阿吉里斯的脚后跟追求“霉缺陷”

产品可靠、过程稳定、服务满意，是上汽集团质量工作的指导思想。实现两个100％和一个“零”，即产品出厂合格率达到100％，市级以上产品质量监督检查合格率达到100％，重大质量事故发生率为“零”，是上汽集团在质量管理实践中的创新。

阿吉里斯之踵

古希腊神话中有一位伟大的英雄阿吉里斯,他有着超乎普通人的神力和刀枪不入的身体,在激烈的特洛伊之战中无往不胜,取得了赫赫战功。但就在阿吉里斯攻占特洛伊城奋勇作战之际,站在对手一边的太阳神阿波罗却悄悄一箭射中了伟大的阿吉里斯,在一声悲凉的哀叹中,强大的阿吉里斯竟然倒下去了。

管理理论的丛林

现代管理理论在其形成时期明显地缺乏学术性的著作和研究,而现在自学术机构中纷至沓来的研究著述,足以弥补前期的不足.令人感兴趣且标志着管理理论还处在不成熟的青年期的是,目前这股学术浪潮带来了巨大的分歧和明显的混乱.从弗雷德里克·泰罗对车间管理作的有条理的分析和享利·法约尔从一般管理观点出发对管理经验所作的深刻的提练中,通过林林总总的管理理论学派和学者,我们看到了各种管理理论的早期萌芽已枝节交错,簇叶蔓生.

运用学习型组织理论建设学习型农发行

所谓学习型组织,是指通过培养迷漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织.这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效.按照学习型组织理论建设学习型农发行,是改善组织内部发展环境、提高员工综合素质、提升组织核心竞争力的有效途径.……

现代管理理论简介第二讲行为科学与管理

第二讲行为科学与管理由于行为科学的发展和应用,促使管理学有了许多新的发展。所谓“人性管理”、“自动管理”及“参与管理”都是行为科学理论的产物。本文介绍前两个内容,“参与管理”问题将在下一讲中详述。一、关于行为科学所谓行为科学,就是对员工在工作中的行为,以及这些行为产生的原因进行分析研究,以便调节组织中的人际关系,提高工作效率。和“古典管理理论”不同的是:行为科学学派特别强调和重视人的行为。认为只有从人的行为的本质中激发出动力,才能提高效率。

权变理论

古希腊哲学史上有一个著名的论题:阿吉里斯追不上乌龟。阿吉里斯是希腊传说中的飞毛腿,飞毛腿跑不过乌龟——这个论点听起来简直荒谬绝伦。但哲学家们却振振有词:先让乌龟前进10米,再让阿吉里斯追赶。他在追赶的过程中必定要先通过一半距离即5米,然后才能到达10米的距离。

教学的量力性原则与学生的成熟度

量力性原则是指从学生实际出发进行教学的原则。学生从小学到大学的整个学习时期具有不同的“实际”,教学应视学生的成熟度采取不同的方式;大学教学是高等教育的核心活动,大学的教学与改革,必须遵循量力性原则。

从故事中学管理(一)

管理是一门深奥的学问,而故事则是用最通俗易懂的语言和例子来讲述,那么将这一门学问融入到故事中则成了最绝妙的搭配……,因此,学习管理方法不如听一段段经典管理故事效果好,印象深刻,学起来也有兴趣,容易坚持下去。可以毫不夸张地说:"每个辉煌的企业都是从一个个平凡小事开始的,每个成功的企业又都包含着无尽的故事,古今中外,莫不如此。"因此,用故事传播道理是最适当不过的。小故事,大管理;小寓言,大智慧;古智今用,以事论是,是我们编辑本文的目的。每个故事都浓缩一个管理案例精华,这些平凡而精辟的故事精彩绝伦,妙趣横生,火种般点亮您的智慧之灯,让您在轻松的氛围中感受管理的快乐,使您的管理策略从一筹莫展到游刃有余……

语丝拾粹

两点之间最短的距离并不一定是直线。特别是在人与人的关系以及做事情的过程中,我们很难直截了当就把事情做好。——新东方学校校长俞敏洪不知道今天的俞敏洪会不会偶尔也感觉孤独。他从前常感到孤独。

自我管理时代,你的专注度决定未来

一、组织比个体更强大我常常和很多学生讲,你要尊重组织,当你一个人面对组织的时候,组织一定比你强大。因为有三件事情,个体是做不到的,只有组织做得到。第一,保证目标实现。当个体实现目标比较困难的时候,如果借助组织的力量,这个目标就会比较容易实现。第二,让人创造价值。

浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

十几年前,笔者刚到上海工作的时候,有一次在书店买到由组织行为学理论主要代表人物克里斯·阿吉里斯编写的《个性与组织》,读后深受启发,至今仍记忆犹新。在这本组织行为学的奠基之作中,克里斯·阿吉里斯通过对个体和组织的深刻洞察,提出:组织是由个体和组织相互融合而成的,组织中的个体有其独立的人格。

行动研究的视角:传统与改变——基于一个以传统文化切入的发展案例的思考

前言美国著名哲学家唐纳德·A·舍恩和科学家克里斯·阿吉里斯共同发展出来的行动研究的首要任务是,研究者（即介入者）帮助行动伙伴对隐含在行动中的逻辑进行揭示、反映和检查,经由批判、修正后生产新的目标、策略和行动。可以说,一些隐含在行动脉络中的逻辑类似英国哲学家迈克尔·波兰尼所讲的＂隐性知识＂,譬如对某一族群而言,

侃点

出租不出售在世界上,"施乐"就是复印机的代名词,而且其市场占有率高达一半以上。所以,称施乐公司为"复印机之王"一点也不过分。施乐公司于1864年由美国人威尔逊创立,但直到1960年"施乐914"干式复印机问世后,施乐公司才异军突起。