长春高新上市公司投资价值研究

随着我国经济的不断发展,生活水平的不断提高,人们对于健康的关注度越来越高,对医药产品的需求日益增加,疫苗,激素等被广泛应用。长春高新属于医药行业中的重要的一员,研究该企业投资价值具有重要意义。基于此,文章以长春高新为研究对象,对其进行价值分析,希望可以对同行业其他公司有借鉴和参考意义,促进该行业的积极发展。

长春高新技术产业开发区道路绿地园林植物配置模式分析

通过对长春高新技术产业开发区道路绿化现状调查,得出长春高新技术产业开发区道路绿地共有园林植物26科50属84种。同时,分析了长春高新技术产业开发区不同类型道路绿地园林植物配植模式的特点,提出了道路绿地园林植物配置的改进建议,以便为长春市道路园林植物配植提供理论依据。

天下英才成就“长白慧谷”——解读长春高新区“人才特区”建设

“21世纪最缺乏的是什么？人才!”这句简单而富有深意的话在华夏大地上广为流传，成为世人的口头禅。它之所以传播速度如此之快，范围如此之广，不仅仅因为它简单且幽默，更多的是因为众人对此感同身受。

打造振兴东北老工业基地的“发动机”——长春高新区迎来高科创新产业新时代

在我国东北平原腹地，镶嵌着一颗璀璨的明珠，她就是我国东北地区的工业重镇长春，这座美丽、繁荣、开放的国际化大都市。在经历二百余年的近代城市发展后，不仅成为了吉林省政冶、经济、文化和交通中心，更是中国汽车、电影、光学、生物制药、轨道客车等行业的发源地，最大的汽车工业城市和新中国电影工业摇篮，有着“东方底特律”之美誉。

随风潜入夜润物细无声——长春高新区科技创新纪实

新中国的第一辆卡车、第一辆轿车、第一部电影、第一块合成橡胶、第一台红宝石激光器、第一家航空照相机……这所有的NO．1都诞生在中国著名的“汽车城”，东北三省的中枢城市——长春。

大力推进自主创新建设创新型高新区——访长春市市长助理、长春高新区管委会主任苗若愚博士

8月8日,是一个令所有长春高新区人为之欢呼雀跃的日子,因为这一天,迎来了她十五周岁的生日。15载的寒暑交替、岁月轮转,自主创新一直是松辽腹地上的这座科技新城的生命线。在长春高新区的掌舵者苗若愚博士看来,长春高新区几乎每一项重大决策、每一次实力的提升,都与自主创新息息相关。从苗主任凝练的话语中,透视出他独特的视角和严谨的思维,也为我们解读了长春高新区迅猛发展的神话。

运用杜邦分析法对长春高新财务报表综合分析

采用杜邦分析方法对长春高新技术产业(集团)有限公司的财务报表进行综合分析,并提取长春高新的资产负债表和利润表信息。本文通过杜邦分析下的各项指标,分析了公司的盈利能力,运营能力和融资能力,对长春高新技术产业(集团)有限公司的情况提出几个问题,寻找出现问题的原因,并提出有关的解决方案。

长春高新技术产业开发区道路绿地园林植物多样性研究

以长春高新技术产业开发区道路绿地为调查对象,研究园林植物多样性,结果表明:该区道路绿地共栽植园林植物30科52属86种,一级、二级和三级道路绿地园林植物多样性Shannon-Wiener指数平均值分别为1.6、1.1、0.7,二级和三级道路绿地的植物多样性指数有待提高。外来物种或品种使用较多,乔木有13种,占道路绿地乔木种类的26.6%;花灌木5种,占花灌木种类的12.5%;宿根花卉3种,占50.0%;冷季型草坪全部为外来种,乡土物种的使用比例有待提高。

吉林省分行:40亿元贷款支持长春高新区北区新农村建设

盛夏的北国春城．处处骄阳似火，墨绿色的玉米大田长势喜人，此时已进入了农闲时节。但在吉林省长春市东北二十多公里处．高耸林立的塔吊，日夜穿梭的车辆，犹如画家手中的妙笔，在绘制着新农村建设的美好画卷，这就是建设中的长春高新区北区。

解放思想 科学发展 实现经济发展方式“十个转变”——长春高新区“转方式、调结构”步入发展快车道

当前，转变经济发展方式已成为中国后金融危机时期抢占战略制高点、争创发展新优势的必然要求，成为增强经济综合竞争力和可持续发展能力的内生动力，全国各地都在积极探索转变经济发展方式的有效途径。面对新形势，站在新起点，作为国家高新区，必须进一步解放思想，率先创新发展理念，勇担新的使命和责任，按照科学发展观的要求，不断调整各种发展要素配置和使用的方式，积极探索新的发展模式，促进经济结构优化升级，提高发展质量和效益，实现经济社会全面、协调和可持续发展。去年以来，

长春高新区:开拓软件产业创新集群新格局

近年来，“创新集群”一词走进了人们的经济生活．无论是政府部门还是企业和行业协会，关注它的人数与日俱增。所谓创新集群，是指区别于低端产业集群而言的创新性的产业集群或基于创新的产业集群。2006年11月25日，在国家火炬计划软件产业基地主任会议上，国家科技部火炬中心宣布：2007年，在北京、济南、长春、南宁等四个软件产业基地开展软件产业创新集群试点工作。并通过国家火炬计划项目在经费上给予高强度、连续性的支持和引导。这一举措，将有力地促进上述四个地区软件产业创新集群的发展。长春高新区软件产业借助这一东风．必将在创新集群建设上取得突破性进展，并推动和带领长春高新区其它领域创新集群的加速形成与发展。

现金股利、财务柔性与投资者利益保护——基于长春高新的案例分析

本文以长春高新为分析对象,采用案例分析的研究方法,对长春高新自上市以来的现金股利政策进行统计描述和原因分析。研究发现,长春高新长期实施低现金股利政策的根本原因是财务柔性缺失,而公司业务结构特征、业务转型、关联方占款及权益资本运作失败是导致其财务柔性缺失的主要原因。尽管长春高新在利用有限的财务资源的条件下转型成功,依然给予投资者极大的投资回报,但其低股利政策一定程度上损害了股东利益。文章认为,证监会的强制分红政策有一定的现实意义,但只有改善公司治理、提高资本市场效率,提升企业财务柔性水平,才能根本保护中小投资者利益。

东方红长春高新区东方红小学

长春高新区东方红小学始建于1942年，原是一所村办小学，2003年9月划归区属。学校仅有教学班7个，160名学生，24名教职工。学校虽小，却内涵厚重。多年的历练造就了一支精湛的教师队伍：有超高级教师2名，省级骨干教师2名；

东方红长春高新区东方红小学

长春高新区东方红小学始建于1942年，原是一所村办小学，2003年9月划归区属。学校仅有教学班7个，160名学生，24名教职工。学校虽小，却内涵厚重。多年的历练造就了一支精湛的教师队伍：有超高级教师2名，省级骨干教师2名；市级骨干教师3名；

东方红长春高新区东方红小学

长春高新区东方红小学始建于1942年，原是一所村办小学，2003年9月划归区属。学校仅有教学班7个，160名学生，24名教职工。学校虽小，却内涵厚重。多年的历练造就了一支精湛的教师队伍：有超高级教师2名，省级骨干教师2名；

火种——探寻长春高新区企业家精神

企业家精神,虽是一个老话题,却有着永恒的魅力,常写常新。有一次,一位企业老总对我说,你们应该写写什么是企业家精神,美国曾有一个《企业家宣言》,那里包含了企业家精神的基本内容,这是一个很有意义的话题。有人说,企业家精神,最富时代精神。有人说,企业家精神,与民族文化有着千丝万缕的联系。日本先贤涩泽荣一在其名著《〈论语〉与算盘》中用"士魂商才"来形容日本的企业家精神,是儒家文化与企业家精神关系的经典概括。对于中国来说,新生的企业家精神则是中西文化结合的最好载体。在接触驻区企业过程中,一些企业老总闪光的思想给笔者留下了深刻印象,这些闪光的思想无疑是企业发展的灵魂和动力,我们谓之企业家精神。

长春高新区 关于鼓励企业入驻的若干政策

为促进长春高新区电子商务产业的快速发展，加快实现产业聚集，扶持入同企业做大做强，结合高新区实际，特制定本政策。 第一条 入园企业需同时满足以下条件：

科技创新 金融“输血”——长春高新区科技金融服务体系助企业蝶变高飞

三年磨一剑。在三年后的今天，当我们回眸长春高新区科技金融服务体系建设时，一件件创新成果令人激情澎湃：

跳跃的数字 发展的见证——长春高新区实施新一轮发展战略规划结硕果(下)

在3月17日召开的长春高新区2014年工作会议上,长春高新人在聆听那份真实厚重的工作报告时,心潮激荡,豪情满怀,因为该报告通过大量详实的数字对比,清晰地再现了长春高新区五年发展的坚实脚步和美丽收获.数字是枯燥的,但是数字最能说明问题.且看长春高新区实施新一轮发展战略规划结硕果之下篇--