公安队伍绩效考核指标体系的构建

针对不同考核活动,采用不同的指标集,提出使用专家分析法构建出一套用于公安系统队伍绩效考核的指标体系。此方案可以作为公安系统、政府及企事业单位的绩效考核参考。

从价值链视角分析企业高绩效人才队伍的建设

高绩效人才队伍是企业创造价值的主要动力。基于价值链视角,构建企业高绩效人才队伍价值链,从高绩效的"基本活动"(高绩效源泉、高绩效创造、高绩效衡量、高绩效分配)以及"支持活动"(高绩效人才队伍的获取、保留、发展、协调)两类价值活动中分析如何建设企业高绩效人才队伍,这将更好地帮助企业在相应理论基础上开展实践。