煤矿企业培育壮大年轻采掘职工队伍的措施与建议

本文通过分析煤矿企业"80"后采掘职工的思想现状及流失的原因,了解"80"后采掘职工对矿山的需求,提出吸引、培育、稳定、壮大年轻一代采掘职工的措施及建议。

领导重视 强化创建 壮大队伍

2023年,陕西省应急管理与安全生产协会根据要求先后组织举办两期培训班,参培单位达171个,培训人员600余人,为开展创建工作奠定了坚实的基础。2023年度评选中,陕西省有13个班组获得一级班组,占全国表彰总数10%;25个班组获得二级班组,占全国表彰总数7%。

强化人力资源管理 保障企业稳定发展

企业想要稳定发展,或壮大队伍,做好人力资源管理是前提。强化人力资源管理工作,能够实现对运营成本的有效控制。具体来说,就是通过优化企业内部岗位管理结构以及其内部各岗位工作管理性质,通过人力资源管理的工作形式,来促进企业实现对内部强有力的管理,使企业内部各项工作的开展均能够得到人力资源管理工作的支持。强化人力资源管理工作还需要结合企业实际的工作开展需求进行,且应该重视人力资源管理工作具备的针对性和侧重性。

县域金融业女干部现状调查

金融单位的女干部要充分掌握必要的业务知识,不断提高驾驭市场经济、发展业务的能力和水平,不断提高应对复杂局面、统领工作全局的能力和水平,努力消除人们对女干部在班子中是"点缀"、在事业上是"陪衬"的错误认识。

两部门开展"科技助力乡村振兴行动"

近日,中国科学技术协会、国家乡村振兴局联合印发《关于实施"科技助力乡村振兴行动"的意见》(以下简称《意见》),从搭建平台、壮大队伍、丰富资源、精准服务等八个方面提出工作要求,团结动员广大科技工作者大力开展"科技助力乡村振兴行动".

全力参与公卫服务

近年来,湖南省桃江县修山镇计生协会充分发挥村组网络健全的优势,按照“壮大队伍,选准项目,落实保障,确保实效”的基本思路,以国家基本公共卫生服务项目目录中“健康教育”和“建立居民健康档案”“开展控烟”作为重点,努力探索协会参与基本公共卫生服务的新路径,着力提升基层协会服务发展能力,组织基层协会会员和志愿者积极参与基本公共卫生服务工作,取得了较好成效。