高管团队稳定性如何影响企业高质量发展

高管团队稳定性是指高管团队成员及团队规模在一定期间内不变的程度。它是一种凝聚力的体现,越稳定,凝聚力越强。主要高管的任职稳定性会使其他一般高管产生一种依赖性,任职时间越长,越多成员的忠诚感会上升。有学者认为董事会稳定性与企业业绩的变动性呈负相关关系。根据高阶梯队理论,高管个人心理特征的异质性会在决策时体现出差异化,而团队成员一起协商,取长补短,则可以减少个人认知偏差带来的问题。企业发展转型和高层管理人员的决策息息相关。高管团队的稳定性会对企业的中长期发展战略产生不同影响。企业高质量发展研究影响因素外部影响因素包括金融环境、政府治理、财税政策等方面。在金融环境方面,数字金融对企业高质量发展有着正向促进作用。数字金融可以减轻融资约束压力,数字经济促进企业改革和技术创新,企业数字责任的实施有助于数字信任的形成,推动企业高质量发展。

高阶梯队理论的溯源、知识架构及展望

首先,对高阶梯队理论发展过程进行全景式追溯,发现相关研究呈现“高管人口学特征与组织绩效—高管团队异质性特征与战略变革—高管团队行为整合过程与组织创新”的演进特征;其次,基于团队管理视角梳理高阶梯队理论相关研究议题,总结出横向维度下以高管个人特征、高管团队特征与组织结果为主线的“个人—团队—组织”认知源逻辑传递模型,纵向维度下以高管团队认知、高管团队过程与组织行为和绩效为支线的“认知—过程—结果”行为过程传递模型,并补充梳理组织层级间外部环境的作用力对高管团队的影响,进而完善高阶梯队理论框架构建;最后,从高阶梯队理论研究与其他领域理论的交叉研究、融合发展,现代企业高管团队行为整合过程机制及能力重构路径,以及新兴管理创新情境下高管团队管理策略等几个方面阐述未来研究展望,以期推动高阶梯队理论研究与高管团队实践进一步发展。

宁波市鄞州区东湖小学 “红领巾成长圈”:党团队一体化视域下少先队活动的社会化实践

宁波市鄞州区东湖小学紧扣时代脉搏,以“红领巾成长圈”为载体,深入探索党团队一体化视域下少先队活动的社会化实践。学校以党建为先,带动团建和队建,推进党团队一体化育人模式,将少先队活动与社会化实践紧密结合,构建了一个充满活力和创新精神的育人新机制。理念引领,构筑育人新生态。基于“党团队一体化”育人理念,学校将少先队活动从校内延伸到校外,不断探索“红领巾成长圈”的社会化实践。

加强队属医院文职护士卫勤应急保障能力的做法及建议

队属医院是遂行任务(战时)卫勤保障的主要力量,近年来,文职护士陆续补充编入队属医院,成为医院发展的新生力量。本文探讨加强队属医院文职护士卫勤应急保障能力的做法,旨在提升军队文职护士军事训练和应急保障工作中的能力,更好地发挥其职责作用。

智能化地震队系统的设计及应用

针对当前地震勘探面临作业环境复杂、项目管理难度大、作业成本压力激增等难题,提出了智能化地震队系统“云边端”一体化架构解决方案,按照“一平台两体系”模式开发建设。实现了地震勘探生产智能化任务分发、生产数据智能化采集、多维度全方位生产进度统计及可视化、车辆和作业人员位置的实时监控、风险信息数据的采集加载及安全预警。该系统的推广应用,提高了地震勘探生产效率和质量,降低了生产成本,保障了作业安全。

地方高校文科实验室队伍建设的问题与对策

地方院校中的文科实验室队伍建设长期以来一直是院校关注的薄弱环节,人员流动性不足,人才流动受阻。由于晋升难度大、收入偏低、发展缓慢以及边缘化的问题,团队整体素质难以得到提升,工作积极性受到抑制。此外,实验室教师的工作效能难以准确考核,导致团队建设目标模糊。为了提升学生基于实践能力的就业竞争力,文科实验室必须强化实验室团队建设。可行的解决办法包括创新制度,尊重文科实验室教师日常工作的特点,拓宽教师的发展空间,从而形成人力资源配置、工作效能和个人利益的良性循环。

解放战争时期在哈尔滨诞生的第一支军旅专业舞蹈队

解放战争时期,东北民主联军政治部宣传队在新的历史条件下,继承和发扬红军和延安时期红色舞蹈传统,吸收哈尔滨城市舞蹈元素,创建了我军第一支专业舞蹈队。这支舞蹈队积极创作和表演舞蹈作品,一方面服务部队服务战士,加强军队文化建设,激发军队斗志,另一方面宣传社会动员民众,推动土地改革,鼓舞青年踊跃参军,为巩固东北解放区和取得辽沈战役的胜利做出了重要贡献。这支专业舞蹈队的建立,也标志着解放军舞蹈从此走向专业化的历史进程。

基于全过程工程咨询团队跨界行为的咨询项目绩效改善研究

全过程工程咨询团队跨界行为成为影响咨询项目绩效提升的重要因素。通过构建网络结构、跨界行为与项目绩效的概念模型,采用SEM-PLS实证得出:使节行为、侦测行为和协调行为在咨询绩效提升扮演不同中介作用。研究结果弥补了以往项目双边治理结构下提高咨询项目绩效的局限性,从网络嵌入新视角为咨询项目绩效改善路径提供理论依据,为咨询企业跨界行为定位以转型升级发展提供实践参考。

军队医院护理人员前沿外科手术队护理技术现况研究

目的 探索军队护理人员前沿外科手术队(forward surgical team, FST)护理技术的掌握现况,为制定FST护理核心技术培训体系提供参考。方法 2023-02/2023-05月采用整群抽样法选取14所军队三甲医院718名护理人员作为调查对象,采用一般资料调查表与护理技术测评表对其进行调查。结果 军队医院护理人员卫勤训练方式以线下理论培训最多(71.73%),卫勤任务类型以单位组织卫勤演练为主(72.14%),参加过的机动卫勤力量类型以野战医疗所(30.08%)、野战医疗队(29.53%)为主,卫勤任务中组室训练类型以其他组室(32.45%)、重伤救治组(26.46%)为主,94.57%的人员希望增加卫勤方面的培训。718名军队护理人员对FST护理技术中的通用技术模块掌握程度条目均分、培训需求条目均分最高,特殊技术模块掌握程度条目均分、培训需求条目均分最低。不同年龄、工作年限、职称的军队医院护理人员对通用技术和急救技术的掌握程度评分差异具有统计学意义(P均<0.05);不同工作年限、人员类别的军队医院护理人员对损伤控制技术和特殊技术的培训需求评分差异具有统计学意义(P均<0.05)。FST护理技术掌握程度与培训需求呈正相关关系。结论 军队护理人员对FST护理技术整体掌握程度属于中等偏上水平,对技术条目的培训需求意愿强烈,应构建完善的FST护理技术培训体系,着重加强损伤控制技术和特殊技术模块知识的培训,为培训一专多能的FST护理队员提供重要参考。

向楠从气、痰、瘀辨治甲状腺结节常用药队采撷

药队是指将两味或两味以上的中药配合使用,具有药简力专的特点。结合中医基础理论知识及自身多年临床经验,向楠教授认为肝气郁结是甲状腺结节形成的始动因素,痰浊、血瘀是其产生的主要致病因素,且贯穿疾病始终。在治疗方面,向楠教授从气、痰、瘀着手,在辨证论治的基础上,善用治气、治痰、治瘀的特色药队,药简力专,临床疗效显著。附验案1则以佐证。

警队正规化管理的信息化实践

聚焦于警队正规化管理的信息化实践,以杭州市公安局萧山区分局的实践经验为基础,深入剖析了信息化实践在推动警队管理现代化中的关键作用。萧山区分局通过实施信息化战略,从队伍概况、干部管理、暖警惠警、教育训练、勤务调度、监督制约等多个方面进行了全面优化与革新,实现了警务理念的更新、组织结构的优化、工作方式的转变、管理模式的创新以及运行机制的完善。信息化手段的实践运用不仅提升了警务工作效率,优化了资源配置,还强化了监督考核,确保了警务工作的规范化和高效化。

智能化地震队系统在排列工序中的设计与实现

排列质控是地震勘探工序的重要一环,在现阶段,仍然主要依赖人工前往作业现场进行质检,通常采用抽查的检查方式,近几年随着地震勘探技术的不断进步,采集效率的不断提高,对排列质检工序的效率也提出了新的要求。本文针对传统质控方法存在的用工量大、人工干预多、错误率高、效率低等突出问题,提出了实时智能质控方法,创新设计研发了智能化地震队系统的排列管理功能模块,数据的采集、收集、整理、排列故障处置等质控工作由智能化地震队系统实现,大幅度减少了人工操作干预、减低了出错率,提高了工作效率,减员增效效果明显。通过在多个实际野外勘探项目中应用,证实了方法的有效性和实用性,实际应用效果显著,为地震勘探领域的未来发展提供了更多可能性。

虚拟社区中电竞粉丝战队忠诚度的影响路径——基于模糊集的定性比较分析

为探究虚拟社区中电竞粉丝战队忠诚度的多重影响路径,采用基于多变量交互作用的模糊集定性比较分析(fsQCA)方法阐释战队忠诚度的多重复杂并发因果关系。结果:电竞战队高忠诚度的产生来自多个前因变量所形成的不同组态;虚拟社区活跃度、虚拟社区满意度、品牌价值共创参与度和年轻人等任意一个前因变量均无法单独构成战队忠诚度的充分必要条件;虚拟社区满意度是构成战队忠诚度的必要条件,虚拟社区活跃度与品牌价值共创行为是路径组合中的高频要素,年轻人是电竞战队高忠诚度的重要前因表征。建议:电竞战队需要综合考量3条影响路径中的前因变量,有针对性地采取组合型管理营销策略;提升电竞粉丝的虚拟社区满意度是战队的首要营销目标;重点关注年轻粉丝群体的需求,引导和吸引年轻粉丝参与虚拟社区的粉丝互动与品牌价值共创。

重庆局队联合发文部署加强未设国家调查队的区县(自治县)国家调查工作

为贯彻落实国家统计局关于进一步加强未设国家调查队的县(市、区)国家调查工作部署,重庆市统计局、国家统计局重庆调查总队联合发文,部署加强重庆市未设国家调查队的区县(自治县)国家调查工作。通知要求,要充分认识做好国家调查工作的重要意义,强化责任担当,以持续推进《重庆市人民政府办公厅关于进一步加强重庆国家调查工作的通知》贯彻落实为抓手,逐条逐项落实市政府工作部署,为国家调查工作争取有力支持和充分保障,创造良好的工作环境。

宋代的“社火”与“舞队”之比较

“社火”一词最早见于宋代书录中,六月六日州北崔府君神诞日,其社火呈于露台之上。与此同时,舞队诞于南宋临安城,同为沿街游行的表演形式及诸多留溯至今的名目使得治史者多将二者归为同一,认为南宋舞队就是社火在宋代的称谓。然而以社火于宋代的释义来看,宋代诸多神日及社日时所摆设的露台所上演的综合鼓乐表演更符合宋代社火释义,其源于人们对天神地祇祭祀,二者殊途同归,并非辩驳“舞队”等同于“社火”,而是拓宽宋代“社火”概念,以宋代笔记文学作为主体视角,对宋代的社火与舞队的异同进行探讨。

泸州市区域基层紧急医学救援队伍的同质化管理模式探讨

目的 探讨以四川(川南)紧急医学救援队伍的管理模式促进泸州市区域基层紧急医学救援队伍的同质化管理模式的可行性,以提高泸州市区域基层紧急医学救援能力。方法 利用四川(川南)紧急医学救援队储备的紧急医学救援相关培训师资及积累的科学管理经验,对泸州市区域的7支基层紧急医学救援队伍进行同质化培训及管理,比较其培训及管理前后基层紧急医学救援队伍的队员集结时间、基本技能、通用技能、专科技能、紧急医学救援相关理论考核分数。结果 培训后,7支队伍的集结时间均比培训前更短(P<0.05);7支队伍培训后的基本技能、通用技能、专科技能、理论得分均高于培训前(P<0.05);泸州市区域基层紧急医学救援队伍经过培训和管理后其队员集结时间明显缩短(P<0.001);基本技能、通用技能、专科技能、紧急医学救援相关理论考核分数均增加(P<0.001)。结论 利用四川(川南)紧急医学救援队伍现有紧急医学救援相关培训师资及科学管理经验,对泸州市区域基层紧急医学救援队伍进行同质化管理及培训,能有效推进泸州市区域基层紧急医学救援能力建设,大大提高基层紧急医学救援能力,促进其人员和装备模块化远程投递;促进该区域基层紧急医学救援专业化网络形成。

都市锅庄舞的人类表演学考察——以上海世纪公园锅庄舞队为中心

锅庄舞是藏族极具特色的、大众的民俗圆圈集体舞蹈,历史悠久,主要流行于我国藏区,近年来也在非藏区传播开来,其欢快的舞姿、丰富的文化内涵给人们带来了健身价值、文化价值和情绪价值。在上海这座国际大都市,这一藏族草根舞蹈逐渐扎下根来,赢得了越来越多的人的喜爱。上海世纪公园锅庄舞队已成立十余年,其背后社群舞蹈的普及方式、管理思路和跨文化的交流值得探讨。而“都市锅庄舞”对于“边疆/都市”“传统/现代”美学观念的超越,对于主流文化、民族文化交流的促进,对于“卓越城市”文化气象的构建,更是值得思考。

派出所“两队一室”运行机制的生成逻辑与运作机理

“两队一室”运行机制是基层派出所职能职责重新定位后所塑造的一种新型警务治理模式,其在“以人民为中心”的服务型政府理念指导下应运而生,依托制度革新、技术支持以及组织架构调适,切实满足新时代背景下人民群众对公安工作的新要求、新期盼。从运作机理来看,“两队一室”运行机制的核心是助力基层派出所集约高效运转,具体通过架构重组、资源集聚、决策优化以及流程再造,提升派出所警务运行质效,推动警务现代化建设。

20世纪50年代好莱坞科幻潮电影的视觉设计策略探究——以STG游戏《劲爆51飞行队》为例

目的:文章以《劲爆51飞行队》为例,对其融入的20世纪50年代好莱坞科幻潮电影风格特征、视听语言等进行分析。方法:文章采用观察分析法。结果:2022年发售的《劲爆51飞行队》作为一款游戏,其创作形式与科幻潮电影视听特征存在显著关联,视听语言朝好莱坞科幻潮电影风格靠拢。好莱坞科幻潮是20世纪50年代伴随社会科技发展而形成的科幻电影聚集的现象。从制作来看,20世纪科幻电影起步较晚,概念设定较为超前,电影投资对科幻系列的投入不及传统史诗片,低成本制作成为科幻潮电影经济特征。从质量来看,低成本拍摄能够节省开支,使其接近下沉市场,受众更为广泛,能够形成时代记忆,其视觉特效虽受限于时代,但促进了科幻电影的发展。《劲爆51飞行队》以黑白画面与爵士配乐为主要视听特征,以画面噪点与特摄模型来模拟电影粗糙感,还原老科幻电影的画面,为玩家带来了别具一格的游戏体验。结论:《劲爆51飞行队》是对科幻潮电影风格的一次完全致敬,其不单从画面视觉出发,还有对科幻电影内核的合理再创作,是将传统与新题材结合创造的一次尝试,对新时期游戏创作有指向性意义。