阎良区护士工作状况调查及相关因素研究

目的了解阎良区护士工作状况,分析护士工作满意度,职业需求及健康状况的相互关系。方法采用问卷调查法对3所综合性医院120名护士工作满意度、职业需求及健康状况进行调查分析。结果护士工作满意度前3条为家人支持、护士人际关系、护士长管理方式,护士对社会地位、劳动价值、奖金分配的不满意程度呈递减趋势,职业需求以保障护士人身安全为首要,其次为获得患者及家属的尊重理解、科内护士工作伙伴的协作精神。护士的健康状况中精神健康、情感职能和社会功能分值较低,提示护士的心理健康水平处于相对不健康状态。结论护士工作满意度的提高有赖于社会对护士工作的认同以及对护士劳动价值的肯定,同时营造良好的职业环境,减少影响身心健康的不良因素,提高其身心健康水平,有利于护理质量的提高。