基础研究队伍老化问题的分析与对策

队伍老化,是指目前我国在专业技术队伍的年龄分布上,46岁以上的人(或老年人)在整个专业技术队伍中,所占比例很大。这种队伍老化的问题,在基础研究这一高层次科学研究领域表现得更为突出。本文仅从队伍老化的现状分析,队伍老化产生的原因,队伍老化的不良后果,以及解决队伍老化问题的对策等方面,进行一些分析与研究。

新疆农村信用社内审队伍建设思考

新疆农村信用社系统自2006年7月正式挂牌成立以来,坚持以加快发展为第一要务,经过两年多的发展,各项工作逐渐迈上制度化规范化发展轨道。但随着各项业务的快速发展,新疆农村信用社内部审计体系建设滞后问题日渐突出,已与各项业务更新和发展的速度不相适应。文章在对新疆农村信用社内部审计队伍现状调查的基础上,提出了内审队伍存在的问题,提出了尽快完善新疆农村信用社内部审计监督管理体系的建议。

农村教育均衡发展的阻碍

农村教育需要平衡,师资力量需要整合。教学资源配置不均衡,年龄结构不合理,最需要解决的是人心问题,表现在缺乏扎根意识和奉献精神。