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陈四楼选煤厂末煤入洗项目经济评价探讨
1
作者
肖迎新
冯修民
罗国领
《经济师》
北大核心
2002年第10期291-292,共2页
文章在对陈四楼选煤厂末煤入洗项目和性质进行分析的基础上 ,认为该类项目应该采用增量法进行经济评价 。
关键词
陈四楼选煤厂
末煤入洗项目
经济评价
投资决策
不确定性分析
增量评价指标
下载PDF
职称材料
建立适应现代企业要求的长效激励机制——陈四楼选煤厂“双三”绩效考核的探索与实践
被引量:
1
2
作者
陈国平
丁乐生
《煤炭经济研究》
北大核心
2003年第10期77-78,共2页
关键词
陈四楼选煤厂
激励机制
绩效考核
企业管理
固定工资
效益工资
百分制考核
分配制度
下载PDF
职称材料
陈四楼选煤厂技术改造及经济分析
3
作者
刘秀兰
《煤炭加工与综合利用》
CAS
2001年第2期8-10,共3页
陈四楼选煤厂通过一、二期技术改造 ,优化了产品结构 ,煤炭质量得到全面控制 ;不仅可生产高炉喷吹用末精煤 ;而且可生产优质动力用煤 ,经济效益显著。
关键词
陈四楼选煤厂
技术改造
产品结构
经济分析
下载PDF
职称材料
题名
陈四楼选煤厂末煤入洗项目经济评价探讨
1
作者
肖迎新
冯修民
罗国领
机构
永城煤电集团公司
出处
《经济师》
北大核心
2002年第10期291-292,共2页
文摘
文章在对陈四楼选煤厂末煤入洗项目和性质进行分析的基础上 ,认为该类项目应该采用增量法进行经济评价 。
关键词
陈四楼选煤厂
末煤入洗项目
经济评价
投资决策
不确定性分析
增量评价指标
分类号
F407.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
建立适应现代企业要求的长效激励机制——陈四楼选煤厂“双三”绩效考核的探索与实践
被引量:
1
2
作者
陈国平
丁乐生
机构
永城煤电集团陈四楼选煤厂
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2003年第10期77-78,共2页
关键词
陈四楼选煤厂
激励机制
绩效考核
企业管理
固定工资
效益工资
百分制考核
分配制度
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F425.15 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
陈四楼选煤厂技术改造及经济分析
3
作者
刘秀兰
机构
永城煤电(集团)有限责任公司生产技术处
出处
《煤炭加工与综合利用》
CAS
2001年第2期8-10,共3页
文摘
陈四楼选煤厂通过一、二期技术改造 ,优化了产品结构 ,煤炭质量得到全面控制 ;不仅可生产高炉喷吹用末精煤 ;而且可生产优质动力用煤 ,经济效益显著。
关键词
陈四楼选煤厂
技术改造
产品结构
经济分析
分类号
TD94 [矿业工程—选矿]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
陈四楼选煤厂末煤入洗项目经济评价探讨
肖迎新
冯修民
罗国领
《经济师》
北大核心
2002
0
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职称材料
2
建立适应现代企业要求的长效激励机制——陈四楼选煤厂“双三”绩效考核的探索与实践
陈国平
丁乐生
《煤炭经济研究》
北大核心
2003
1
下载PDF
职称材料
3
陈四楼选煤厂技术改造及经济分析
刘秀兰
《煤炭加工与综合利用》
CAS
2001
0
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职称材料
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