多层面扎实推进职工文化建设 使企业发展与社会贡献相统一——济南“阳光大姐”职工文化建设调查与思考

济南"阳光大姐"家政服务公司是国家工商总局认定的中国家庭服务业首个"中国驰名商标",被国务院授予"全国就业先进企业"称号。阳光大姐在长期经营管理实践中,多层面推进职工文化建设,提升了企业的文化软实力和竞争力,形成了完善管理与优质社会服务。阳光大姐的职工文化建设展示了多层视角;其重大社会贡献是彻底颠覆了传统保姆式的家政服务旧模式,使家政服务具有了新功能、展现了多元魅力;阳光大姐的职工文化建设及其所产生的企业效应和社会贡献给我们许多有益的启示。

人生的角色——《阳光大姐》给我们的启示

济南市委市政府和济南文广新局切实关注社会问题,并以实际行动贯彻执行党中央方针政策,发挥文学艺术服务社会、教育人民的先锋模范作用,大力支持关心下岗再就业工作,为了让阳光大姐自强不息的精神发扬光大,拨专款大力支持济南市吕剧院排演大型现代吕剧《阳光大姐》。上演后,在群众中引起强烈反响,让更多在社会上打拼的兄弟姐妹看到了光明,增强了自信和拼搏精神。更重要的是,这部剧弘扬的是一种民族精神。因为有了自强不息、坚忍不拔的民族气节,才会让我们的民族生生不息。

卓长立:领跑中国家政服务

人称“铁娘子”,说起话来像连珠炮,浑身好像有使不完的劲儿,这就是卓长立,中国家政行业的“领头雁”——济南阳光大姐服务有限责任公司董事长。从12平方米的小屋,到200多家门店遍布全国20多个省市;从几十人的家政队伍,到如今累计安置就业215万人次……这是卓长立执掌“阳光大姐”十多年来的成绩。1992年,29岁的纺织工人卓长立下岗了。办完手续,她独自坐在厂门前,不愿离去。没有归属感啊!