干部人事档案造假剖析及防治对策

随着时代的进步,人事档案在实际工作中,有着重要的作用和利用价值。干部人事档案是组织教育培养、选拔任用,管理监督干部和评鉴人才的重要基础。有的干部为了眼前利益,动起了歪脑子,利用工作便利及个人关系,以谋取不正当利益为目的,采取篡改、伪造等手段,把人事档案改为不真实的情况,使得人事档案造假事件层出不穷。做好人事档案工作,不仅是组织对个人的负责,更对落实全面从严治党,强化队伍建设、管理各级各类干部有着深厚的意义。