感染防控督导员长效管理机制在医院感染防控中的作用

目的:介绍感染防控督导员长效管理机制在医院感染防控工作中的实践经验。方法:感染防控督导员主要由感染防控医生、感染防控护士组成,经过医院感染管理科培训并考核合格后方可上岗。工作方式以专职感染防控人员与感染防控督导员结合,共同督导各临床科室医院感染防控工作开展情况,并进行现场教学。结果:感染防控督导员培训效果明显,培训前后比较差异有统计学意义(P<0.05),各检查项目合格率在成立督导员之后均有所提高,总合格率从58.66%上升到81.40%(P<0.05)。结论:感染防控督导员长效管理机制在保障临床医院感染防控、医务人员防护安全等方面发挥了积极的作用。

北京市加强疫情防控督导

北京市农业局副局长刘亚清2005年1月25日带领农业局、北京市兽医卫生监督检验所等有关部门．对昌平区水屯市场、昌平种鸡场等有关单位进行了检查督导。此次检查的主要是防疫、检疫、监督和突发疫情应急处理等工作情况．检查对象包括养殖场、屠宰场、市场、免疫站等。

防控督导长效机制用于医院感染防控管理的作用

目的:探讨防控督导长效机制应用于医院感染防控管理中的效果。方法:医院自2021年1月起在医院感染防控管理中实施感染防控督导长效机制,2021年为实施后,2020年为实施前,实施前按照日常工作要求进行医院感染防控管理,比较实施前后的管理效果。结果:实施后医护人员医院感染防控知识考核评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后医院感染防控管理质量评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后医院感染发生率显著低于实施前(P<0.05)。结论:感染防控督导长效机制应用于医院感染防控管理中,可提升医护人员医院感染管理水平,不断提升医院感染防控管理质量,有效预防医院感染的发生,最大程度保障了患者安全,具有显著的应用效果。

督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果研究

目的探讨督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果。方法选择2019年1月—2020年5月急诊科患者200例,随机数表法分为两组,各100例。对照组采用常规方法管理(护士28名),观察组联合督导护士主导防控管理模式(护士32名),2周干预后对管理效果进行评估,比较两组管理质量、护理行为目标达成度、感染率、满意度、患者营养状态及自我管理水平。结果两组管理后2周管理质量评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理后2周空气消毒、物品表面消毒、手卫生、无菌操作及防护用品评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组管理后2周护理行为目标达成度评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理后2周团队角色、沟通、团队协作、尊重患者、共情与共同参与评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者管理后2周泌尿系感染、肺部感染、血流感染及其他感染率低于对照组,管理方法、管理效果及管理内容满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者管理后2周症状管理、日常生活管理、情绪管理、信息管理及社会管理评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论督导护士主导防控管理模式用于急诊科感染中有助于提高管理质量及护士行为目标达成度,降低感染率,提升管理满意度,能提高患者自我管理水平,值得推广应用。

视频监控在埃博拉病毒出血热防控中的应用

埃博拉出血热是由埃博拉病毒引起的一种急性出血性传染病,致死率极高。科学管理,优化岗位设置,是降低和预防医务人员潜在感染最终成功抗击埃博拉的关键点。笔者在利比里亚中国埃博拉治疗中心参与2个月的防控督导工作,充分体会视频监控在防控埃博拉疾病中的重要作用及意义。

神经外科手术患者颅内感染连续高发的因素研究

目的分析神经外科手术患者颅内感染连续出现高发的危险因素,提出干预对策。方法采取目标性监测方法,对某医院神经外科2014年第二季度42例手术患者颅内感染病例进行发病因素调查与分析。结果该医院神经外科在2014年第二季度共发生医院感染60例,其中42例为颅内感染,占感染病例的70%。主要分布于神经血管外科、神经创伤外科和神经肿瘤外科,病例数依次为21例、12例和9例。该医院2014年上半年神经外科以脑血管疾患和严重脑创伤病例比较集中,较多的病人为开放性脑损伤和接受了脑室外引流,构成颅内感染主要危险因素。结论该医院神经外科手术后颅内感染出现了小高峰,发现有明确的危险因素,经采取严格消毒隔离措施,控制了感染发展趋势。