附加经济价值指标体系研究

传统的企业财务指标评估不能很好地解决“信息不对称”问题对投资者和管理当局产生的不良影响。附加经济价值指标是从股东的角度定义企业的利润,将股东的财富与企业的经营决策联系在一起,是经营管理当局能够理解的财务指标。附加经济价值指标可以引导管理当局的努力方向,也为我国国有企业剥离掉社会功能对经济功能的影响提供了思路。

附加经济价值规则——衡量股份制企业经济效益的新方法

近几年来,在国外流行一种衡量股份制企业经济效益的新理论,这就是附加经济价值规则,简称EVA规则。由于这种理论可以准确衡量股份制企业经济效益的好坏,并进而可对企业生存和发展的最低盈利额度作出判断,为进行事前控制提供了科学的量化标准,因而得到许多经济学家和企业决策者的首肯,并在不少大中型企业中采用,取得了较为明显的效果。

附加经济价值及其在陶瓷企业中的运用

近几年来,在国外流行一种衡量股份制企业经济效益的新理论,这就是附加经济价值规则,简称EVA规则。由于这种新理论可以准确衡量股份制企业有无经济效益,并进而作出企业生存和发展的最低盈利额度,为进行事前控制提供了科学的定量依据,因而得到很多经济学家和企业管理层的首肯,并在不少大中企业中采用,取得明显的效果。现简介如下: 一、什么是附加经济价值规则 附加经济价值规则,九十年代初流行于美国,后传至欧洲,它是一种全新的衡量股份制企业经济效益的指标。它的原理和计算程序是,根据股份制企业的特点,从经营利润开始,用经营利润减去所得纳税额,再减去用加权平均法计算出的资本费用,其剩下的余额就是附加经济价值,计算结果是正数,且数值越大,说明股份制企业经济效益就越好,其股票在股市上就挺硬,企业就能生存并发展;相反,如果结果是负数,且负值越大,这时不管企业有无财务账面利润,企业经济效益就差,股票在股市就疲软,企业就难于生存,更谈不上发展,这对股份制企业来说,无疑是个“黄牌”警告,如果出现这种情况,就要及时采取措施,提高盈利水平。

浅议附加经济价值

最近一个时期,美欧一些企业家积极推崇“附加经济价值”理论,并将它作为经营管理企业的一种手段。还宣称这是20世纪末期企业管理领域的重大突破,是创造财富的真正关键。所谓“附加经济价值”,简单地说,是衡量经营真正盈利率的一种方法。它把通常的衡量方法所不包含的因素考虑在内。这些因素就是经营资本的总开支。 一般只考虑借入资金的费用,即利息,而没有考虑股东提供本公司派发的红利,即资本费用。附加经济价值的计算。

引入附加经济价值进行业绩考核浅探

附加经济价值(Economic Value Added,简称EVA),经济学家称之为"剩余收入"或者"经济利润",它的理念来自于获得诺贝尔奖的经济学家默顿·米勒和弗兰科·莫迪利亚尼关于公司价值的一系列论述.20世纪90年代初,由美国思腾思特管理咨询公司率先提出来并应用于公司治理中的业绩管理,即EVA管理体系.

影响中国上市公司经济附加价值因素的实证研究

本文以我国沪深两市A股上市公司为研究对象,采用因子分析和多元线性回归模型,对影响公司经济附加价值的因素进行了实证分析。研究结果表明,公司自身的资本结构、盈利能力、资产规模、发展潜力、资产管理水平以及所处行业的整体报酬等因素对经济附加价值具有正相关关系,无形资产对经济附加价值有微弱的负相关,而存货管理水平对经济附加价值的影响不显著。文章最后分析了这些结果产生的可能原因,并对公司努力提高经济附加价值提出了一些改进建议。

介绍一种衡量股份制企业经济效益的新方法——附加经济价值规则

近几年来,在国外流行一种衡量股份制企业经济效益的新理论,这就是附加经济价值规则,简称 EVA规则。由于这种新理论可以准确衡量股份制企业经济效益的好坏,并进而作出企业生存和发展的最低盈利额度,为进行事前控制提供科学的定量依据。

股份制企业应当引进附加经济价值规则

近几年来,国外流行一种衡量股份制企业经济效益的新理论——附加经济价值规则,简称EVA 规则。由于这种新理论可以准确衡量股份制企业有无经济效益,并进而确定企业生存和发展的最低盈利额度,为进行事前控制提供了科学的定量依据,因而得到很多经济学家和企业管理层的首肯,在不少大中型企业中采用也取得了明显效果。

经济附加价值与企业价值管理

企业财务管理的目标由追求会计利润最大化向为股东创造价值的增值转化,在这一转化过程中,经济附加价值(EVA)应运而生。经济附加价值(EVA)与企业价值管理相结合产生了企业价值管理的新模式。为了有效利用这一理论,首先,要明白EVA的涵义、重要性,及其在企业发展中的重要作用,寻求企业发展的最佳模式;其次,利用经济附加价值(EVA)分析和利用现金流量、资本成本、竞争优势等驱动要素增加企业的价值;最后,以EVA为基础构建系统的、富有效率的价值管理体系。

附加经济价值规则——一种衡量股份制企业经济效益的新方法

近几年来,在国外提出一种衡量股份制企业经济效益的理论,这就是附加经济价值规则,简称EVA规则。由于运用这种理论可以准确衡量股份制企业经济效益的好坏,进而可以对企业生存和发展的最低盈利额度作出判断,并为进行事前控制提供科学的量化标准,因而得到很多经济学家和企业决策阶层的首肯,已被不少企业采用。

乡村振兴下农产品产业链延伸及经济附加价值提升路径

农业是助推地方经济的主要产业,本文以乡村振兴作为研究背景,开展嵩明县农产品产业链延伸及经济附加价值提升路径的研究。并从法律制度层面与附属产业层面,完善嵩明县农产品产业链外部运营环境,从而达到提升农产品经济附加价值的最终目的。

经济附加价值与企业价值管理

针对企业价值管理与经济附加价值的内容进行简单概述,且结合企业发展方向,提出经济附加价值与企业价值管理的相关建议。企业价值管理期间,需要强化经济附加价值研究的重视程度,在明确管理影响因素的基础上,通过合理的资源配置与管理方式,积极调整管理结构,完善管理体系,对职工进行适当激励,进而有效提升企业的组织能力与经济效益,助力企业的持续化、健康性发展。

服装产业之经济附加价值研究

本文通过对服装行业上市公司财务报表数据的截取与筛选,计算得出服装行业上市公司近五年的税后营业净利润、投资成本和加权平均资本成本,进而计算得出企业的经济附加价值,对经济附加价值的的评估进行了实证分析,其分析结果很好地展示了上市公司的经营值,通过对服装行业十一家上市公司财务数字的分析,可以发现际华集团在近五年中经济附加价值的数值相对于其他十家上市公司是最优的,而浪莎股份的数值与其他十家相比稍显逊色。在2011至2015的五年中,2014年的十一家上市公司的经济附加价值平均值为最高,而2011年则为最低,这也能看出经济附加价值在这五年中是处于持续发展的状态.。

经济附加价值与企业价值管理

随着经济的不断发展,企业价值管理体系也不断趋于完善,目前已经脱离了单纯的股东价值最大化和利润最大化的限制,形成了包含企业财务管理、业务管理和战略管理在内的三者合一的企业管理方式和制度,并延伸出了经济附加价值的概念。文章阐述了经济附加价值的基本含义,并且从对企业价值管理的驱动和制约因素出发,提出了新的基于经济附加价值的企业价值管理体系,提升了企业真正的生存能力和长期发展潜力。