高职院校学生干部的作用及队伍建设策略

高职院校的学生干部既不同于中小学的又不同于一些本科院校的，他们在校风、学风建设中具有不可替代的作用：是班主任和同学之间的桥梁，是班风建设的带头人，是班级管理的组织者、参与者，是学校形象的宣传员。学生干部队伍建设的策略是：严格学生干部的选拔，重视学生干部培训工作，做好学生干部的绩效考核工作。

少先队小干部队伍建设策略

中国少年先锋队是少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。《关于做好少先队干部任职工作的通知》(以下简称《通知》)中要求,广泛设置队干部服务岗位,最大限度地为队员们创造参与实践的机会,提供锻炼成才的舞台。

基于胜任力模型的商业银行理财经理队伍建设策略研究

随着国内家庭理财需求日趋旺盛和国内商业银行零售业务的快速发展,个人理财业务成为商业银行角逐的焦点。而且理财经理又是国内商业银行零售业务的主要营销力量,然而理财经理队伍的专业性问题是制约商业银行零售业务发展的瓶颈之一。为此,如何建设一支专业性和稳定性都较高的理财团队,如何建设一支＂人岗匹配＂的理财经理队伍,成为国内商业银行管理者面临的主要问题。本文在回顾胜任力冰山模型和洋葱模型的基础上,以胜任力模型为参考,尝试构建商业银行理财经理队伍胜任力要素表,并简要分析胜任力模型的应用范围,进而分析国内商业银行建设高胜任力水平理财经理队伍的策略和措施,以期为国内商业银行强化理财经理队伍建设与管理提供借鉴和参考。

全面推进 突出重点 分类指导 协调发展——贵州中小学心理健康教师队伍建设策略

为全面落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,贯彻教育部《中小学心理健康教育指导纲要》的文件精神,进一步加强贵州省中小学心理健康教师队伍建设,提高心理健康教师课堂教学质量,提升心理健康教师心理服务水平,推动我省中小学心理健康教育工作的开展。按照"全面推进、突出重点、分类指导、协调发展"的工作方针,各地区根据本地实际情况,在教师队伍建设、课堂教学质量及心理服务水平等方面,积极推动我省中小学心理健康教育工作的有序开展。

关于我国高等职业教育师资队伍建设的几点思考

随着时代的发展,任何没有进步的事物都会在历史的长河中被淘汰。所以我们的教育也是一样,必须有新的进步才会有新的发展,最近这几年,大学生就业困难成为社会关注的焦点话题。从而在毕业就是失业的热点讨论中,我国高等职业教师在高职教育过程中应该处于一个什么样的姿态,是我国高等职业教育师资队伍建设的一个思考方面。本文研究了关于我国高等职业教育师资队伍建设的几点思考。

新时代高职院校师资队伍建设研究

教师队伍建设是学校发展的动力。新时代高职院校应该把教师队伍建设放在首位,教师的先进教学理念、教师的专业素养、课程内容设置、教师职称晋级等是加强师资队伍建设的重要策略。“双师型”教师在提高教学质量、促进人才培养等方面有重要的作用。本文对新时代高职院校教师队伍建设策略进行研究。

新形势下国企政工队伍建设思考

在我国国企发展过程中,政工队伍是非常重要的存在,政工工作的开展,有助于提高国企员工的凝聚力,引导企业员工树立正确的思想价值观念。鉴于政工工作的重要意义,做好政工队伍建设是非常有必要的。因此,本文就新形势下的国企政工队伍建设进行了思考,并提出了自己的看法,以供参考。

应用型本科高校高素质教师队伍建设研究——以“双师双能”型教师为例

随着我国科学技术与社会经济的日益发展,高素质应用型人才需求量明显提升。而应用型本科高校作为社会实用型人才、高素质应用型人才培养的专业院校,理应肩负起为国家与社会培养高素质人才这一重任,加大“双师双能”型教师队伍建设工作,显著提升应用型人才培养效果。基于此,本文以“双师双能”型教师队伍建设工作为例,分析英语学本科院校高素质的教师队伍建设工作的实践策略,供广大教育界同仁参考。