集中管理模式用于消毒供应室护士对防护意识的影响分析

目的分析集中管理模式用于消毒供应室护士对防护意识的影响。方法选取2021年1月—2022年12月湖南省脑科医院消毒供应室护士50名为研究对象,选取2021年1—12月本院消毒供应室护士25名为传统管理组,实行传统管理模式;选取2022年1—12月本院消毒供应室护士25名为集中管理组,实行集中管理模式。对比两组管理效果。结果集中管理组的综合实力评分高于传统管理组,差异有统计学意义(P<0.05)。集中管理组管理满意率高于传统管理组,差异有统计学意义(P<0.05)。集中管理组的风险事件发生率低于传统管理组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在实行消毒供应室护士管理时,较传统管理模式,集中管理模式管理效果更佳,能够增强护士综合实力,培养防护意识,提高管理满意率,减少风险事件发生。