公安队伍执行力的影响因素分析——基于公安组织内部个体、制度和文化的视角

执行力是公安工作的生命力。公安队伍执行力是指履行政治和社会职能、克服工作障碍、提高工作质量、增强工作效果的能力。领导权力、组织制度和组织文化等直接影响着警务活动的开展和队伍管理制度的执行,成为影响公安队伍执行力的重要因素。

增强员工队伍执行力的实践与思考

执行力是贯彻上级精神、完成预定目标的操作能力。一项目标、决策落实得好坏,必须有出色的执行力作保证。执行力的强弱直接影响着上级决策制度的落实,关系企业的兴衰成败。

队伍执行力涣散怎么办?

1．猴子不上树，多打几遍锣 要不断反复的督促、追问，要问的越细越好!他们回答不上来，就会感到差距和压力，甚至感到羞耻!必要时，给予严厉批评!所谓知耻后勇，明耻教战!一定要从实干上下功夫!

激发企业基层离退休管理工作者的“正能量”的对策

笔者深刻剖析离退休管理工作面临的问题,认真总结离退休管理工作者的成绩和经验,并深入研究在新形势下,离退休管理工作者如何在新的历史起点上,科学发展、全面发展,迸发"正能量",解决基层离退休工作中急需解决的突出问题。