“双师型”队伍打造与“1+X”证书制度的结合推动人才培养方案完善

教育教学改革进程不断推进,各行业人才数量不断提升,市场环境对人才的要求越来越高,复合型人才逐渐成为市场人才选择中的主要对象。高校在各专业人才培养的过程中,要想更好地培养具有社会竞争力的人才,需要从教学质量的提升以及学生综合技能的培养等方面出发,提升高校人才培养水平。“双师型”队伍的打造与“1+X”证书制度的构建,在教育教学发展的过程中,从师资力量的提升以及学生复合型技能培养的角度出发,为教学提供更加高质量的师资队伍,为教学活动的选择以及教学设计提供指导,为完善我国高校人才培养方案的完善奠定了一定的理论依据。研究“双师型”队伍打造与1+X证书制度的结合对推动人才培养方案完善的内在机理以及路径进行的探究分析提供了助力,为实现我国高校人才培养方案的完善提供了一定的理论依据。

德能教育理念引领下德能教育班主任队伍打造创新实践——基于广东黄埔卫生职业技术学校的实践探索

为保证德能教育高效贯彻和系统实施,从观念层面促进德能教育理念高度统一,现已形成一套有效的班主任德能教育水平提升策略,包括班主任工作规范、班主任培训制度和班主任激励机制。已形成较为成熟的特色化德能教育主题教育机制,主要包括早诵经典晚反思教育、德能教育主题班会教育、礼仪值周展示、"每日领分制"、善行积分制等。

“楚天技能名师”在高职师资队伍打造中的思考

本文是基于我校作为湖北省教育厅准予建设“楚天技能名师”教学岗位的条件下，对这一教学岗位设立在高职院校专业教师打造和建设中的互动作用进行了相应的研究和思考。通过对比研究，论述“楚天技能名师”在“双师型”高职专业师资队伍打造中的重要作用，并结合我校该岗位设立专业在这一方面的有益经验进行总结和思考。

打造“能战善战”的卫生健康人才队伍

近年来,福建省卫生健康行政部门紧紧抓住人才队伍建设这个基础性、战略性工作,以坚持党的领导稳根本、以促进改革创新为动力,致力于把卫生健康人才队伍打造成为听党指挥、“能战善战”的人民健康守护神。

边远山区打造干部队伍“生力军”的路径——以重庆市城口县为例

建设一支优秀的年轻干部队伍,是关系党和国家事业薪火相传、后继有人的重大战略。但对边远山区而言,年轻干部引进难、引进少、流失严重是制约地区干部队伍建设的突出问题,也是新时期为乡村振兴战略不断注入活力的必破之题。

石林县林草局“四强化”林草执法队伍建设

昆明市石林彝族自治县林业和草原局高度重视林草执法队伍建设工作。从强化机构设置、执法培训、装备保障、加强办案规范性等方面出发,强化森林草原资源监管,依法打击破坏森林草原资源行为,将石林林草综合行政执法队伍打造成一支守护绿水青山的森林铁军,全面推进林草治理体系和治理能力现代化。

怎样打造高素质的科普志愿者队伍

科普志愿者是重要的科普力量,全国科普志愿者队伍基本形成,但是,科普志愿者队伍素质有待于提高。怎样打造高素质的科普志愿者队伍,该文提出关于建立高素质科普志愿者队伍的建议:一是多渠道、高标准地发展高素质科普志愿者队伍,二是在科普活动中壮大高素质科普志愿者队伍,三是建立科普志愿者队伍的管理与培训机制,四是积极举办各种类型的科普活动,五是搭建科普平台,发挥科普志愿者作用。

桐乡市以“四大工程”,打造“四有”新生代企业家队伍

近年来,桐乡市委统战部联合市两新工委、市经信局、团市委、工商联切实加强新生代(青年)企业家的培育,积极搭建新生代企业家联谊会平台,不断强化指导力度,不断深化服务内涵,并通过“强化组织,优化班子”、“强化引领,优化素质”、“强化联系,优化互动”和“强化责任,优化意识”等多举措力促新生代企业家队伍建设。自2013年我市成立新生代(青年)企业家创业联谊会(以下简称“新联会”)以来,新联会会员企业数量从最初的70多家增加到如今的124家,覆盖纺织、服装、皮草等传统特色产业及新材料、互联网等新兴产业,其中超过一半已经完成新生代(青年)企业家全面接班,新生代企业家队伍建设取得了较好成效。其主要做法是。

中国石油第2期企业家人才研修班开班

4月10日,中国石油召开第2期企业家人才研修班开班式及座谈会,深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬企业家精神的重要指示精神和党中央关于深入实施新时代人才强国的战略部署,推动适应世界一流企业需要的国有企业家队伍打造。

在调查研究中践行“四力”

广西日报多年来深入开展“走基层、转作风、改文风”“记者一线行”“新春走基层”等实践活动,开设《践行四力我在现场》《八桂视点》等栏目,鼓励记者通过以下途径在加强调查研究中践行“四力”:深入基层一线,增强调查研究“脚力”;淬炼“发现”新闻的能力,增强调查研究“眼力”;挖掘重大题材背后的实践逻辑和思想逻辑,增强调查研究“脑力”;立意深刻,千炼成句,增强调查研究“笔力”。在此过程中,广西日报以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高政治素质;学习掌握精湛的专业技能,提升业务本领;到群众中去,向群众学习,锤炼优良作风。

试论新形势下加强银行员工服务素质教育的重要性

2007年3月1日,四大国有商业银行基本完成改制并成功上市,引爆整个中国银行业激烈的竞争态势。国家商业银行的市场化,影响了中国整个银行形势的未来发展。各家银行为了抢占和增加市场份额,纷纷通过产品线的丰富来展开业内竞争。但是,我们必须看到,身处"me-to"产品时代,对于一个成熟行业来说,单靠产品线的延伸已经无法找到自身独特的差异化优势,那么接下来打造一支素质优良、作风过硬、专业化程度高的服务人才队伍,即力求通过人事的差别化实现错位竞争的目标,是各家银行面临竞争时的首选思路。打造银行服务人才队伍,首先要求员工树立"客户为中心",全心全意为顾客服务的指导思想,其次要加强礼仪教育和培训,使员工掌握规范的服务礼仪表达形式,以求在实践中落实和执行"客户至上"的服务理念。

华龙网在全媒体视角下的栏目创新探索

全媒体让内容呈现变得立体而丰富,手段多样。本文以华龙网的栏目创新探索为例,分析作为一个定位为地方主流媒体、门户网站的网络媒体,在全媒体视角下,以丰富视频和音频等播报方式、整合信息渠道来源、向移动互联网平台转移呈现等方式,进行具有网媒特色栏目创新的各种努力与突破。

高中思政课增强社会主义核心价值观教育实效性之管见

高中思政课集中体现国家意志,是学校培育社会主义核心价值观的主渠道、主阵地。怎样发挥好这个主渠道、主阵地作用,如何进一步增强社会主义核心价值观教育的实效性,是摆在我们面前的重大问题,笔者就此谈谈粗浅看法。

教育信息化 老校现代化的腾飞之翼——上海市浦东新区观澜小学数字化校园建设特色解读

近年来，让数字化教育特色建设充满生机与活力，让老校生生不息走上教育现代化之路，成为学校管理的一个重要研究课题。学校围绕着“在学校文化的传承和发展中提升学校内涵发展的品质”观澜小学（2011-2015年）四年发展计划，确立了“建立学校信息化建设骨干队伍，提高信息技术与课程整合的效益，从而发挥信息技术在现代学校发展中的更大价值”的数字化校园建设推进分目标。全校上下在继承中创新，以文化立校，“实用”为先，目标清晰地从提升教师信息素养打造教师团队为切入口，以信息化环境建设加快数字化校园建设步伐，以项目实践切实提升校园信息化建设的数字化含量，以信息化推进特色展示活动提升数字化校园建设品质。教育信息化让百年观澜生生不息永葆青春活力的梦想一定会实现。

浅谈农村寄宿制学校管理的一些做法

随着社会经济的发展，教育布局的调整，越来越多的家长要求孩子寄宿在学校。因此，住校生管理的工作就显得尤为重要。如果这一块工作没做好，就会影响学校的教育教学工作．影响“和谐校园”的建设。这要求我们要深入研究．勇于探索。不断地总结经验。努力提高管理水平，提高工作成效，促进住校生管理工作更好地发展，推进“和谐校园”的建设。下面就寄宿制学校管理方面浅谈一些不成熟的做法：一、树领导班子形象打造教师队伍一名好校长就是一所好学校。俗话说“群雁高飞头雁领”，校长要思维敏捷，懂教学，懂管理。他是思想的领导者，以全新的理念。树立“为学生的终身发展奠定基础”的办学思想，着力培养学生自主、自立、自信、自强的精神，促进师生的共同成长。学校要狠抓领导班子建设，组建年富力强、知识结构合理、有良好业务素质的新的领导队伍。学校提出领导班子要做到三个一：主抓一个年级．培养一名年轻教师，掌握一门学科课。领导实行值周制和值班制。他们要率先垂范，以身作则，既是教师队伍的佼佼者，又是教师队伍的排头兵。

湖南:凝聚合力 攻坚突破

践行嘱托走前列,创新攻坚谱新篇。近年来,国网湖南省电力有限公司在关键核心技术攻关、创新合力汇聚、人才队伍打造等方面主动作为,积极提升自主创新能力,科技创新成果持续涌现,为提高新质生产力、推动新型电力系统建设提供强大支撑。

浙江坚定不移走人才强省之路

习近平总书记强调,要坚持用全面、辩证、长远的眼光分析当前经济形势,努力在危机中育新机、于变局中开新局。面对新冠肺炎疫情冲击、逆全球化思潮抬头、全球经济深度衰退等不确定形势,浙江坚持把大抓人才大抓创新作为保障经济行稳致远、决战决胜两个百年奋斗目标的压舱石,于最近召开省委全会,出台《关于建设高素质强大人才队伍打造高水平创新型省份的决定》,对标习近平总书记赋予浙江的“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位,明确把人才强省、创新强省作为首位战略,努力使人才和创新成为建设“重要窗口”和育新机开新局的中坚力量。