美国阿波罗教育集团经营状况分析

美国阿波罗教育集团是当今世界上最大的私立教育机构之一。通过对2008-2012年财政年度阿波罗教育集团的资产负债、综合收益、市场表现等财务数据进行详细分析,可以发现在金融危机的背景下阿波罗教育集团在金融危机之后出现了良好的发展势头,在美国乃至世界营利性高等教育领域占据重要位置。

美国阿波罗教育集团盈利能力分析

美国阿波罗教育集团是美国最大的营利性高等教育系统,主要业务是提供教育和培训服务。2009年阿波罗教育集团总资产达到近30亿美元,这与其经营活动有着密切关系。在评价阿波罗教育集团综合竞争力中,盈利能力是一个核心要素。通过对阿波罗教育集团2007—2009年盈利能力分析,得出其盈利能力在不断增强。

美国阿波罗教育集团内部治理体系及其启示

阿波罗教育集团是美国最早公开上市的营利性高等教育机构之一。集团按照现代企业制度进行治理,构建了由股东会、董事会及执行官等组成的相对完善的内部治理体系,其内部治理过程体现出鲜明的科层制特点。其中,董事会及其下设的四个委员会是集团实现内部治理的核心组织。此外,集团制定了系列规章条例,对董事会及各委员会的成员构成、职责分工等作出详细规定,并通过建立激励机制减少集团内部的委托代理问题,从而在制度上保障了集团的有序、高效运行。近年来,我国不少民办高校纷纷寻求上市,阿波罗教育集团作为曾经全球顶尖的营利性高等教育机构,其内部治理对当前我国营利性民办高校的发展仍具有重要的启示意义。

阿波罗教育集团退市:历史、问题及展望

美国阿波罗教育集团成立于1973年,其致力于通过高质量的教育提升学生生活质量,一度成为美国最大的营利性大学。阿波罗教育集团1994年在纳斯达克上市,上市时每股仅为0.72美元,2004年1月1日其股价达到最高值93.31美元,给投资者带来巨额回报。而后股价在震动中下降,到2014年7月维持在30美元左右。2017年2月,阿波罗教育集团被阿波罗全球管理公司等投资基金收购,交易价格为11亿美元,根据合并协议的条款,阿波罗教育集团作为母公司的全资子公司存续,从纳斯达克退市实现私有化。分析阿波罗教育集团从创立到上市再到退市的发展历程及经验,对我国民办高等教育发展具有重要意义。

值得借鉴的阿波罗成人教育模式

美国阿波罗教育集团（Apollo Group，ING）是一个把教育当作企业去经营的上市公司，其经营模式、办学方法、组织结构等都具有企业性质，有着非常成熟的企业化办学机制。2004年营业额为18亿美金，营运利润是4．6亿美金，上缴税收1．8亿美金。该集团共有4所大专院校，主要针对在职成人提供学历类和非学历类教育及职业培训。学历类从准学士（相当于中国的大专）到本科学士、硕士、博士。

美国营利性高等教育机构发展中的股票期权激励机制

美国营利性高等教育机构是美国高等教育中有革新精神的一支新生力量,它代表了直接适应社会需要和经济发展、把产品和服务变成利润的教育。股票期权激励机制在其发展过程中起到催化剂的作用。主要是指营利性高等教育机构所有者授予学校经营者或教职员工股份形式的现实权益或潜在权益。它表现出的优势有:激励客体覆盖面广泛;行权自由度高;授权程序严格、流程透明;激励效果大于约束作用;收益多于风险等。股票期权机制在该类高等教育机构发展过程中起到了资本反哺和稳定师资队伍的长期激励作用。在这类高校当中,运用股票期权激励机制并取得明显成效的典型范例是阿波罗教育集团。2015年起,我国允许兴办营利性民办学校,因此,研究美国营利性高等教育机构的激励机制将具有借鉴意义和价值。