意识淡薄，加之商品劳务交易基本上是使用现金支付，犯罪分子常以收购农副产品等形式蒙骗农民群众，严重损害了广大农民群众的经济利益，造成了不良的社会影响。

大学生党员先进性长效机制建设之探索

在大学生中发展党员是新时期我党扩大新生力量的重要途径,越来越受到各级党组织的普遍重视。该文针对当前大学生的特点和大学生党员的现状,从大学生党员发展工作、教育与管理工作、高校学生党组织建设工作等方面,对大学生党员保持先进性长效机制建设提出了一些探索性建议。

论党的群众路线长效机制建设

一、完善领导干部授权机制。实现“权为民所赋” 做到权为民所赋，就要不断完善体制机制。一是领导干部要牢固树立群众观点，“就是确认党没有超乎人民群众之上的权力，就是确认党没有向人民群众实行恩赐、包办、强迫命令的权力．就是确认党没有在人民群众头上称王称霸的权力”。坚持群众路线，意味着要正确处理党同国家权力和群众的关系，意味着党要保证和实现人民当家做主，从“人治”到“法治”的转变，使全党尤其是领导干部确立人民是权力的主体，党的权力是人民群众赋予的民主意识。二是要保障人民群众的民主权利，保障人民群众的主体地位。坚持群众路线就是坚持民主执政，发扬民主的作风，必须加强公民的民主权利意识，保障公民的知情权、参与权、选择权和监督权，使党员干部正确理解公民的主体性地位，充分认识群众作为公民所享有的民主权利，真正坚持群众观点和群众路线。三是必须深化干部人事制度改革，优化选拔任用机制。扩大干部选拔任用的民主．提高选拔任用的公开度和透明度，提高群众对干部选拔任用工作的发言权，保障和落实党员和群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权，真正选拔出群众公认、对群众负责的大批优秀领导干部。

全力做好防治“小金库”长效机制建设工作

各地、各部门防治＂小金库＂长效机制建设工作的做法和取得的经验,各具特色,具体实在,很值得学习和借鉴。下面,我就防治＂小金库＂长效机制建设工作讲三点意见。