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题名优秀的创业团队是创业成功的法宝
被引量:1
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作者
武勇
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机构
广东金融学院工商管理系
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出处
《改革与战略》
北大核心
2006年第7期100-101,共2页
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文摘
本文分析了创业团队的重要性,并总结了优秀创业团队的特征;通过两个企业的案例,实证了优秀创业团队是创业成功的法宝。
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关键词
创业团队
理念
互补
沟通
长期承诺
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分类号
F45
[经济管理—产业经济]
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题名浅谈内部劳动力市场的经济管理效率
被引量:1
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作者
袁雪妃
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机构
东北财经大学津桥商学院
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出处
《黑龙江对外经贸》
2006年第12期93-94,共2页
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文摘
近几年来,随着西方经济管理理论的引进,内部劳动力市场理论也得到了我国经济学者的重视。本文着重对内部劳动力市场的经济管理效率进行分析,以促进对内部劳动力市场的理解,为我国民营企业内部劳动力市场的发展提供一些理论知识。
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关键词
长期雇佣承诺
交易成本
人力资本
风险成本
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分类号
F279.23
[经济管理—企业管理]
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题名感知社会流动性对消费者知识付费意愿的影响研究
被引量:3
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作者
宋晓兵
鲁艺
于泽威
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机构
大连理工大学经济管理学院
大连理工大学材料科学与工程学院
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出处
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2024年第2期117-129,共13页
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基金
国家自然科学基金项目(71972024)。
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文摘
随着互联网知识付费行业内竞争的不断加剧,各大知识付费企业纷纷采取“阶层焦虑”的营销宣传方式去吸引消费者,以期达到促进知识产品销售的目的。那么这种通过触发感知社会流动性来提高消费者知识付费意愿的营销宣传手段是否真的行之有效?本研究综合运用二手数据分析和行为实验的方法探究感知社会流动性对消费者知识付费意愿的影响机理与边界条件。研究结果表明,感知社会流动性会提升消费者的长期目标承诺,并进而对消费者的知识付费意愿产生显著的正向影响;同时,对于高自尊水平的消费者而言,感知社会流动性对知识付费意愿的影响更加显著。
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关键词
知识付费意愿
感知社会流动性
社会阶层
长期目标承诺
自尊
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Keywords
paying for knowledge
perceived social mobility
social stratification
long-term goal commitment
self-esteem
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分类号
F713.55
[经济管理—市场营销]
F49
[经济管理—产业经济]
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