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苏联农业中的集体包工组织
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作者 郑允海 《世界农业》 1983年第4期8-11,共4页
苏联农业中的集体包工组织是一种以自愿为原则组织起来的小型基本生产组织。它按与农庄、农场领导签订的合同进行活动。该种组织已有二十多年的历史,同一般基本生产组织相比有明显的优点,但由于种种原因这种组织一直发展不快。苏联政府... 苏联农业中的集体包工组织是一种以自愿为原则组织起来的小型基本生产组织。它按与农庄、农场领导签订的合同进行活动。该种组织已有二十多年的历史,同一般基本生产组织相比有明显的优点,但由于种种原因这种组织一直发展不快。苏联政府现已下决心在农业中全面推广这种组织形式。 展开更多
关键词 苏联农业 劳动组织形式 农业生产 生产组织 领导人 工资单 附加报酬 农场 基本生产 包工制
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1995年劳动力价格的对比状况
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作者 柴振荣 《管理观察》 1998年第7期3-3,共1页
在世界市场上,国民经济的长期竞争力.首先决定于员工的业务水平.生产企业的创新潜力.以及国内所形成的劳动关系。与此同时,在近期之内,作为国际竞争力的重要因素可能还有本国货币兑换率的波动,劳动力价格以及劳动生产率在时间上... 在世界市场上,国民经济的长期竞争力.首先决定于员工的业务水平.生产企业的创新潜力.以及国内所形成的劳动关系。与此同时,在近期之内,作为国际竞争力的重要因素可能还有本国货币兑换率的波动,劳动力价格以及劳动生产率在时间上的变动。1995年,奥地利加工企业每工时的价格为261先令;以此指标而论,属于世界上劳动报酬位高国家之列,仅仅次于德国、瑞士和比利时。在东南亚新兴工业国家,上述指标仅为奥地利平均值的25~30%,而在东欧国家正好等于109/0。德国的劳动成本最高,为每小时320先令,同时基本工资以外的附加报酬(社会与养老保险、休假与奖励)达每个员工基本工资的81.5%。因此指出.在中欧和东欧各国经济开放之后.其廉价的高水平劳动力流入西方,对当地市场构成了90年代末期的很大威胁。迄今.东西方之间劳动价格上的巨大差距.已被经济过渡期中的资本与基础设施的不足所平衡。不过这种局面将会随着东欧各国市场结构的资本化与改进而起变化。 展开更多
关键词 劳动力价格 1995年 国际竞争力 市场结构 经济过渡期 养老保险 附加报酬 劳动关系 劳动生产率 奥地利
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