高校服务性党组织长效服务机制建设研究

党的十八大提出加强高等院校服务性基层党组织长效服务机制建设的重要决策,该项重要决策具备着现实意义。我国高等院校服务性基层党组织长效服务机制建设获得了良好的成就,但实际上该服务机制在实际建设过程中仍然存在着各种不足,常态长效服务型基层党组织内涵和建设存在问题,需以有效措施予以解决。

村官扎根基层服务农村长效机制探索

"大学生村官计划"重点在于解决农村建设人才的缺乏,而大学生村官的培养、任用,并形成服务农村工作的长效机制,对于完善大学生村官制度以及强化其扎根农村服务百姓的意识具有十分积极的意义。文章以此为切入点,以山东省为例,对大学生村官计划的执行情况展开调研,对村官扎根基层服务长效机制进行探索。

高校工会组织建立服务职工长效机制的思考

一直以来,高校工会都是服务教职工的重要阵地和文明窗口,是推动高校各项事业发展的重要力量。因而,高校工会如何建立并完善维护教职工权益、帮困扶贫的长效服务机制这一课题有着很强的现实意义和研究价值。

高职院校学生党员志愿者服务长效机制研究

随着社会的快速发展,我国随即开展的志愿活动也开始兴盛发展起来,尤其是高职院校的志愿活动发展得特别迅速。在国外,由于早前就已经发展志愿者活动,已经形成了志愿者服务长效机制,但我国当前正处于萌芽阶段,需要提高党员学生参加志愿活动的积极性,进而在活动中体现自我价值,为形成志愿者服务长效机制奠定坚实的基础。本文将对高职院校学生党员志愿者服务长效机制进行研究。

高校工会构建服务教职工长效机制的探索

高校工会是高校的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁纽带,其重要职能就是维护教职工的合法权益。高校工会适应时代发展的需要,进一步拓展服务功能,不断提高服务学校发展和服务教职工发展的能力,必须构建服务教职工长效机制。具体来说,就是要体察民情,构建维护教职工合法权益的长效机制;关注民生,构建分类帮扶教职工的长效机制;引领民风,构建开发教职工心智潜能的长效机制;尊重民意,构建教职工信息沟通的长效机制。

依托公益类社团对高校学生志愿服务工作长效机制的研究

文章以高校志愿服务组织为切入点,针对目前高校志愿服务类社团发展普遍存在的问题,以陕西科技大学汇海基金会为例,以"专业化培育、项目化管理、常态化运作、全员化参与"为解决思路,通过调查研究、实证分析和理论探究,提出一套系统、全面、科学的学生志愿服务工作长效机制,汇海基金会的实践充分论证了志愿服务长效工作机制对高校公益社团的重要指导意义。

群众路线视域下的大学生志愿服务长效机制探索

高校志愿服务是大学生参与社会活动,实现自我价值的重要途径,被视为社会文明发展的重要标志。群众路线是毛泽东思想活灵魂的基本方面之一,作为中国共产党最根本的工作路线,对高校志愿服务顺利开展也具有重要的意义。当今高校志愿服务仍然存在着诸多问题,通过对群众路线视域下大学生志愿服务的长效机制进行探索,使各项志愿服务的工作得到修正和补充,进而一步步的深化和丰富,越来越贴近群众,使新的长效机制能够推动当代青年志愿服务的持续发展。

建立大学生志愿服务长效机制的探索

大学生志愿服务活动经过了近二十年的发展，其在社会活动中产生越来越重要的作用，但在实际运行中也存在许多问题，如认识不够深刻、制度不够完善、机制不够成熟等，通过对存在问题不足的分析，并提出几点意见与建议。

建立公共图书馆志愿者服务长效机制的思考

志愿者作为公共图书馆读者服务的重要组成部分,是公共图书馆可利用的重要资源和宝贵财富。因此在公共图书馆日常服务工作开展过程中,就需要加强对志愿者的有效组织有效管理,充分激励志愿者队伍的服务意识和服务热情,提高服务质量,从而吸引更多的读者群体。但由于公共图书馆的志愿者群体具有一定的特殊性,在图书馆日常管理过程中存在很大的挑战性,也面临不少突出问题等。本文主要结合实际工作经验,首先分析了志愿者服务对公共图书馆产生的积极作用,然后论述了志愿者队伍管理面临的问题,最后分析了建立公共图书馆志愿者服务长效机制的对策,希望通过本次研究对同行有所帮助。

基于“实践育人视角”的高职大学生志愿服务长效机制

我国教育体制改革以来,国家对大学生志愿服务尤为重视,是教育研究过程中的一个重点环节,但是长效机制研究还没有形成完整的理论体系。高职院校的发展目标主要是实践育人,其中职业服务是实践育人中较为重要的部分,在多面的发展的过程中有较好的发展空间,获得了高校、教师以及社会各界的认可,这在较大程度上能够有效推动高职大学生志愿服务长效机制的发展。

高职院校基层党组织服务群众长效机制建设的实践与思考——以广西农业职业技术学院为例

本文认为高职院校基层党组织直接担负着凝聚、宣传、组织和服务广大教职工和教育学生的重要职责,是服务经济社会发展的重要力量。当前高职院校联系服务群众工作还面临诸多问题,建议充分分析联系服务群众工作中遇到的困境,积极构建高职院校基层党组织联系服务群众长效机制,实现服务型基层党组织建设的制度化、规范化、常态化。

加快构建克员干部下沉社区志愿服务长效机制

新冠肺炎疫情爆发后,人民群众对社区层级的社会治理要求和依赖程度达到最高点。为此,全国各地开始全面推行机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”制度,并特别要求把疫情防控期间机关企事业单位在职党员下沉社区的经验做法固化为制度,推动在职党员下沉社区常态化、长效化,做到平时服务、战时应急,不断壮大社区治理力量,夯实社会治理基础。

高职院校基层党组织服务群众长效机制建设的实践与思考

基层党组织是党工作开展的基础,关系到党的领导作用是否能够落到实处。高职院校基层党组织服务群众长效机制是党在高职院校开展党建工作的重要机制,是服务和联系广大师生的重要环节,也是贯彻落实党领导精神的重要抓手。当前,中国共产党正以蓬勃的态势开展群众路线教育实践活动,高职院校作为培养人才的中坚力量,必将顺应党组织的号召,深刻认识群众路线的重要性,建立健全服务群众机制,充分发挥基层党组织的战斗壁垒作用,坚持以人民为中心。

秦皇岛市大学生村官长效机制研究

"大学生村官计划"是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。

简阳市多措并举推进广电公共服务高质量发展

本文介绍了四川省简阳市建立的一干多支、覆盖城乡、便捷高效、功能完备、服务到户的广电公共服务体系,及其探索形成的简阳广电“八三三”工作模式。

青年志愿者服务对大学生职业道德养成探析——以重庆城市管理职业学院“青年关爱者”项目为例

文章从大学生职业道德教育与高校志愿服务的一致性等方面就高校志愿服务长效机制的建立进行了探讨,认为构建高校志愿服务长效机制,关键在于通过大学生职业道德教育路径,引入"服务学习"的先进教学理念,确立实践育人在高校教育教学中的核心地位。

应收账款融资服务平台赋能动产融资

融资服务平台不仅为应收账款业务线上化提供了系统支持,同时也为政府部门引导构建融资服务长效机制提供了政策抓手从2007年《物权法》首次对应收账款质押作出规定,到2016年国务院常务会议首次提出“大力发展应收账款融资”,再到2022年中共中央、国务院发布《关于加快建设全国统一大市场的意见》,国家从全局和战略高度引导和鼓励市场主体“依法发展动产融资”。

就业优先稳固民生之本

近年来,我国实施就业优先战略,各方面各领域政策制定和实施均突出就业优先导向。为促进青年就业,我国逐步建立健全包含政策宣介、需求精准摸排、岗位指导推荐、培训实习、就业心理咨询、创业咨询扶持等在内的就业服务长效机制。面向新就业形态劳动者的权益保障政策日益丰富、渐成体系。

宁波市委政法委 深化为民服务

浙江省宁波市委政法委在全市部署开展以打防治理电信网络新型违法犯罪、深化平安小区建设、推进平安乡村建设、深化平安宣传和网格化管理工作等为主要内容的“五大行动”,积极推动深化为民服务长效机制落地见效。

探索行业团建新模式 发挥领域青年先进性 推进行业系统团组织建设

共青团昆明市委始终坚持“行业发展到哪里、青年在哪里,团建工作就跟进到哪里”的原则,以昆明市作为行业系统团建专项试点城市和县域共青团基层组织改革为契机,不断创新“团建工作理念、组织覆盖方式、长效服务机制和资源共享平台”,推动行业系统团组织在组织上聚起来、作用上强起来、服务上优起来。