电力企业基层党建工作的定位及其创新

电力企业党建工作一直属于基层党组织日常工作内容中重要环节之一。本文笔者结合多年实际工作经验,对当前电力企业基层党建工作存在的问题进行分析,同时给出一定的创新策略,主要包括全面贯彻落实党的基本政策、基本方针、基本路线以及党组织的决定与决议,认真履行相应职责。以强化管理为手段,以提高团队各方面素质为基础,强化自身的思想道德素质以及职业素养,从而增强管理水平与能力,为电力企业全体党员思想政治素质的提高奠定良好的基础。

创新驱动发展战略下企业人力资源管理策略探究

新时代创新逐渐成为了提升核心竞争力的主要方式。“创新驱动发展战略”是我国在顺应时代发展规律的基础上,提出的以科技创新为主要驱动的新的经济增长战略。人力资源管理是企业运营和发展的基础,人力资源管理方面的创新也成为了推动企业长远健康发展的主要动力。本文对“创新驱动发展战略”的概念和内涵进行了简要的阐述,基于现阶段企业人力资源管理存在的问题,从创新驱动的角度总结了人力资源管理的优化方法和创新策略。