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融媒体的人才困境与对策探讨
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作者 陈永征 《大众商务》 2022年第21期292-294,共3页
在网络技术和数字化技术深入发展的背景下,信息传播的方式和途径已经发生了根本性的变化。在这样的背景下,主流媒体需要采取积极主动的态度去适应这种变化,以此来提高新闻的传播力和引导力。在全新的新闻业态下,行业对媒体人才的结构和... 在网络技术和数字化技术深入发展的背景下,信息传播的方式和途径已经发生了根本性的变化。在这样的背景下,主流媒体需要采取积极主动的态度去适应这种变化,以此来提高新闻的传播力和引导力。在全新的新闻业态下,行业对媒体人才的结构和素质也提出了新的要求,他们需要在掌握传统媒介知识的同时形成融媒体理念、掌握全媒体技能,成为“一专多能”的高素质人才。这要求各级融媒体单位结合实际情况,采取有效的措施来做好人才引进和人才培养的工作,突破当前的人才发展困境,为人才的成长提供一个更为广阔的空间。对此,本文着重对融媒体人才队伍建设的重要性进行了探讨,随后分析了融媒体当前面临的人才困境,最后结合融媒体发展现状,对融媒体的人才优化对策进行了探讨,希望可以为相关行业机构发展提供一些有效的参考。 展开更多
关键词 融媒体 人才 困境 阶级对策
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